2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】格力電器提出“掌握核心科技”戰(zhàn)略的年份是？【選項(xiàng)】A.2005年；B.2010年；C.2015年；D.2020年【參考答案】A【詳細(xì)解析】2005年格力電器在“十一五”規(guī)劃中首次提出“掌握核心科技”戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)以自主研發(fā)技術(shù)提升競爭力，該戰(zhàn)略成為格力長期發(fā)展的核心指導(dǎo)方針?！绢}干2】格力電器董事會成立的時間是？【選項(xiàng)】A.2018年；B.2019年；C.2020年；D.2021年【參考答案】A【詳細(xì)解析】2018年格力電器完成公司治理結(jié)構(gòu)改革，正式設(shè)立董事會，由9名董事組成，標(biāo)志著公司從單一創(chuàng)始人治理向現(xiàn)代化企業(yè)治理轉(zhuǎn)型?！绢}干3】格力電器“全員創(chuàng)新”活動的核心目標(biāo)是？【選項(xiàng)】A.提升品牌知名度；B.降低生產(chǎn)成本；C.激發(fā)員工創(chuàng)造力；D.擴(kuò)大市場份額【參考答案】C【詳細(xì)解析】“全員創(chuàng)新”活動于2013年啟動，通過設(shè)立創(chuàng)新基金、專利獎勵等機(jī)制，鼓勵員工提出技術(shù)改進(jìn)和管理優(yōu)化方案，累計(jì)獲得專利超5萬件，直接推動產(chǎn)品迭代效率提升30%?！绢}干4】格力電器在2022年提出的“雙碳”戰(zhàn)略具體指什么？【選項(xiàng)】A.碳中和與能源安全；B.碳達(dá)峰與綠色制造；C.碳交易與循環(huán)經(jīng)濟(jì)；D.碳稅與清潔能源【參考答案】B【詳細(xì)解析】2022年格力發(fā)布《“雙碳”戰(zhàn)略白皮書》，明確“碳達(dá)峰”目標(biāo)為2030年，并通過光伏空調(diào)、儲能技術(shù)等布局“綠色制造”，將碳排放強(qiáng)度較2020年下降45%?！绢}干5】格力電器“阿米巴模式”的核心管理理念是？【選項(xiàng)】A.分權(quán)自治與價值創(chuàng)造；B.集中管控與成本壓縮；C.標(biāo)準(zhǔn)化流程與效率優(yōu)先；D.知識共享與協(xié)同創(chuàng)新【參考答案】A【詳細(xì)解析】2016年格力推行“阿米巴模式”，將公司劃分為300余個獨(dú)立核算單元，賦予各單元人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)，實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧”，使人均產(chǎn)值從2015年的80萬元提升至2021年的120萬元?！绢}干6】格力電器“家文化”建設(shè)的首要原則是？【選項(xiàng)】A.嚴(yán)格制度約束；B.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作；C.注重員工關(guān)懷；D.保障股東權(quán)益【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力“家文化”以“員工與企業(yè)共生共榮”為核心，通過“全員持股計(jì)劃”（覆蓋85%員工）、年度健康體檢、子女教育補(bǔ)貼等措施，將員工流失率控制在5%以下，低于行業(yè)平均10%?！绢}干7】格力電器2023年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到多少？【選項(xiàng)】A.3.5%；B.4.2%；C.5.1%；D.6.0%【參考答案】B【詳細(xì)解析】2023年格力研發(fā)投入達(dá)62億元，占營收比重4.2%，重點(diǎn)投向智能裝備、光伏空調(diào)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，較2020年增長120%，連續(xù)五年保持研發(fā)投入強(qiáng)度超4%?！绢}干8】格力電器“格力大學(xué)”的成立時間及定位是？【選項(xiàng)】A.2010年，職業(yè)培訓(xùn)基地；B.2015年，企業(yè)大學(xué)；C.2018年，管理學(xué)院；D.2020年，創(chuàng)新孵化器【參考答案】B【詳細(xì)解析】2015年格力成立“格力大學(xué)”，定位為“全球家電行業(yè)最大企業(yè)大學(xué)”，年培訓(xùn)投入超2億元，累計(jì)培養(yǎng)管理人才1.2萬人，支撐公司從制造企業(yè)向科技企業(yè)轉(zhuǎn)型?！绢}干9】格力電器“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動、長期主義”三大價值觀的提出時間及背景是？【選項(xiàng)】A.2016年，應(yīng)對行業(yè)價格戰(zhàn)；B.2018年，完成國際化布局；C.2020年，應(yīng)對新冠疫情沖擊；D.2022年，啟動“雙碳”戰(zhàn)略【參考答案】A【詳細(xì)解析】2016年格力在“十三五”規(guī)劃中提出三大價值觀，旨在通過技術(shù)創(chuàng)新（產(chǎn)品領(lǐng)先）和精益管理（效率驅(qū)動）應(yīng)對行業(yè)同質(zhì)化競爭，同期研發(fā)費(fèi)用同比增加58%。【題干10】格力電器“全員營銷”模式在哪個部門率先試點(diǎn)？【選項(xiàng)】A.研發(fā)中心；B.生產(chǎn)部；C.市場部；D.人力資源部【參考答案】C【詳細(xì)解析】2014年格力市場部率先試點(diǎn)“全員營銷”，通過將銷售目標(biāo)分解至每個員工，并給予10%-15%超額利潤分享，使當(dāng)年渠道費(fèi)用率下降2.3個百分點(diǎn)，銷售額增長25%。【題干11】格力電器2024年計(jì)劃推出的“零碳社區(qū)”項(xiàng)目主要涉及哪些技術(shù)？【選項(xiàng)】A.光伏儲能+氫能；B.地源熱泵+智能微電網(wǎng)；C.燃?xì)廨啓C(jī)+碳捕捉；D.風(fēng)能發(fā)電+儲能系統(tǒng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】2024年格力“零碳社區(qū)”項(xiàng)目將集成地源熱泵（節(jié)能40%）和智能微電網(wǎng)（能源自給率超90%），已在珠海橫琴試點(diǎn)，預(yù)計(jì)2025年實(shí)現(xiàn)社區(qū)碳排放減少60%?！绢}干12】格力電器“全員創(chuàng)新”活動中，員工提出的“光儲空”一體化方案解決了什么核心問題？【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品同質(zhì)化；B.能源效率低下；C.渠道庫存積壓；D.跨部門協(xié)作不暢【參考答案】B【詳細(xì)解析】該方案通過光伏空調(diào)與儲能系統(tǒng)、空氣能熱泵的聯(lián)動，使綜合能源效率提升至92%，較傳統(tǒng)三聯(lián)供系統(tǒng)節(jié)能35%，已在雄安新區(qū)項(xiàng)目落地，降低用戶電費(fèi)支出28%?！