員工未簽勞動合同要求賠償協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就未簽訂書面勞動合同的賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)事實(shí)（一）工作期間乙方自[入職日期]起至[離職日期]止在甲方處工作，擔(dān)任[具體崗位]一職。（二）未簽訂合同情況在上述工作期間，甲乙雙方未簽訂書面勞動合同，甲方承認(rèn)此行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。二、賠償事項(xiàng)（一）賠償金額甲方同意向乙方支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此金額是根據(jù)乙方在甲方工作期間的工資收入情況，按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定計(jì)算得出。具體計(jì)算方式為：[詳細(xì)說明計(jì)算方式，如：以乙方每月實(shí)際工資[具體工資數(shù)額]為基數(shù)，自[應(yīng)簽合同日期]起至[截止日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月，雙倍工資差額為[具體工資數(shù)額]×[X]個(gè)月=[X]元]。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述賠償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[開戶人姓名]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付賠償款項(xiàng)。對本協(xié)議的內(nèi)容及雙方在協(xié)商過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得賠償款項(xiàng)。若甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)，乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)在收到甲方支付的賠償款項(xiàng)后，向甲方出具收款確認(rèn)書。承諾不再就雙方未簽訂書面勞動合同一事向甲方主張任何其他權(quán)利，包括但不限于向勞動監(jiān)察部門投訴、向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟等。對本協(xié)議的內(nèi)容及雙方在協(xié)商過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容或雙方在協(xié)商過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，或者就雙方未簽訂書面勞動合同一事再次向甲方主張權(quán)利，乙方應(yīng)向甲方返還已收取的全部賠償款項(xiàng)，并按照賠償款項(xiàng)的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方因違約行為給甲方造成的損失。五、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日附：相關(guān)法律依據(jù)說明本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式”，以及《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二