保定就業(yè)協(xié)議書_第1頁
保定就業(yè)協(xié)議書_第2頁
保定就業(yè)協(xié)議書_第3頁
保定就業(yè)協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保定就業(yè)協(xié)議書為了規(guī)范用人單位與畢業(yè)生之間的就業(yè)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議書適用于用人單位與畢業(yè)生在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):_________公司法定代表人:_________地址:_________聯(lián)系電話:_________乙方(畢業(yè)生):_________身份證號(hào)碼:_________學(xué)校:_________大學(xué)專業(yè):_________專業(yè)二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任_________崗位,崗位職責(zé)包括_________。乙方同意在甲方工作,遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.工作期限本協(xié)議有效期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽協(xié)議。3.工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為_________,乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在指定地點(diǎn)履行職責(zé)。4.工作報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定,向乙方支付工資。乙方試用期工資為_________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為_________元/月。工資支付方式為_________,支付時(shí)間為_________。5.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.保密義務(wù)乙方在任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如有違反,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競業(yè)限制本協(xié)議簽訂后,乙方在甲方工作期間及離職后_________年內(nèi),不得在甲方同一行業(yè)或競爭行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.協(xié)議解除本協(xié)議的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。如甲方解除本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方解除本協(xié)議,應(yīng)提前_________日通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、協(xié)議附件1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方崗位說明書3.甲方規(guī)章制度四、協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________乙方(簽字):_________簽訂日期:_________年_________月_________日五、補(bǔ)充條款1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,經(jīng)甲方考核合格,可轉(zhuǎn)正。如試用期表現(xiàn)不合格,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),不斷提升自身素質(zhì)。3.如遇國家政策調(diào)整或行業(yè)變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。如協(xié)商不成,本協(xié)議自動(dòng)解除。六、手寫補(bǔ)充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論