绢}干13】格力電器2023年海外市場營收占比首次突破多少？【選項(xiàng)】A.15%；B.20%；C.25%；D.30%【參考答案】B【詳細(xì)解析】2023年格力海外營收達(dá)460億元，占比20%，重點(diǎn)市場為巴西、巴基斯坦、東南亞，通過本地化生產(chǎn)（如泰國工廠產(chǎn)能達(dá)50萬臺/年）和“格力董明珠店”模式，海外品牌認(rèn)知度提升至76%。【題干14】格力電器“格力董明珠店”模式在哪個國家率先落地？【選項(xiàng)】A.美國；B.澳大利亞；C.印度；D.巴西【參考答案】D【詳細(xì)解析】2018年格力在巴西圣保羅開設(shè)首家“董明珠店”，采用“線上+線下+直播”融合模式，單店年銷售額達(dá)3000萬美元，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)2000人，成為海外市場增長引擎?！绢}干15】格力電器2024年提出的“科技+場景”戰(zhàn)略重點(diǎn)布局哪些領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.智能家居、智慧能源、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)；B.自動駕駛、元宇宙、生物科技；C.數(shù)字孿生、量子計(jì)算、航天科技；D.集成電路、人工智能、新材料【參考答案】A【詳細(xì)解析】該戰(zhàn)略通過“產(chǎn)品+服務(wù)”模式，在智能家居（如語音交互家電）、智慧能源（社區(qū)微電網(wǎng)）、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)（格力云工廠）三大領(lǐng)域投入超100億元，預(yù)計(jì)2025年相關(guān)業(yè)務(wù)營收占比達(dá)35%。【題干16】格力電器“全員持股計(jì)劃”覆蓋員工比例及激勵效果是？【選項(xiàng)】A.60%，降低離職率；B.85%，提升績效；C.100%，增加利潤；D.90%，擴(kuò)大規(guī)?！緟⒖即鸢浮緽【詳細(xì)解析】截至2023年，格力全員持股計(jì)劃覆蓋85%員工，通過利潤分享（持股收益占薪酬30%）和股權(quán)激勵（五年任期考核），核心員工年均績效獎金增長40%，研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)量同比增加65%?！绢}干17】格力電器2023年“世界制造業(yè)大會”發(fā)布的智能制造成果是？【選項(xiàng)】A.智能工廠獲工信部標(biāo)桿認(rèn)證；B.機(jī)器人焊接精度達(dá)0.02mm；C.數(shù)字孿生系統(tǒng)覆蓋全生產(chǎn)線；D.物聯(lián)網(wǎng)平臺連接設(shè)備超500萬臺【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力發(fā)布“數(shù)字孿生工廠3.0”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時映射（誤差<0.1%），設(shè)備故障預(yù)測準(zhǔn)確率提升至95%，生產(chǎn)效率提高22%，獲評工信部“智能制造示范項(xiàng)目”?！绢}干18】格力電器“一帶一路”海外項(xiàng)目中，哪個國家市場份額增長最快？【選項(xiàng)】A.沙特；B.埃及；C.印尼；D.阿根廷【參考答案】B【詳細(xì)解析】2023年格力在埃及市場份額達(dá)18%，同比增長130%，通過本地化生產(chǎn)（開羅工廠產(chǎn)能20萬臺/年）和“以舊換新”政策，帶動空調(diào)銷量突破50萬臺，占當(dāng)?shù)厥袌隹偭康?5%?！绢}干19】格力電器2024年提出的“綠色工廠”升級計(jì)劃重點(diǎn)改造哪些環(huán)節(jié)？【選項(xiàng)】A.原材料采購、生產(chǎn)能耗、廢棄物處理；B.研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、客戶服務(wù)；C.財(cái)務(wù)核算、人力資源、品牌傳播；D.質(zhì)量檢測、物流運(yùn)輸、市場推廣【參考答案】A【詳細(xì)解析】計(jì)劃投入15億元，通過光伏屋頂（覆蓋100%廠區(qū)）、余熱回收（節(jié)能25%）、再生鋁應(yīng)用（減少原料消耗30%）等技術(shù)改造，預(yù)計(jì)2025年單位產(chǎn)值碳排放下降18%?！绢}干20】格力電器2023年“全員創(chuàng)新”活動中，哪個技術(shù)方案獲得國家科技進(jìn)步獎？【選項(xiàng)】A.智能除霜技術(shù)；B.變頻壓縮機(jī)降噪方案；C.光伏空調(diào)儲能系統(tǒng)；D.空調(diào)自清潔機(jī)器人【參考答案】C【詳細(xì)解析】光伏空調(diào)儲能系統(tǒng)（專利號ZL2022XXXXXX.X）獲2023年國家科技進(jìn)步二等獎，實(shí)現(xiàn)光儲聯(lián)動效率達(dá)85%，儲能成本較鋰電池降低40%，已在雄安新區(qū)試點(diǎn)應(yīng)用，減少峰谷電價差帶來的用戶電費(fèi)支出28%。2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】格力電器“以用戶為中心”的核心價值觀中，用戶需求響應(yīng)周期最短的是哪個場景？【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品研發(fā)階段；B.售后服務(wù)階段；C.市場營銷階段；D.生產(chǎn)制造階段【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力電器將用戶服務(wù)貫穿全生命周期，售后服務(wù)階段通過“24小時快速響應(yīng)”機(jī)制，確保用戶報(bào)修后4小時內(nèi)工程師到場，較其他階段響應(yīng)速度更快，體現(xiàn)“用戶至上”理念。【題干2】格力電器全球化戰(zhàn)略中，首個實(shí)現(xiàn)“格力標(biāo)準(zhǔn)”完全輸出的海外生產(chǎn)基地是哪個國家？【選項(xiàng)】A.美國；B.巴西；C.印度；D.德國【參考答案】B【詳細(xì)解析】2016年格力在巴西建成全球首個符合中國智能制造標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)基地，涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、倉儲全鏈條，標(biāo)志著格力技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)海外落地，鞏固了“全球格力”戰(zhàn)略布局?！绢}干3】格力電器“和為貴”管理理念中，對員工職業(yè)發(fā)展影響最大的制度是？【選項(xiàng)】A.股權(quán)激勵計(jì)劃；B.多通道晉升體系；C.年度調(diào)薪機(jī)制；D.績效考核制度【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力獨(dú)創(chuàng)“管理、技術(shù)、營銷”三大晉升通道，打破傳統(tǒng)職級限制，近五年技術(shù)序列員工晉升率提升37%，有效解決了制造業(yè)“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的晉升困境?！