職稱聘任協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家依法注冊并有效運營的企業(yè)，擁有用人權(quán)利，現(xiàn)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘任乙方擔任[具體職務(wù)]一職。乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘任。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任[具體職務(wù)]一職的聘任事宜，達成如下協(xié)議：一、聘任期限1.1本協(xié)議的聘任期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.2如雙方在聘任期限內(nèi)均未提出解聘或解除協(xié)議的要求，本協(xié)議自動續(xù)聘至聘任期滿。二、聘任崗位及職責2.1乙方在聘任期間，擔任甲方[具體職務(wù)]一職，負責[具體工作內(nèi)容]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行職責，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、聘任待遇3.1甲方根據(jù)乙方的職務(wù)和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的薪酬待遇。乙方的基本工資為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)工作完成情況另行計算。3.2甲方為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)備，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等。3.3甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的專業(yè)技能和工作能力。四、協(xié)議的變更和解除4.1如雙方在聘任期間需要變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)通過書面形式進行協(xié)商，并達成一致意見后，另行簽訂補充協(xié)議。4.2如有下列情形之一，本協(xié)議可以解除：（1）乙方在聘任期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；（3）甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的；（4）乙方提出解除協(xié)議，經(jīng)甲方同意的。五、保密條款5.1乙方在聘任期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及客戶信息等保密信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本協(xié)議的保密條款在本協(xié)議解除或終止后仍然有效，乙方仍有義務(wù)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定