門衛(wèi)個(gè)人協(xié)議書甲方（單位）：_________乙方（門衛(wèi)）：_________鑒于甲方因日常運(yùn)營(yíng)管理需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。如需續(xù)約，雙方另行協(xié)商。二、工作職責(zé)1.出入管理：負(fù)責(zé)核對(duì)進(jìn)出人員的身份證明，嚴(yán)格登記訪客信息，未經(jīng)允許的車輛及人員不得放行。2.安全巡邏：每日對(duì)園區(qū)內(nèi)進(jìn)行至少____次安全巡邏，重點(diǎn)關(guān)注消防設(shè)施、水電設(shè)備及門窗安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。3.車輛管理：指揮車輛有序停放，保持車道暢通，禁止亂停亂放行為。4.應(yīng)急處理：遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊等）應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并第一時(shí)間通知甲方相關(guān)管理人員。5.清潔維護(hù)：負(fù)責(zé)門崗區(qū)域及附近衛(wèi)生的日常清理，確保環(huán)境整潔。三、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行____班制（如：早班____：____至____：____，晚班____：____至____：____），每周工作____天，輪休____天。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放，于每月____日支付。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：如乙方在協(xié)議期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核通過，可額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。四、權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按時(shí)足額支付乙方工資，并提供必要的勞動(dòng)保障。2.提供門衛(wèi)執(zhí)勤所需的必要工具（如對(duì)講機(jī)、登記本等）。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行職責(zé)。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理安排。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密。3.如因乙方失職導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。2.如乙方違反協(xié)議條款，甲方可單方面解除協(xié)議，并追回已發(fā)放工資。3.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并歸還甲方物品。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。2.以下為手寫確認(rèn)部分：甲方（蓋章）：_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_________日期：____年____月____日