陜西就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________注冊(cè)地址：________________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：____________________________戶(hù)籍地址：________________________________實(shí)際居住地址：________________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意錄用乙方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責(zé)說(shuō)明為準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理規(guī)定。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。如乙方希望續(xù)簽，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后簽訂新的就業(yè)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方實(shí)行____（固定工資/績(jī)效工資/計(jì)件工資）制度，乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。試用期過(guò)后，工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.2工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班情況下，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假，包括年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方福利制度為準(zhǔn)。五、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方可根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)崗位要求。5.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、調(diào)崗等，具體依據(jù)甲方的晉升制度執(zhí)行。六、保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，離職后仍需遵守保密約定。6.2如乙方在任職期間接觸甲方的核心技術(shù)或商業(yè)秘密，離職后____年內(nèi)不得從事與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，具體范圍以甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。七、協(xié)議的解除及終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。7.2如乙方違反本協(xié)議約定，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。7.3如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)調(diào)整崗位或解除協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表簽字：__________日期：____年____月____日乙方（簽