2025年企業(yè)員工環(huán)保責(zé)任協(xié)議匯編及執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議書_第1頁
2025年企業(yè)員工環(huán)保責(zé)任協(xié)議匯編及執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議書_第2頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工環(huán)保責(zé)任協(xié)議匯編及執(zhí)行監(jiān)督協(xié)議書甲方(企業(yè)名稱):____________________________乙方(員工姓名):____________________________鑒于甲方是一家致力于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),乙方作為甲方的一名員工,為了加強(qiáng)員工的環(huán)保意識,確保企業(yè)環(huán)保責(zé)任的落實(shí),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方的環(huán)保責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議:第一條環(huán)保責(zé)任內(nèi)容1.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),積極參與企業(yè)的環(huán)保工作。1.2乙方在工作中應(yīng)采取節(jié)能減排措施,降低能源消耗和污染物排放。1.3乙方應(yīng)按照企業(yè)的環(huán)保制度,正確使用和回收廢棄物品,避免環(huán)境污染。1.4乙方應(yīng)積極參加企業(yè)組織的環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動,提高自身環(huán)保素養(yǎng)。第二條環(huán)保責(zé)任執(zhí)行2.1乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)的環(huán)保管理制度,不得違反環(huán)保規(guī)定。2.2乙方在工作中遇到環(huán)保問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人。2.3乙方應(yīng)按照企業(yè)的環(huán)保要求,完成各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行環(huán)保檢查,如實(shí)提供相關(guān)資料。第三條監(jiān)督與考核3.1甲方應(yīng)建立健全環(huán)保監(jiān)督機(jī)制,對乙方環(huán)保責(zé)任的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行環(huán)??己耍己私Y(jié)果作為乙方績效評價(jià)的依據(jù)之一。3.3乙方應(yīng)積極配合甲方的環(huán)保監(jiān)督和考核工作。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議第一條規(guī)定的,甲方有權(quán)給予警告或解除勞動合同。4.2乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的,甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除勞動合同。4.3乙方違反本協(xié)議第三條規(guī)定的,甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除勞動合同。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議生效及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本協(xié)議有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。6.3協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的,本協(xié)議終止。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(企業(yè)名稱):____________________________乙方(員工姓名):____________________________簽署日期:____________________________甲方(企業(yè)名稱)蓋章:_______

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