甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年旅游度假村員工培訓(xùn)及人才派遣服務(wù)合同甲方（培訓(xùn)及人才派遣方）：_________乙方（培訓(xùn)及人才派遣接受方）：_________鑒于甲方擁有專業(yè)的旅游度假村管理經(jīng)驗(yàn)及人才派遣服務(wù)能力，乙方希望獲得甲方提供的旅游度假村員工培訓(xùn)及人才派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)（1）旅游度假村員工入職培訓(xùn)：包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、安全知識(shí)等。（2）崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)乙方實(shí)際需求，提供針對(duì)性的崗位技能培訓(xùn)。（3）管理能力提升培訓(xùn)：提升乙方管理人員的管理水平及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（4）人才派遣服務(wù)：根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的員工到乙方單位工作。2.培訓(xùn)時(shí)間：自本合同簽訂之日起，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成乙方員工入職培訓(xùn)；崗位技能培訓(xùn)及管理能力提升培訓(xùn)可根據(jù)乙方需求分階段進(jìn)行。3.培訓(xùn)方式：線上線下相結(jié)合，具體培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。二、人才派遣1.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣符合崗位要求的員工，派遣人數(shù)及派遣期限由雙方協(xié)商確定。（1）具有相應(yīng)崗位的資質(zhì)證書。（3）身體健康，能適應(yīng)乙方工作環(huán)境。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)派遣員工不符合要求，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將根據(jù)乙方要求進(jìn)行調(diào)整或替換。4.甲方派遣員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)按合同約定支付甲方派遣員工工資及福利待遇。三、費(fèi)用及支付1.甲方提供的培訓(xùn)及人才派遣服務(wù)費(fèi)用如下：（1）入職培訓(xùn)費(fèi)用：_________元。（2）崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用：_________元。（3）管理能力提升培訓(xùn)費(fèi)用：_________元。（4）人才派遣服務(wù)費(fèi)用：_________元/人/月。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)及人才派遣服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)及人才派遣服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。3.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同期限為______年，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。4.任何一方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，可以解除合同：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力