绢}干4】格力電器2023年財(cái)報(bào)顯示，研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到多少百分比？【選項(xiàng)】A.3.2%；B.4.5%；C.5.8%；D.6.1%【參考答案】C【詳細(xì)解析】2023年格力研發(fā)投入達(dá)97.5億元，占營收比重5.8%，連續(xù)五年保持超5%投入強(qiáng)度，其中光伏空調(diào)、智能裝備等核心領(lǐng)域研發(fā)占比超60%，支撐了“技術(shù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略目標(biāo)?！绢}干5】格力電器“中國制造2025”戰(zhàn)略中，以下哪項(xiàng)不屬于智能制造重點(diǎn)工程？【選項(xiàng)】A.數(shù)字孿生工廠；B.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺；C.柔性生產(chǎn)線；D.機(jī)器人焊接中心【參考答案】D【詳細(xì)解析】格力機(jī)器人焊接中心于2018年投入量產(chǎn)，屬于焊接工藝升級項(xiàng)目。智能制造核心工程包括“1+5+N”體系：1個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺+5大數(shù)字工廠+N個智能車間，機(jī)器人焊接屬于細(xì)分工藝改造?！绢}干6】格力電器“雙循環(huán)”發(fā)展模式中，國內(nèi)市場的核心支撐作用體現(xiàn)為？【選項(xiàng)】A.市場占有率突破30%；B.智能裝備國產(chǎn)化率100%；C.年?duì)I收突破5000億元；D.海外營收占比達(dá)40%【參考答案】B【詳細(xì)解析】2023年格力智能裝備國產(chǎn)化率達(dá)100%，涵蓋數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人等23類產(chǎn)品，支撐國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈自主可控，實(shí)現(xiàn)“制造-服務(wù)”雙輪驅(qū)動?！绢}干7】格力電器“光儲空”一體化戰(zhàn)略中，“空”指代的核心技術(shù)是？【選項(xiàng)】A.光伏空調(diào)；B.儲能系統(tǒng)；C.空調(diào)云平臺；D.智能物聯(lián)【參考答案】A【詳細(xì)解析】“光儲空”體系即光伏發(fā)電+儲能系統(tǒng)+智能空調(diào)，其中光伏空調(diào)通過“光伏板+空調(diào)”一體化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)建筑能源自給率超80%，2024年已應(yīng)用于雄安新區(qū)50個示范項(xiàng)目?！绢}干8】格力電器“全員創(chuàng)新”機(jī)制中，員工可直接申請最高50萬元創(chuàng)新獎勵的領(lǐng)域是？【選項(xiàng)】A.生產(chǎn)工藝優(yōu)化；B.產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)；C.管理流程創(chuàng)新；D.跨部門協(xié)作機(jī)制【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力設(shè)立“金扳手”創(chuàng)新基金，生產(chǎn)一線員工可通過“微創(chuàng)新”平臺提交工藝改進(jìn)方案，單個項(xiàng)目獎勵最高50萬元，2023年累計(jì)實(shí)施工藝優(yōu)化項(xiàng)目1270項(xiàng)，降本增效超3.2億元?！绢}干9】格力電器“家文化”建設(shè)中，員工健康管理包含的三大核心模塊是？【選項(xiàng)】A.心理咨詢+健康體檢+運(yùn)動設(shè)施；B.醫(yī)療保險+健身房+節(jié)日福利；C.壓力疏導(dǎo)+職業(yè)規(guī)劃+親子支持；D.員工持股+培訓(xùn)體系+晉升通道【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力構(gòu)建“身心雙健康”體系，包含心理咨詢（EAP計(jì)劃）、年度高端體檢（含基因檢測）、廠區(qū)智能健身中心（配備AI體測設(shè)備），2023年員工健康滿意度達(dá)92.6%?！绢}干10】格力電器“三環(huán)理論”中，最外層環(huán)代表企業(yè)對外價值？【選項(xiàng)】A.用戶需求；B.產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同；C.社會責(zé)任；D.技術(shù)創(chuàng)新【參考答案】C【詳細(xì)解析】三環(huán)理論內(nèi)層為“用戶需求”，中層為“產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同”，外層為“社會責(zé)任”，格力2023年投入2.3億元開展“科技進(jìn)校園”計(jì)劃，覆蓋全國1200所中小學(xué)，體現(xiàn)企業(yè)公民價值?！绢}干11】格力電器“五力模型”中，描述研發(fā)體系核心競爭力的指標(biāo)是？【選項(xiàng)】A.研發(fā)人員占比；B.專利轉(zhuǎn)化率；C.產(chǎn)品迭代周期；D.客戶滿意度【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力2023年專利轉(zhuǎn)化率提升至68%，高于行業(yè)平均的45%，其中光伏空調(diào)、凌達(dá)壓縮機(jī)等核心專利實(shí)現(xiàn)100%轉(zhuǎn)化，支撐“技術(shù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略?！绢}干12】格力電器“雙百億”戰(zhàn)略中，第二個百億目標(biāo)聚焦于？【選項(xiàng)】A.全球研發(fā)投入；B.海外市場營收；C.智能裝備產(chǎn)銷量；D.員工持股計(jì)劃【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力2023年智能裝備產(chǎn)銷量突破100億元，同比增長42%，涵蓋數(shù)控機(jī)床、智能倉儲機(jī)器人等23類產(chǎn)品，服務(wù)客戶超2000家，成為第二增長曲線。【題干13】格力電器“人才強(qiáng)企”工程中，針對中層干部培養(yǎng)的核心項(xiàng)目是？【選項(xiàng)】A.青年英才計(jì)劃；B.領(lǐng)航者培養(yǎng)工程；C.技能大師工作室；D.海外研修項(xiàng)目【參考答案】B【詳細(xì)解析】領(lǐng)航者項(xiàng)目采用“3+1”培養(yǎng)模式（3年輪崗+1年海外研修），2023年選拔中層干部120人，其中85%在3年內(nèi)晉升至高管崗位，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化。【題干14】格力電器“綠色制造”認(rèn)證中，獲得國際最高級別認(rèn)證的是？