藥房解聘協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方擔(dān)任藥房職位，現(xiàn)因[具體原因，如：業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等]，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲乙雙方同意自[具體日期]起解除甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3乙方在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為[具體金額]，甲方將支付乙方[具體金額]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.4甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[具體天數(shù)]內(nèi)，一次性支付乙方全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.5乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。二、協(xié)議生效2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他約定3.1乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及任何未公開信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在離職前的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的離職證明。3.3乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)原勞動(dòng)合同存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決，不得干擾甲方的正常經(jīng)營(yíng)。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________手寫內(nèi)容：_