人員交接協(xié)議書甲方（移交方）：________________________乙方（接收方）：________________________鑒于甲方現(xiàn)將部分或全部工作職責(zé)及人員交接給乙方，為明確雙方責(zé)任，確保工作順利進行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、交接人員信息1.1交接人員姓名：________________________1.2職位：________________________1.3交接起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止二、交接工作內(nèi)容2.1工作范圍：甲方將以下工作職責(zé)及人員交接給乙方：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2工作資料：甲方應(yīng)向乙方提供以下工作資料：（1）客戶資料：________________________（2）項目資料：________________________（3）其他資料：________________________2.3工作培訓(xùn)：甲方有義務(wù)對乙方進行工作培訓(xùn)，確保乙方能夠順利接手工作。三、交接期間的責(zé)任承擔(dān)3.1交接期間，因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或損失，由乙方承擔(dān)責(zé)任。3.2交接期間，因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或損失，由甲方承擔(dān)責(zé)任。四、交接完成標準4.1乙方應(yīng)熟練掌握交接工作內(nèi)容，能夠獨立完成相關(guān)工作。4.2工作資料齊全，無遺漏。4.3工作交接完成后，雙方簽字確認。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對交接過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。六、協(xié)議的變更與解除6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：____年____月____日人員交接清單1.客戶資料交接清單客戶名稱：________________________交接內(nèi)容：________________________簽字確認：________________________2.項目資料交接清單項目名稱：________________________交接內(nèi)容：________________________簽字確認：________________________3.其他資料交接清單資料名稱：________________________交接內(nèi)容：________________________簽字確認：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：____________