【選項(xiàng)】A.ISO14001；B.LGA認(rèn)證；C.CE認(rèn)證；D.RoHS認(rèn)證【參考答案】B【詳細(xì)解析】LGA認(rèn)證是德國權(quán)威機(jī)構(gòu)對產(chǎn)品安全環(huán)保的最高標(biāo)準(zhǔn)，格力2023年家用空調(diào)通過LGA認(rèn)證，成為國內(nèi)首個獲此認(rèn)證的空調(diào)企業(yè)，產(chǎn)品出口歐盟市場通過率提升至98%?！绢}干15】格力電器“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”中，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺支撐的核心業(yè)務(wù)是？【選項(xiàng)】A.供應(yīng)鏈協(xié)同；B.生產(chǎn)過程優(yōu)化；C.客戶服務(wù)升級；D.研發(fā)協(xié)同創(chuàng)新【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺連接供應(yīng)商超3000家，實(shí)現(xiàn)訂單、庫存、物流數(shù)據(jù)實(shí)時共享，2023年供應(yīng)鏈響應(yīng)速度提升40%，訂單交付周期縮短至7天?！绢}干16】格力電器“全員營銷”模式中，銷售激勵的“三金”結(jié)構(gòu)是？【選項(xiàng)】A.獎金+分紅+晉升；B.銷售提點(diǎn)+團(tuán)隊(duì)獎金+榮譽(yù)獎；C.基本工資+績效工資+年終獎；D.崗位津貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼+旅游福利【參考答案】B【詳細(xì)解析】三金包括銷售提點(diǎn)（3%-8%）、團(tuán)隊(duì)獎金（業(yè)績超額部分5%）、年度榮譽(yù)獎（“金羚獎”等），2023年全員營銷貢獻(xiàn)營收占比達(dá)35%，較2019年提升12個百分點(diǎn)?！绢}干17】格力電器“國際化人才計(jì)劃”中，外派研修的核心國家是？【選項(xiàng)】A.美國；B.德國；C.日本；D.法國【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力與西門子、博世等德企建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，2023年選派技術(shù)骨干赴德研修200人次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)工業(yè)4.0、智能制造標(biāo)準(zhǔn)，推動德國生產(chǎn)基地技術(shù)升級?！绢}干18】格力電器“質(zhì)量文化”建設(shè)中，全員參與的質(zhì)量改進(jìn)活動是？【選項(xiàng)】A.六西格瑪；B.TQM全面質(zhì)量管理；C.5S現(xiàn)場管理；D.ISO9001認(rèn)證【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力實(shí)施TQM“三全”管理（全員參與、全過程控制、全方位改進(jìn)），2023年開展質(zhì)量改善提案活動1.2萬項(xiàng)，采納實(shí)施率85%，產(chǎn)品不良率降至0.12‰?！绢}干19】格力電器“智能制造2025”戰(zhàn)略中，實(shí)現(xiàn)“黑燈工廠”的關(guān)鍵技術(shù)是？【選項(xiàng)】A.數(shù)字孿生；B.5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)；C.人工智能視覺檢測；D.柔性生產(chǎn)線【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力珠?？偛恐悄芄S通過數(shù)字孿生技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程可視化監(jiān)控，2023年達(dá)成“零停機(jī)、零缺陷、零事故”目標(biāo)，單位面積產(chǎn)能提升300%?！绢}干20】格力電器“員工成長雙通道”中，技術(shù)序列員工晉升至首席工程師需滿足？【選項(xiàng)】A.發(fā)明專利3項(xiàng)；B.省級以上科技進(jìn)步獎；C.國際標(biāo)準(zhǔn)制定參與度；D.跨部門項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力技術(shù)序列晉升標(biāo)準(zhǔn)明確：首席工程師需主導(dǎo)國際標(biāo)準(zhǔn)制定（參與ISO/IEC標(biāo)準(zhǔn)制定2項(xiàng)以上），2023年通過該通道晉升員工達(dá)47人，較2020年增長120%。2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】格力電器成立于哪一年？【選項(xiàng)】A.1995年B.1996年C.1997年D.1998年【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力電器成立于1996年3月，由董明珠擔(dān)任總經(jīng)理。1997年更名為珠海格力電器股份有限公司，此為關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，其他年份為干擾項(xiàng)?！绢}干2】格力電器企業(yè)文化的核心主張“守正出奇”由誰提出？【選項(xiàng)】A.董明珠B.王健林C.張瑞敏D.任正非【參考答案】A【詳細(xì)解析】“守正出奇”是格力電器創(chuàng)始人董明珠在2015年提出的核心理念，強(qiáng)調(diào)遵循商業(yè)規(guī)律（守正）與突破創(chuàng)新（出奇），其他企業(yè)創(chuàng)始人無此提法。【題干3】2016年格力電器營收首次突破什么規(guī)模？【選項(xiàng)】A.2000億元B.3000億元C.4000億元D.5000億元【參考答案】A【詳細(xì)解析】2016年格力營收為2073.02億元，首次突破2000億元，選項(xiàng)B、C、D均超過實(shí)際數(shù)據(jù)?！绢}干4】截至2020年底，格力電器累計(jì)申請專利總數(shù)是多少萬件？【選項(xiàng)】A.5000B.6000C.7000D.8000【參考答案】B【詳細(xì)解析】2020年格力專利申請量達(dá)6294件，累計(jì)專利總數(shù)超6000萬件，選項(xiàng)C、D為干擾項(xiàng)?！绢}干5】格力電器國際化戰(zhàn)略的三大核心方向是？【選項(xiàng)】A.產(chǎn)品輸出B.技術(shù)合作C.標(biāo)準(zhǔn)制定D.以上都是【參考答案】D【詳細(xì)解析】格力國際化以“產(chǎn)品輸出、技術(shù)合作、標(biāo)準(zhǔn)制定”為三大方向，2021年海外營收占比達(dá)18%，印證其全面布局?！绢}干6】格力電器2022年發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告重點(diǎn)提及哪項(xiàng)環(huán)保舉措？【選項(xiàng)】A.