2025年婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.新修訂的《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》自（）起施行。A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年7月1日D.2024年1月1日答案：C解析：2022年10月30日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議審議通過(guò)新修訂的婦女權(quán)益保障法，該法自2023年7月1日起施行。2.國(guó)家采取必要措施，促進(jìn)男女平等，消除對(duì)婦女一切形式的（），禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益。A.歧視B.偏見(jiàn)C.不公D.壓迫答案：A解析：依據(jù)婦女權(quán)益保障法規(guī)定，國(guó)家采取必要措施，促進(jìn)男女平等，消除對(duì)婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項(xiàng)權(quán)益。3.用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得實(shí)施下列行為，其中不包括（）。A.限定男性或者規(guī)定男性?xún)?yōu)先B.詢(xún)問(wèn)婦女婚育情況C.將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目D.除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況答案：B解析：用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得實(shí)施下列行為：限定男性或者規(guī)定男性?xún)?yōu)先；除個(gè)人基本信息外，進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目等。詢(xún)問(wèn)婦女婚育情況本身不屬于絕對(duì)禁止行為，但進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或調(diào)查是受限制的。4.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。A.性別B.身高C.外貌D.家庭背景答案：A解析：學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)，以保障女性的受教育權(quán)利。5.婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的（）。A.人身自由B.政治權(quán)利C.財(cái)產(chǎn)權(quán)利D.受教育權(quán)利答案：A解析：婦女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由，這是保障婦女人身安全的重要規(guī)定。6.婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯。禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣(mài)以及其他侵害女性（）的行為。A.人身權(quán)利B.財(cái)產(chǎn)權(quán)利C.政治權(quán)利D.文化權(quán)利答案：A解析：法律明確禁止虐待、遺棄、殘害、買(mǎi)賣(mài)以及其他侵害女性人身權(quán)利的行為，以保護(hù)婦女的生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。7.用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求（）的除外。A.解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議B.調(diào)整工作崗位C.降低工資D.減少福利待遇答案：A解析：用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕等情形進(jìn)行不合理限制，但如果女職工自己要求解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議則除外。8.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)開(kāi)通全國(guó)統(tǒng)一的婦女權(quán)益保護(hù)服務(wù)熱線，及時(shí)受理、移送有關(guān)侵害婦女合法權(quán)益的投訴、舉報(bào)；有關(guān)部門(mén)或者單位接到投訴、舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處置。該熱線號(hào)碼是（）。A.12338B.12345C.12309D.12368答案：A解析：12338是全國(guó)統(tǒng)一的婦女權(quán)益保護(hù)服務(wù)熱線，方便婦女維護(hù)自身合法權(quán)益。9.婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的（）的權(quán)利，不受雙方收入狀況等情形的影響。A.占有、使用、收益和處分B.占有、使用和收益C.占有和使用D.收益和處分答案：A解析：婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，這保障了婦女在婚姻關(guān)系中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。10.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。A.一年B.兩年C.三年D.半年答案：A解析：為保護(hù)婦女在特殊時(shí)期的權(quán)益，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚，但有特殊情況除外。11.國(guó)家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有（）的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開(kāi)展婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療。A.全方位、全周期B.全過(guò)程、全免費(fèi)C.全階段、全保障D.全時(shí)段、全服務(wù)答案：A解析：國(guó)家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有全方位、全周期的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，以滿足婦女不同階段的健康需求。12.村民自治章程、村規(guī)民約，村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決定以及其他涉及村民利益事項(xiàng)的決定，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶、戶無(wú)男性等為由，侵害婦女在（）等方面的權(quán)益。A.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者宅基地使用B.就業(yè)、晉升、工資待遇C.受教育、培訓(xùn)、文化活動(dòng)D.政治參與、社會(huì)活動(dòng)答案：A解析：相關(guān)規(guī)定明確，村民自治等相關(guān)決定不得侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者宅基地使用等方面的權(quán)益，保障婦女在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。13.婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的（），參與民主管理和民主監(jiān)督。A.民主決策、民主協(xié)商B.行政管理、經(jīng)濟(jì)調(diào)控C.文化建設(shè)、社會(huì)服務(wù)D.司法審判、法律監(jiān)督答案：A解析：婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主協(xié)商，參與民主管理和民主監(jiān)督，發(fā)揮婦女在社會(huì)治理中的作用。14.對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門(mén)提出（）。A.控告、檢舉B.申訴、仲裁C.復(fù)議、訴訟D.