牧業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章

一、總則1.目的為加強(qiáng)牧業(yè)公司安全生產(chǎn)工作，明確各部門和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命和健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)章。2.依據(jù)本規(guī)章依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《畜牧法》等，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際情況制定。3.方針公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，將安全生產(chǎn)作為公司發(fā)展的重要基石，全員參與、持續(xù)改進(jìn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.目標(biāo)公司安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)是：杜絕重大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故的發(fā)生；確保員工的職業(yè)健康安全；降低財(cái)產(chǎn)損失；提高公司安全生產(chǎn)管理水平，樹立良好的企業(yè)形象。具體目標(biāo)包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)控制指標(biāo)、職業(yè)病發(fā)病率等可量化指標(biāo)，并根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際情況逐年調(diào)整完善。二、適用范圍本規(guī)章適用于牧業(yè)公司全體員工，包括管理人員、技術(shù)人員、一線生產(chǎn)人員、后勤保障人員等；同時適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)經(jīng)營場所的客戶、供應(yīng)商、訪客等相關(guān)方。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)委員會公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。安委會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。安委會的主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策；制定和修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)；定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題；組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理和應(yīng)急演練等活動；監(jiān)督考核各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況。2.安全管理部門公司設(shè)立獨(dú)立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。安全管理部門是公司安全生產(chǎn)工作的日常管理機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等工作；監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和報(bào)告工作；指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好安全生產(chǎn)工作，提供安全技術(shù)支持和服務(wù)。3.各部門職責(zé)-生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和工作計(jì)劃；組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育；加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，及時消除安全隱患；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；參與安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。-技術(shù)部門：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備技術(shù)的安全評估和改進(jìn)；提供安全生產(chǎn)技術(shù)支持和解決方案；參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；協(xié)助安全管理部門開展安全檢查和隱患排查治理工作，對安全技術(shù)問題提出整改建議。-銷售部門：在產(chǎn)品銷售過程中，向客戶提供產(chǎn)品安全使用說明和注意事項(xiàng)；收集客戶對產(chǎn)品安全方面的反饋信息，及時反饋給相關(guān)部門；配合公司做好安全生產(chǎn)宣傳工作，提高客戶的安全意識。-采購部門：負(fù)責(zé)采購符合安全生產(chǎn)要求的原材料、設(shè)備、物資等；確保所采購的產(chǎn)品具有相應(yīng)的安全合格證明；對供應(yīng)商進(jìn)行安全評估和管理，要求供應(yīng)商提供必要的安全資料和服務(wù)。-人力資源部門：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃；將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰；依法為員工辦理工傷保險等社會保險，保障員工的合法權(quán)益。-財(cái)務(wù)部門：保障安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取和合理使用；對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和核算；參與安全生產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性評估。-行政后勤部門：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生活區(qū)的安全管理；保障消防設(shè)施、器材的配備和完好有效；做好食品安全管理工作，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理和駕駛員的安全教育；協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援后勤保障工作。4.各級人員職責(zé)-公司總經(jīng)理：是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備安全生產(chǎn)條件；督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。-副總經(jīng)理：按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，組織制定和實(shí)施分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施；定期組織分管部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題；參與公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。-部門負(fù)責(zé)人：是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作；組織制定和落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程；組織開展本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；組織本部門員工參與應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；及時向上級報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)情況。-班組長：是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本班組的安全生產(chǎn)工作；帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；每天對工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；組織班組員工開展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能；發(fā)生事故時，及時組織救援并報(bào)告上級。-員工：遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告，積極參與事故應(yīng)急救援；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。四、管理內(nèi)容與流程1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)-培訓(xùn)計(jì)劃：安全管理部門每年制定公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式和時間安排。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況、員工崗位需求以及國家法律法規(guī)要求進(jìn)行制定。-培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識、職業(yè)健康防護(hù)等方面的內(nèi)容。針對不同崗位的員工，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重。-培訓(xùn)方式：采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種方式相結(jié)合。內(nèi)部培訓(xùn)由公司安全管理人員或技術(shù)專家進(jìn)行授課；外部培訓(xùn)可邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行講座；現(xiàn)場演示由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工在工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作示范；模擬演練通過組織應(yīng)急演練等活動，讓員工在實(shí)踐中掌握應(yīng)急處置技能。-培訓(xùn)記錄：安全管理部門負(fù)責(zé)對每次培訓(xùn)進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的重要內(nèi)容。2.安全檢查與隱患排查治理-安全檢查：公司建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常檢查由各部門、班組自行組織，每天對工作現(xiàn)場進(jìn)行巡查；專項(xiàng)檢查針對特定的設(shè)備、設(shè)施、工藝或作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等進(jìn)行檢查；節(jié)假日檢查在重大節(jié)假日來臨前進(jìn)行，重點(diǎn)檢查安全防范措施的落實(shí)情況。