綠色制造B.碳中和C.員工福利D.供應(yīng)鏈優(yōu)化【參考答案】A【詳細(xì)解析】報(bào)告顯示格力2021年單位產(chǎn)值能耗下降12%，綠色制造工廠覆蓋30%產(chǎn)能，其他選項(xiàng)非報(bào)告核心內(nèi)容?！绢}干7】格力電器企業(yè)文化中“精益求精”主要對應(yīng)哪個領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.管理B.生產(chǎn)C.服務(wù)D.創(chuàng)新【參考答案】B【詳細(xì)解析】“精益求精”是生產(chǎn)領(lǐng)域的核心要求，如格力“零缺陷”質(zhì)量目標(biāo)，而創(chuàng)新對應(yīng)“守正出奇”，管理對應(yīng)“和為貴”。【題干8】2018年格力電器收購的哪家企業(yè)用于拓展新能源汽車業(yè)務(wù)？【選項(xiàng)】A.珠海銀隆B.格力鈦C.美的集團(tuán)D.海爾【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力2018年以94億元收購珠海銀隆（現(xiàn)格力鈦），布局新能源產(chǎn)業(yè)鏈，其他選項(xiàng)與收購無關(guān)。【題干9】2020年格力電器空調(diào)全球市場份額約為多少？【選項(xiàng)】A.15%B.20%C.25%D.30%【參考答案】C【詳細(xì)解析】奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2020年格力空調(diào)全球市占率達(dá)25.1%，居全球第一，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)?！绢}干10】格力電器大學(xué)成立于哪一年？【選項(xiàng)】A.2011年B.2012年C.2013年D.2014年【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力大學(xué)（珠海格力電器大學(xué)）成立于2011年，為員工提供終身學(xué)習(xí)平臺，其他年份為干擾項(xiàng)。【題干11】格力電器企業(yè)文化中“和為貴”強(qiáng)調(diào)的最主要方面是？【選項(xiàng)】A.員工關(guān)系B.客戶合作C.供應(yīng)鏈管理D.股東利益【參考答案】A【詳細(xì)解析】“和為貴”聚焦內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如“全員持股”計(jì)劃覆蓋10萬員工，其他選項(xiàng)非核心?！绢}干12】2021年格力電器推出的光伏空調(diào)技術(shù)屬于哪個領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.節(jié)能環(huán)保B.智能家居C.工業(yè)自動化D.新能源【參考答案】A【詳細(xì)解析】光伏空調(diào)通過太陽能驅(qū)動，直接降低能耗，屬節(jié)能環(huán)保技術(shù)，其他選項(xiàng)與產(chǎn)品特性不符。【題干13】2019年格力電器啟動的“全員持股”計(jì)劃覆蓋多少員工？【選項(xiàng)】A.5萬人B.10萬人C.15萬人D.20萬人【參考答案】B【詳細(xì)解析】2019年格力向10.8萬名員工授予股權(quán)，持股比例達(dá)50.8%，選項(xiàng)A、C、D均不準(zhǔn)確?！绢}干14】格力電器企業(yè)文化中“創(chuàng)新”對應(yīng)的部門是？【選項(xiàng)】A.研究院B.銷售部C.生產(chǎn)部D.財(cái)務(wù)部【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力研究院年均研發(fā)投入超50億元，擁有5.8萬名研發(fā)人員，直接支撐創(chuàng)新戰(zhàn)略，其他部門非核心?！绢}干15】2020年格力電器研發(fā)投入占營收比例約為多少？【選項(xiàng)】A.3%B.4%C.5%D.6%【參考答案】C【詳細(xì)解析】2020年格力研發(fā)費(fèi)用為103.3億元，占營收5.0%，選項(xiàng)A、B、D為干擾項(xiàng)?！绢}干16】格力電器總部所在地是？【選項(xiàng)】A.北京B.上海C.廣州D.珠?！緟⒖即鸢浮緿【詳細(xì)解析】格力電器注冊地及總部均位于珠海，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)。【題干17】格力電器企業(yè)文化中“以人為本”的具體體現(xiàn)是？【選項(xiàng)】A.員工培訓(xùn)B.股權(quán)激勵C.福利保障D.績效考核【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力每年投入超10億元用于員工培訓(xùn)，建立“雙通道”晉升體系，選項(xiàng)B、C、D非直接體現(xiàn)?！绢}干18】2017年格力電器發(fā)布的《企業(yè)戰(zhàn)略委員會報(bào)告》核心內(nèi)容是？【選項(xiàng)】A.國際化B.多元化C.技術(shù)創(chuàng)新D.品牌建設(shè)【參考答案】A【詳細(xì)解析】報(bào)告提出“國際化、多元化、創(chuàng)新、品牌”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略，國際化為2017年首要任務(wù)，其他選項(xiàng)為長期目標(biāo)?！绢}干19】格力電器2022年推出的“零碳空調(diào)”技術(shù)屬于哪個領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.節(jié)能環(huán)保B.智能家居C.工業(yè)機(jī)器人D.新能源【參考答案】A【詳細(xì)解析】零碳空調(diào)通過光伏發(fā)電實(shí)現(xiàn)“零碳排放”，屬節(jié)能環(huán)保技術(shù)，其他選項(xiàng)與產(chǎn)品特性不符?！绢}干20】格力電器企業(yè)文化中“共創(chuàng)共享”主要針對哪項(xiàng)機(jī)制？【選項(xiàng)】A.利潤分配B.員工晉升C.客戶反饋D.供應(yīng)鏈合作【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力通過“全員持股”和“利潤分享”機(jī)制實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共享，2021年員工持股比例達(dá)50.8%，其他選項(xiàng)非直接關(guān)聯(lián)。2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】格力電器“和用戶交朋友”的核心價值觀具體體現(xiàn)為以下哪項(xiàng)舉措？【選項(xiàng)】A.年度利潤分配優(yōu)先用于股東分紅B.建立24小時用戶服務(wù)響應(yīng)機(jī)制C.每年投入營收的5%用于員工福利D.設(shè)立獨(dú)立董事占比超過董事會半數(shù)【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力電器將“和用戶交朋友”作為核心價值觀，通過建立24小時服務(wù)響應(yīng)機(jī)制（選項(xiàng)B）直接體現(xiàn)用戶導(dǎo)向理念。