甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高科技企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃入股合同甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：_______職務(wù)：_______入職日期：_______乙方（公司）：公司名稱：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______法定代表人：_______一、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)股權(quán)總額為人民幣_(tái)______元，分為_______萬(wàn)股，每股面值人民幣_(tái)______元。2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為_______（股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等）。3.激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格為人民幣_(tái)______元/股。4.激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件及時(shí)間安排如下：a.解鎖條件：_______（如業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等）。b.解鎖時(shí)間：_______（如每年解鎖一次，每次解鎖_______%等）。二、股權(quán)激勵(lì)的分配及支付1.甲方所獲得的激勵(lì)股權(quán)將按照_______比例分配至_______個(gè)激勵(lì)期。a.第_______期：_______元，支付日期為_______年_______月_______日。b.第_______期：_______元，支付日期為_______年_______月_______日。c.以此類推。三、股權(quán)激勵(lì)的限制條款1.甲方在持有激勵(lì)股權(quán)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置。a.離職或終止勞動(dòng)關(guān)系后_______個(gè)月內(nèi)，甲方所持有的激勵(lì)股權(quán)全部失效。第_______個(gè)月：解鎖_______%。第_______個(gè)月：解鎖_______%。以此類推。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)依法追回甲方所獲得的激勵(lì)股權(quán)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______人民法院訴訟解決。六、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：