安全檢查應(yīng)填寫檢查表，記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。-隱患排查治理：對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，安全管理部門應(yīng)及時下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限和整改責(zé)任人。整改責(zé)任部門應(yīng)按照要求制定整改方案，組織實(shí)施整改。整改完成后，由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除。對于重大隱患，應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，由公司安委會研究決定整改措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。隱患排查治理情況應(yīng)建立臺賬，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、復(fù)查等全過程信息。3.設(shè)備設(shè)施安全管理-設(shè)備設(shè)施采購：采購部門在采購設(shè)備設(shè)施時，應(yīng)選擇具有良好安全性能和質(zhì)量保證的產(chǎn)品，并要求供應(yīng)商提供設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)資料和操作說明書。新設(shè)備設(shè)施投入使用前，技術(shù)部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)備設(shè)施符合安全生產(chǎn)要求。-設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試：設(shè)備設(shè)施的安裝和調(diào)試工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，或由公司專業(yè)技術(shù)人員按照安裝說明書進(jìn)行操作。安裝調(diào)試過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保安裝調(diào)試工作安全進(jìn)行。安裝調(diào)試完成后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。-設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)：各部門應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、人員等信息。對關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施，應(yīng)制定專項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行檢修和檢測。-設(shè)備設(shè)施報(bào)廢：對已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或存在嚴(yán)重安全隱患無法修復(fù)的設(shè)備設(shè)施，由使用部門提出報(bào)廢申請，經(jīng)技術(shù)部門鑒定、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)及時清理，防止造成安全事故。4.危險作業(yè)安全管理-危險作業(yè)定義：公司將動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險性較大的作業(yè)定義為危險作業(yè)。-危險作業(yè)審批：進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)申請表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、安全措施等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對危險作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的安全措施，審批通過后方可進(jìn)行作業(yè)。-危險作業(yè)現(xiàn)場管理：危險作業(yè)過程中，作業(yè)部門應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，落實(shí)安全措施?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)人應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識和技能，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施，確保作業(yè)安全。5.應(yīng)急管理-應(yīng)急預(yù)案制定：安全管理部門組織制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。-應(yīng)急演練：公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練。應(yīng)急演練應(yīng)涵蓋不同類型的事故場景，模擬真實(shí)的事故情況，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對應(yīng)急演練進(jìn)行評估和總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。-應(yīng)急救援物資儲備：公司建立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其完好有效。-事故報(bào)告與處理：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門報(bào)告。事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援，保護(hù)事故現(xiàn)場。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-知情權(quán)：員工有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。公司應(yīng)通過培訓(xùn)、公告欄、安全手冊等方式，向員工如實(shí)告知相關(guān)信息。-建議權(quán)：員工有權(quán)對公司的安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。公司應(yīng)建立暢通的溝通渠道，認(rèn)真聽取員工的建議，并對合理建議給予采納和獎勵。-批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)：員工有權(quán)對公司存在的安全生產(chǎn)違法行為和安全隱患進(jìn)行批評、檢舉和控告。公司不得因員工行使上述權(quán)利而對其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。-拒絕權(quán)：員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。公司管理人員不得違章指揮、強(qiáng)令員工冒險作業(yè)。-緊急避險權(quán)：在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，員工有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。-獲得賠償權(quán)：員工因生產(chǎn)安全事故受到損害的，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向公司提出賠償要求。2.員工義務(wù)-遵守規(guī)章制度：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。-接受教育培訓(xùn)：員工應(yīng)積極接受公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷提高自身的安全意識和操作技能。-報(bào)告義務(wù)：員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。3.公司權(quán)利-要求員工遵守規(guī)章制度：公司有權(quán)要求員工遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)義務(wù)。-對員工進(jìn)行管理和考核：公司有權(quán)對員工的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和考核，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。-制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：公司有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保公司安全生產(chǎn)工作有章可循。4.公司義務(wù)-提供安全生產(chǎn)條件：公司應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，為員工提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障員工的生命和健康安全。-進(jìn)行安全教育培訓(xùn)：公司應(yīng)組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。-支付工傷保險費(fèi)用：公司應(yīng)依法為員工繳納工傷保險費(fèi)用，保障員工在遭受工傷時能夠獲得相應(yīng)的保險待遇。-對事故進(jìn)行調(diào)查處理：公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，追究事故責(zé)任，落實(shí)整改措施，防止事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-內(nèi)部監(jiān)督：公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全管理制度的執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等進(jìn)行檢查和評估。發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。-員工監(jiān)督：鼓勵員工對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違法行為及時報(bào)告。公司對積極參與安全監(jiān)督的員工給予表彰和獎勵。-外部監(jiān)督：接受政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。對外部機(jī)構(gòu)提出的意見和建議，公司應(yīng)認(rèn)真對待，及時整改，并將整改情況及時反饋。2.考核機(jī)制-考核指標(biāo)：建立健全安全生產(chǎn)績效考核指標(biāo)體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任目