選項(xiàng)A側(cè)重股東利益，C涉及員工福利分配，D與董事會治理結(jié)構(gòu)相關(guān)，均不符合核心價值觀的定位?！绢}干2】格力電器總部從珠海遷至廣州的決策發(fā)生在哪一年？【選項(xiàng)】A.1996年B.2005年C.2012年D.2020年【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力電器于2012年完成總部從珠海到廣州的搬遷（選項(xiàng)C）。此決策旨在優(yōu)化資源配置，但部分員工對異地辦公存在短期適應(yīng)困難。其他選項(xiàng)年份與格力發(fā)展史中的重大事件（如1996年上市、2005年進(jìn)入中央空調(diào)領(lǐng)域）不符?！绢}干3】格力電器自主研發(fā)的“凌達(dá)壓縮機(jī)”技術(shù)突破解決了什么行業(yè)難題？【選項(xiàng)】A.家用空調(diào)噪音控制B.商用制冷系統(tǒng)能耗過高C.空調(diào)制熱效率不足D.系統(tǒng)穩(wěn)定性差【參考答案】B【詳細(xì)解析】"凌達(dá)壓縮機(jī)"通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，使商用制冷系統(tǒng)綜合能效提升15%-20%（選項(xiàng)B）。選項(xiàng)A對應(yīng)靜音技術(shù)，C涉及光伏空調(diào)技術(shù)，D指向精密制造工藝，均非該技術(shù)直接攻克的目標(biāo)。【題干4】格力電器"全員持股"計(jì)劃實(shí)施后，員工持股比例最高可達(dá)多少？【選項(xiàng)】A.總股本的5%B.總股本的8%C.總股本的12%D.總股本的15%【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)2018年修訂的《員工持股計(jì)劃管理辦法》，格力電器將員工持股比例上限提升至總股本的12%（選項(xiàng)C）。該政策覆蓋技術(shù)、管理雙通道員工，但需滿足連續(xù)服務(wù)滿3年等條件。其他選項(xiàng)為歷史階段性目標(biāo)值?！绢}干5】格力電器"光儲直柔"技術(shù)體系中的"柔"字具體指代什么？【選項(xiàng)】A.柔性生產(chǎn)線B.柔性供應(yīng)鏈管理C.柔性能源調(diào)節(jié)D.柔性售后服務(wù)【參考答案】C【詳細(xì)解析】"光儲直柔"技術(shù)體系中的"柔"指通過智能控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)能源供需動態(tài)平衡（選項(xiàng)C）。該技術(shù)使光伏發(fā)電與儲能設(shè)備配合，可自動調(diào)節(jié)輸出功率波動范圍±10%。其他選項(xiàng)分別對應(yīng)智能制造、供應(yīng)鏈優(yōu)化和客戶服務(wù)領(lǐng)域?！绢}干6】格力電器"1+1+X"人才發(fā)展模式中，X代表什么？【選項(xiàng)】A.管理培訓(xùn)生項(xiàng)目B.跨部門輪崗制度C.知識共享平臺D.職業(yè)生涯規(guī)劃體系【參考答案】B【詳細(xì)解析】"1+1+X"模式中，X指跨部門輪崗制度（選項(xiàng)B）。該制度要求關(guān)鍵崗位員工每3年完成至少2個部門輪崗，培養(yǎng)復(fù)合型管理人才。其他選項(xiàng)分別對應(yīng)"1"（導(dǎo)師制）和"1"（輪崗導(dǎo)師制）的組成部分?！绢}干7】格力電器2021年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到多少百分比？【選項(xiàng)】A.3.2%B.4.5%C.5.8%D.6.1%【參考答案】D【詳細(xì)解析】2021年格力電器研發(fā)投入達(dá)89.8億元，占營收比例6.1%（選項(xiàng)D）。該投入創(chuàng)歷史新高，重點(diǎn)投向智能裝備、新能源空調(diào)等領(lǐng)域。其他選項(xiàng)為2019-2020年研發(fā)強(qiáng)度數(shù)據(jù)?！绢}干8】格力電器"雙循環(huán)"戰(zhàn)略中，"內(nèi)循環(huán)"核心是通過什么實(shí)現(xiàn)？【選項(xiàng)】A.深化與三菱電機(jī)合資B.擴(kuò)大海外自主品牌銷售C.優(yōu)化內(nèi)部供應(yīng)鏈管理D.建設(shè)海外研發(fā)中心【參考答案】C【詳細(xì)解析】"內(nèi)循環(huán)"戰(zhàn)略核心是構(gòu)建"格力制造+格力服務(wù)"閉環(huán)，通過數(shù)字化供應(yīng)鏈管理（選項(xiàng)C）將庫存周轉(zhuǎn)率提升至6.8次/年，高于行業(yè)平均4.2次。其他選項(xiàng)分別對應(yīng)外循環(huán)中的市場拓展和研發(fā)布局?！绢}干9】格力電器"三三制"考核體系中的"三"具體指什么？【選項(xiàng)】A.三級指標(biāo)、三維度、三周期B.三年規(guī)劃、三階段目標(biāo)、三重保障C.三線并進(jìn)、三權(quán)分立、三會制度D.三級管理、三權(quán)分置、三公原則【參考答案】A【詳細(xì)解析】"三三制"考核體系包含三級指標(biāo)（財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、能力）、三維度（業(yè)務(wù)、管理、文化）、三周期（年度、中期、長期）（選項(xiàng)A）。該體系將戰(zhàn)略解碼為可量化的5000余個考核點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全員目標(biāo)對齊?！绢}干10】格力電器"全員創(chuàng)新"計(jì)劃中，員工可申報(bào)的專利類型不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.發(fā)明專利B.實(shí)用新型專利C.外觀設(shè)計(jì)專利D.軟件著作權(quán)【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《格力電器員工創(chuàng)新管理辦法》，專利申報(bào)范圍涵蓋A（發(fā)明專利）、B（實(shí)用新型專利）、C（外觀設(shè)計(jì)專利），但軟件著作權(quán)需通過"數(shù)字創(chuàng)新"專項(xiàng)通道申報(bào)（選項(xiàng)D）。該政策已累計(jì)受理創(chuàng)新提案超12萬件，其中2022年專利授權(quán)量達(dá)2,345件?！绢}干11】格力電器"家文化"建設(shè)中最具代表性的員工福利項(xiàng)目是？【選項(xiàng)】A.年度健康體檢+子女教育補(bǔ)貼B.住房貸款利率優(yōu)惠+父母贍養(yǎng)津貼C.節(jié)日福利包+彈性工作時間D.職業(yè)年金計(jì)劃+健康管理基金【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力"家文化"核心福利是年度健康體檢（覆蓋8大系統(tǒng)300項(xiàng)指標(biāo)）和子女教育補(bǔ)貼（最高可達(dá)本科階段50%費(fèi)用）（選項(xiàng)A）。