調(diào)解、和解答案：A解析：對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)予以勸阻、制止或者向有關(guān)部門(mén)提出控告、檢舉，以形成全社會(huì)共同維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。15.違反本法規(guī)定，通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由（）責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。A.公安部門(mén)B.文化和旅游、新聞出版、廣播電視、電影、網(wǎng)信等有關(guān)部門(mén)C.司法部門(mén)D.婦女聯(lián)合會(huì)答案：B解析：通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化和旅游、新聞出版、廣播電視、電影、網(wǎng)信等有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。16.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收補(bǔ)償安置或者宅基地使用等方面，享有與男子（）的權(quán)利。A.平等B.優(yōu)先C.部分優(yōu)先D.有條件平等答案：A解析：婦女在農(nóng)村相關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)益方面享有與男子平等的權(quán)利，這是保障婦女在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)地位的重要體現(xiàn)。17.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，進(jìn)行生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，在（）等方面采取措施，提高其防范性侵害、性騷擾的自我保護(hù)意識(shí)和能力。A.教育、管理、設(shè)施B.教學(xué)、科研、生活C.體育、藝術(shù)、實(shí)踐D.學(xué)習(xí)、交友、娛樂(lè)答案：A解析：學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，進(jìn)行生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，提高女學(xué)生防范性侵害、性騷擾的自我保護(hù)意識(shí)和能力。18.用人單位侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可以聯(lián)合（）約談?dòng)萌藛挝?，依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期整改。A.婦女聯(lián)合會(huì)B.工會(huì)C.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)D.司法部門(mén)答案：A解析：用人單位侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可以聯(lián)合婦女聯(lián)合會(huì)約談?dòng)萌藛挝?，依法進(jìn)行監(jiān)督并要求其限期整改。19.國(guó)家鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量通過(guò)依法捐贈(zèng)、資助或者提供志愿服務(wù)等方式，參與（）工作。A.婦女權(quán)益保障B.教育事業(yè)C.文化建設(shè)D.醫(yī)療衛(wèi)生答案：A解析：國(guó)家鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量通過(guò)依法捐贈(zèng)、資助或者提供志愿服務(wù)等方式，參與婦女權(quán)益保障工作，形成全社會(huì)共同參與保障婦女權(quán)益的良好局面。20.夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同負(fù)擔(dān)家庭義務(wù)，共同照顧（）。A.家庭生活B.子女C.老人D.以上都是答案：D解析：夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同負(fù)擔(dān)家庭義務(wù)，共同照顧家庭生活、子女和老人，體現(xiàn)了夫妻在家庭中的平等責(zé)任。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的婦女的政治權(quán)利包括（）。A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由C.參與國(guó)家事務(wù)管理的權(quán)利D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利答案：ABCD解析：婦女的政治權(quán)利包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)，言論、出版等政治自由，參與國(guó)家事務(wù)管理的權(quán)利以及對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員提出批評(píng)和建議等監(jiān)督權(quán)利。2.下列屬于婦女的文化教育權(quán)益的有（）。A.接受教育的權(quán)利B.從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)的自由C.參加職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利D.獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的權(quán)利答案：ABCD解析：婦女的文化教育權(quán)益包括接受教育的權(quán)利，從事文化活動(dòng)的自由，參加職業(yè)技能培訓(xùn)提升自身能力的權(quán)利以及獲得相關(guān)教育資助的權(quán)利等。3.用人單位在勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)包含（）等內(nèi)容，保障女職工的合法權(quán)益。A.女職工特殊保護(hù)條款B.生育待遇保障條款C.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款D.工資福利待遇條款答案：AB解析：用人單位在勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)包含女職工特殊保護(hù)條款和生育待遇保障條款，以保障女職工在特殊時(shí)期的合法權(quán)益。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款和工資福利待遇條款是一般勞動(dòng)合同應(yīng)有的內(nèi)容，但本題強(qiáng)調(diào)的是保障女職工特殊權(quán)益的內(nèi)容。4.禁止違背婦女意愿，以下哪些行為屬于性騷擾（）。A.言語(yǔ)騷擾B.文字騷擾C.圖像騷擾D.肢體行為騷擾答案：ABCD解析：禁止違背婦女意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。5.婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的處理權(quán)，在處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，以下說(shuō)法正確的有（）。A.夫妻雙方應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商B.任何一方不得擅自處理重大夫妻共同財(cái)產(chǎn)C.一方處理夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)取得另一方的同意D.夫妻一方有權(quán)隨意處置自己名下的夫妻共同財(cái)產(chǎn)答案：ABC解析：婦女對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的處理權(quán)，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商處理共同財(cái)產(chǎn)，任何一方不得擅自處理重大夫妻共同財(cái)產(chǎn)，一方處理時(shí)應(yīng)當(dāng)取得另一方的同意，而不是一方有權(quán)隨意處置。6.學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些措施預(yù)防和制止性騷擾（）。A.制定禁止性騷擾的規(guī)章制度B.開(kāi)展預(yù)防和制止性騷擾的教育培訓(xùn)活動(dòng)C.提供投訴渠道D.