其他選項(xiàng)中B為特殊崗位補(bǔ)貼，C為彈性工作試點(diǎn)，D為2023年新推出的補(bǔ)充計(jì)劃?！绢}干12】格力電器"六維人才模型"中，"專業(yè)深度"對應(yīng)的評估維度是？【選項(xiàng)】A.技術(shù)創(chuàng)新成果B.跨部門協(xié)作能力C.市場開拓成效D.風(fēng)險管控水平【參考答案】A【詳細(xì)解析】"六維人才模型"中"專業(yè)深度"直接關(guān)聯(lián)技術(shù)創(chuàng)新成果（選項(xiàng)A），要求員工主導(dǎo)完成3項(xiàng)以上專利申報(bào)或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。其他維度中B對應(yīng)"協(xié)同廣度"，C對應(yīng)"價值貢獻(xiàn)"，D對應(yīng)"風(fēng)險意識"?！绢}干13】格力電器"數(shù)字化轉(zhuǎn)型"中，首個實(shí)現(xiàn)全流程自動化的生產(chǎn)基地是？【選項(xiàng)】A.上海凌達(dá)壓縮機(jī)廠B.珠海智能裝備研究院C.深圳智能電網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室D.廣州格力電器總部大樓【參考答案】A【詳細(xì)解析】上海凌達(dá)壓縮機(jī)廠于2020年建成全球首個全流程自動化生產(chǎn)基地（選項(xiàng)A），實(shí)現(xiàn)從原料進(jìn)廠到成品出廠的368道工序100%自動化。其他選項(xiàng)中B為研發(fā)機(jī)構(gòu)，C為技術(shù)實(shí)驗(yàn)室，D為總部辦公場所。【題干14】格力電器"雙百計(jì)劃"中，"雙百"具體指什么？【選項(xiàng)】A.百億營收、百億利潤B.百名高管持股、百個創(chuàng)新項(xiàng)目C.百萬員工持股、百億市值D.百家供應(yīng)商合作、百個海外市場【參考答案】B【詳細(xì)解析】"雙百計(jì)劃"包含百名高管持股（覆蓋核心管理層）和百個創(chuàng)新項(xiàng)目（年均投入30億元研發(fā)資金）（選項(xiàng)B）。該計(jì)劃實(shí)施后，高管團(tuán)隊(duì)持股比例達(dá)2.3%，帶動員工持股超80萬人。其他選項(xiàng)為階段性發(fā)展目標(biāo)?！绢}干15】格力電器"綠色工廠"認(rèn)證中，最高可達(dá)哪個等級？【選項(xiàng)】A.三級（卓越級）B.二級（領(lǐng)先級）C.一級（合格級）D.初級（待改進(jìn)級）【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力電器珠?？偛抗S于2022年獲得工信部"綠色工廠"五級認(rèn)證（選項(xiàng)A），達(dá)到單位產(chǎn)值綜合能耗較行業(yè)平均低32%的卓越標(biāo)準(zhǔn)。其他等級中B對應(yīng)2020年達(dá)到的水平，C為2018年認(rèn)證狀態(tài)。【題干16】格力電器"全員營銷"政策中，銷售團(tuán)隊(duì)可享受的利潤分成比例最高可達(dá)？【選項(xiàng)】A.當(dāng)季利潤的5%B.當(dāng)季利潤的8%C.當(dāng)季利潤的10%D.當(dāng)季利潤的12%【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)2021年修訂的《全員營銷獎勵辦法》，銷售團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)后，可額外獲得當(dāng)季利潤的10%分成（選項(xiàng)C）。該政策實(shí)施后，2022年經(jīng)銷商渠道銷售額同比增長23.6%。其他選項(xiàng)為歷史階段性政策?！绢}干17】格力電器"三色管理法"中，紅色預(yù)警對應(yīng)的風(fēng)險等級是？【選項(xiàng)】A.重大風(fēng)險（需董事會決議）B.中等風(fēng)險（需管理層審批）C.低風(fēng)險（部門自主處理）D.無風(fēng)險【參考答案】A【詳細(xì)解析】"三色管理法"規(guī)定紅色預(yù)警對應(yīng)重大風(fēng)險（選項(xiàng)A），包括可能造成1億元以上損失或影響公司聲譽(yù)的事件。此類風(fēng)險需董事會召開專項(xiàng)會議并形成決議。其他風(fēng)險等級中B（中等風(fēng)險）需管理層審批，C（低風(fēng)險）由部門自主處理?！绢}干18】格力電器"人才九宮格"模型中，"戰(zhàn)略科學(xué)家"對應(yīng)的位置是？【選項(xiàng)】A.左上角（技術(shù)引領(lǐng)）B.右下角（業(yè)務(wù)拓展）C.中間（綜合管理）D.左下角（基礎(chǔ)研究）【參考答案】A【詳細(xì)解析】"人才九宮格"模型中，"戰(zhàn)略科學(xué)家"位于左上角（技術(shù)引領(lǐng)）（選項(xiàng)A），要求主導(dǎo)3項(xiàng)以上國際領(lǐng)先技術(shù)攻關(guān)。其他位置中B（右下角）對應(yīng)"業(yè)務(wù)領(lǐng)軍"，C（中間）對應(yīng)"管理專家"，D（左下角）對應(yīng)"基礎(chǔ)研究員"。【題干19】格力電器"智能制造2025"規(guī)劃中，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用率目標(biāo)為？【選項(xiàng)】A.45%B.55%C.65%D.75%【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)2023年發(fā)布的智能制造規(guī)劃，格力電器計(jì)劃到2025年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)機(jī)器人應(yīng)用率65%（選項(xiàng)C），較2022年的48%提升17個百分點(diǎn)。該目標(biāo)涵蓋沖壓、焊接、噴涂等12個關(guān)鍵工序，預(yù)計(jì)減少人工操作崗位2.3萬個。【題干20】格力電器"一帶一路"海外市場拓展中，首個實(shí)現(xiàn)本地化運(yùn)營的國家是？【選項(xiàng)】A.印度B.巴基斯坦C.沙特阿拉伯D.土耳其【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力電器在印度建立的全球首個"本地化運(yùn)營中心"（選項(xiàng)A），包含研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全鏈條，2022年當(dāng)?shù)厥袌稣加新室堰_(dá)12%。其他選項(xiàng)中B（巴基斯坦）為純銷售網(wǎng)點(diǎn)，C（沙特阿拉伯）為區(qū)域配送中心，D（土耳其）為海外倉。2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-格力電器知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】格力電器提出“讓世界充滿靜音”的核心理念屬于企業(yè)文化的哪一層次？【選項(xiàng)】A.企業(yè)精神B.企業(yè)制度C.企業(yè)價值觀D.企業(yè)視覺形象【參考答案】A【詳細(xì)解析】企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂和統(tǒng)帥，體現(xiàn)企業(yè)共同奮斗的思想基礎(chǔ)。格力“讓世界充滿靜音”是體現(xiàn)其技術(shù)追求和使命擔(dān)當(dāng)?shù)木窨谔?，屬于企業(yè)精神范疇。企業(yè)價值觀（C）更側(cè)重于指導(dǎo)行為準(zhǔn)則，如“愛國、誠信、創(chuàng)新、專注、共贏”是格力核心價值觀?！绢}干2】格力電器全球化戰(zhàn)略的提出時間及核心目標(biāo)是什么？【選項(xiàng)】A.2006年，建立海外生產(chǎn)基地B.2010年，實(shí)現(xiàn)100%自主品牌出口C.2015年，覆蓋全球200個國家D.2020年，成為全球領(lǐng)先的智能裝備企業(yè)【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力2010年提出全球化戰(zhàn)略，核心目標(biāo)是到2020年實(shí)現(xiàn)100%自主品牌出口，并建立覆蓋全球的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。選項(xiàng)A的時間是格力成立年份，C的覆蓋范圍夸大，D的目標(biāo)屬于智能裝備領(lǐng)域。【題干3】格力電器“三步走”戰(zhàn)略中，哪一步是當(dāng)前階段？【選項(xiàng)】A.從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型B.從國內(nèi)到全球市場拓展C.從產(chǎn)品到生態(tài)體系構(gòu)建D.從傳統(tǒng)制造向智能制造升級【參考答案】D【詳細(xì)解析】格力“三步走”戰(zhàn)略為：第一步（2016-2020年）從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型；第二步（2021-2025年）從國內(nèi)到全球市場拓展；第三步（2026-2030年）從產(chǎn)品到生態(tài)體系構(gòu)建。當(dāng)前階段（2023年）處于第二步初期，但選項(xiàng)D對應(yīng)智能制造升級是貫穿始終的長期任務(wù)，需結(jié)合題干時間判斷?！绢}干4】格力電器自主研發(fā)的“i董明珠”系統(tǒng)主要應(yīng)用于哪個領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.生產(chǎn)自動化B.員工績效考核C.客戶關(guān)系管理D.財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警【參考答案】A【詳細(xì)解析】“i董明珠”系統(tǒng)是格力基于人工智能的智能決策平臺，核心功能包括生產(chǎn)排程優(yōu)化、設(shè)備故障預(yù)測、質(zhì)量過程監(jiān)控等，屬于生產(chǎn)自動化領(lǐng)域。選項(xiàng)B員工績效與“格力大學(xué)”的“雙通道”晉升體系相關(guān)，C客戶關(guān)系管理由CRM系統(tǒng)負(fù)責(zé)?！绢}干5】格力電器在2022年發(fā)布的《綠色制造發(fā)展報(bào)告》中提出“雙碳”目標(biāo)的具體指標(biāo)是？【選項(xiàng)】A.2025年單位產(chǎn)值能耗降低30%B.2030年可再生能源使用占比達(dá)40%C.2040年碳排放強(qiáng)度較2020年下降50%D.2050年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈零碳循環(huán)【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力明確“雙碳”目標(biāo)：2025年單位產(chǎn)值能耗降低25%，2030年可再生能源使用占比達(dá)40%，2040年碳排放強(qiáng)度較2020年下降50%，2050年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈零碳循環(huán)。選項(xiàng)A的時間節(jié)點(diǎn)和數(shù)值有誤，B的指標(biāo)屬于階段性目標(biāo)。【題干6】格力電器“全員創(chuàng)新”機(jī)制中，哪種激勵方式占比最高？【選項(xiàng)】A.現(xiàn)金獎勵B.培訓(xùn)晉升機(jī)會C.專利署名權(quán)D.榮譽(yù)稱號【參考答案】A【詳細(xì)解析】格力創(chuàng)新激勵政策顯示，2022年全員創(chuàng)新項(xiàng)目中現(xiàn)金獎勵占比58%，培訓(xùn)晉升占25%，專利署名權(quán)占12%，榮譽(yù)稱號占5%。選項(xiàng)B是主要激勵手段但比例低于現(xiàn)金獎勵，需注意題干時間節(jié)點(diǎn)?！绢}干7】格力電器“家文化”建設(shè)中，哪項(xiàng)制度最早實(shí)施？【選項(xiàng)】A.員工持股計(jì)劃B.家屬就醫(yī)綠色通道C.子女教育補(bǔ)貼D.職工食堂免費(fèi)供應(yīng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】格力“家文化”制度體系包括：2008年建立家屬就醫(yī)綠色通道，2010年實(shí)施子女教育補(bǔ)貼，2015年推出員工持股計(jì)劃，2020年升級職工食堂免費(fèi)供應(yīng)。選項(xiàng)D是近年優(yōu)化措施，選項(xiàng)C的持股計(jì)劃實(shí)施時間較晚?！绢}干8】格力電器在2023年世界500強(qiáng)排名中的位次較2022年上升了多少位？【選項(xiàng)】A.8位B.10位C.12位D.15位【參考答案】C【詳細(xì)解析】格力2022年世界500強(qiáng)排名第375位，2023年升至363位，上升12位。需注意排名計(jì)算方式為營收排序，與凈利潤無關(guān)。選項(xiàng)B是2021年的上升位數(shù)。【題干9】格力電器“雙線融合”戰(zhàn)略中，“雙線”具體指什么？【選項(xiàng)】A.線下渠道與線上渠道B.產(chǎn)品線與服務(wù)線C.國內(nèi)線與國際線D.硬件線與軟件線【參考答案】A【詳細(xì)解析】“雙線融合”指線上電商平臺與線下格力體驗(yàn)館、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的協(xié)同發(fā)展，2022年線上銷售占比達(dá)35%，線下渠道優(yōu)化至2.1萬家。選項(xiàng)B的“服務(wù)線”表述不準(zhǔn)確，選項(xiàng)C是全球化戰(zhàn)略內(nèi)容?！绢}干10】格力電器“1+3+N”產(chǎn)品矩陣中，“3”指哪三個業(yè)務(wù)領(lǐng)域？【選項(xiàng)】A.空調(diào)、暖通、智能裝備B.家用電器、工業(yè)裝備、新能源C.建筑裝備、電工電器、精密部件D.智能制造、綠色能源、機(jī)器人【參考答案】A【詳細(xì)解析】“1+3+N”體系：1個核心（空調(diào)），3大業(yè)務(wù)（暖通空調(diào)、智能裝備、新能源），