保護(hù)當(dāng)事人隱私答案：ABCD解析：學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)制定禁止性騷擾的規(guī)章制度，開(kāi)展相關(guān)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提供投訴渠道并保護(hù)當(dāng)事人隱私，以預(yù)防和制止性騷擾行為。7.國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益，具體包括（）。A.夫妻共同財(cái)產(chǎn)的平等處理權(quán)B.家庭共有財(cái)產(chǎn)的合理分割權(quán)C.繼承財(cái)產(chǎn)的權(quán)利D.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)答案：ABCD解析：國(guó)家保障婦女在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中的權(quán)益，包括夫妻共同財(cái)產(chǎn)的平等處理權(quán)、家庭共有財(cái)產(chǎn)的合理分割權(quán)、繼承財(cái)產(chǎn)的權(quán)利以及農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等。8.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，國(guó)家采取措施，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)性別歧視，具體措施包括（）。A.制定和完善相關(guān)法律法規(guī)B.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法C.開(kāi)展就業(yè)性別平等宣傳教育D.扶持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)答案：ABCD解析：為創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，消除就業(yè)性別歧視，國(guó)家通過(guò)制定和完善法律法規(guī)、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、開(kāi)展宣傳教育以及扶持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)等多方面措施來(lái)保障婦女的就業(yè)權(quán)益。9.婦女聯(lián)合會(huì)可以為受害婦女提供（）等服務(wù)。A.法律咨詢(xún)B.心理疏導(dǎo)C.法律援助D.社會(huì)救助答案：ABC解析：婦女聯(lián)合會(huì)可以為受害婦女提供法律咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)和法律援助等服務(wù)，社會(huì)救助一般由專(zhuān)門(mén)的社會(huì)救助部門(mén)負(fù)責(zé)，但婦聯(lián)在一定程度上也會(huì)協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)救助事宜，本題核心答案為ABC。10.違反婦女權(quán)益保障法規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損的，檢察機(jī)關(guān)可以發(fā)出（）。A.檢察建議B.支持起訴C.提起公益訴訟D.行政處罰答案：ABC解析：違反婦女權(quán)益保障法規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會(huì)公共利益受損的，檢察機(jī)關(guān)可以發(fā)出檢察建議、支持起訴和提起公益訴訟，行政處罰由相關(guān)行政部門(mén)作出。三、判斷題（每題2分，共20分）1.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。（）答案：正確解析：這是婦女權(quán)益保障法的核心原則之一，明確婦女在各個(gè)方面享有與男子平等的權(quán)利。2.用人單位可以根據(jù)工作需要，在勞動(dòng)合同中約定女職工在合同期內(nèi)不得結(jié)婚、生育。（）答案：錯(cuò)誤解析：這種約定違反了婦女權(quán)益保障法，用人單位不得因女職工結(jié)婚、生育等情形限制其合法權(quán)益，此類(lèi)約定是無(wú)效的。3.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，可以根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，適當(dāng)提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，學(xué)校不得以性別為由提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。4.婦女的人身自由不受侵犯，禁止非法搜查婦女的身體。（）答案：正確解析：保障婦女的人身自由，禁止非法搜查婦女身體是保護(hù)婦女人身安全的重要規(guī)定。5.婦女在懷孕期間，用人單位一律不得解除勞動(dòng)合同。（）答案：錯(cuò)誤解析：一般情況下，用人單位不得因女職工懷孕解除勞動(dòng)合同，但如果女職工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形，用人單位仍可依法解除勞動(dòng)合同。6.夫妻雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。（）答案：正確解析：這體現(xiàn)了夫妻在財(cái)產(chǎn)關(guān)系中的平等地位，雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有平等的相關(guān)權(quán)利。7.婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。（）答案：正確解析：這是婦女政治權(quán)利的重要體現(xiàn)，保障婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理的權(quán)利。8.學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況，不開(kāi)展生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育。（）答案：錯(cuò)誤解析：學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，開(kāi)展生理衛(wèi)生、心理健康和自我保護(hù)教育，提高女學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力。9.用人單位侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，婦女只能通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。（）答案：錯(cuò)誤解析：婦女可以通過(guò)多種途徑解決問(wèn)題，如與用人單位協(xié)商、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等。10.國(guó)家鼓勵(lì)和支持婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。（）答案：正確解析：國(guó)家鼓勵(lì)婦女樹(shù)立“四自”精神，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述婦女權(quán)益保障法在保障婦女就業(yè)權(quán)益方面的主要規(guī)定。答：婦女權(quán)益保障法在保障婦女就業(yè)權(quán)益方面主要有以下規(guī)定：（1）消除就業(yè)性別歧視：用人單位在招錄（聘）過(guò)程中，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限定男性或者規(guī)定男性?xún)?yōu)先；除個(gè)人基本信息外，不得進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目；學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（2）保障職業(yè)發(fā)展：用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，但女職工要求解除的除外。（3）提供特殊保護(hù)：國(guó)家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女在就業(yè)過(guò)程中的健康權(quán)益；用人單位應(yīng)當(dāng)根