2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案_第1頁
2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案_第2頁
2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案_第3頁
2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案_第4頁
2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025審計(jì)監(jiān)察面試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.審計(jì)的基本職能是()A.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督B.經(jīng)濟(jì)鑒證C.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)D.經(jīng)濟(jì)管理答案:A2.下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)()A.內(nèi)向性B.廣泛性C.靈活性D.強(qiáng)制性答案:D3.審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性是指審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)與()相關(guān)。A.審計(jì)目標(biāo)B.審計(jì)范圍C.審計(jì)程序D.審計(jì)準(zhǔn)則答案:A4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)起源于()。A.意大利合伙企業(yè)制度B.英國股份制企業(yè)制度C.美國資本市場D.中國西周時(shí)期答案:A5.以下哪種審計(jì)方法主要用于審查書面資料()。A.盤點(diǎn)法B.觀察法C.審閱法D.鑒定法答案:C6.審計(jì)工作底稿的所有權(quán)屬于()。A.被審計(jì)單位B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人D.審計(jì)委托人答案:B7.內(nèi)部控制的目標(biāo)不包括()。A.財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性B.經(jīng)營的效率和效果C.對(duì)法律法規(guī)的遵循D.確保員工的福利答案:D8.在審計(jì)抽樣中,樣本規(guī)模與抽樣風(fēng)險(xiǎn)呈()關(guān)系。A.正向變動(dòng)B.反向變動(dòng)C.無關(guān)系D.不確定答案:B9.下列審計(jì)證據(jù)中,證明力最強(qiáng)的是()。A.被審計(jì)單位提供的銷售發(fā)票B.被審計(jì)單位編制的現(xiàn)金日記賬C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)盤存貨的記錄D.銀行對(duì)賬單答案:C10.審計(jì)報(bào)告的收件人一般是()。A.審計(jì)業(yè)務(wù)的委托人B.被審計(jì)單位管理層C.被審計(jì)單位治理層D.社會(huì)公眾答案:A二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.審計(jì)的作用包括()A.防護(hù)性作用B.建設(shè)性作用C.證明性作用D.促進(jìn)性作用答案:AB2.審計(jì)按照主體分類可以分為()A.政府審計(jì)B.內(nèi)部審計(jì)C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)D.績效審計(jì)答案:ABC3.審計(jì)證據(jù)的特性包括()A.充分性B.適當(dāng)性C.完整性D.準(zhǔn)確性答案:AB4.內(nèi)部控制要素包括()A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.信息與溝通、監(jiān)督答案:ABCD5.審計(jì)抽樣的基本程序包括()A.確定審計(jì)對(duì)象總體B.確定樣本規(guī)模C.選取樣本D.審查樣本、評(píng)價(jià)抽樣結(jié)果答案:ABCD6.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)包括()A.合法性B.公允性C.一貫性D.準(zhǔn)確性答案:AB7.以下屬于審計(jì)工作底稿的內(nèi)容有()A.審計(jì)業(yè)務(wù)約定書B.審計(jì)計(jì)劃C.實(shí)施審計(jì)程序的記錄D.審計(jì)報(bào)告的草稿答案:ABC8.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德基本原則包括()A.誠信B.獨(dú)立性C.客觀和公正D.專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注答案:ABCD9.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由()組成。A.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)B.檢查風(fēng)險(xiǎn)C.固有風(fēng)險(xiǎn)D.控制風(fēng)險(xiǎn)答案:AB10.以下屬于審計(jì)報(bào)告意見類型的有()A.無保留意見B.保留意見C.否定意見D.無法表示意見答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.審計(jì)就是查賬。()答案:錯(cuò)誤2.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受董事會(huì)或者最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)。()答案:正確3.審計(jì)證據(jù)越多越好。()答案:錯(cuò)誤4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)。()答案:錯(cuò)誤5.內(nèi)部控制能夠絕對(duì)保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。()答案:錯(cuò)誤6.審計(jì)抽樣能夠完全代表總體特征。()答案:錯(cuò)誤7.審計(jì)工作底稿在審計(jì)工作結(jié)束后就可以銷毀。()答案:錯(cuò)誤8.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任包括對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。()答案:錯(cuò)誤9.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只取決于重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。()答案:錯(cuò)誤10.否定意見審計(jì)報(bào)告表明被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表完全不可信。()答案:錯(cuò)誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述審計(jì)的獨(dú)立性體現(xiàn)在哪些方面?答案:審計(jì)的獨(dú)立性體現(xiàn)在機(jī)構(gòu)獨(dú)立、人員獨(dú)立和工作獨(dú)立。機(jī)構(gòu)獨(dú)立是指審計(jì)機(jī)構(gòu)不能受制于其他部門和單位;人員獨(dú)立要求審計(jì)人員與被審計(jì)單位沒有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系等;工作獨(dú)立是指審計(jì)工作不受干擾獨(dú)立開展。2.簡述內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的區(qū)別。答案:內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部進(jìn)行的審計(jì),外部審計(jì)包括政府審計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)服務(wù)于內(nèi)部管理需求,外部審計(jì)側(cè)重于對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表等的鑒證。內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性相對(duì)較弱,外部審計(jì)獨(dú)立性較強(qiáng)。內(nèi)部審計(jì)報(bào)告只在內(nèi)部使用,外部審計(jì)報(bào)告供外部使用者參考。3.簡要說明審計(jì)證據(jù)充分性與適當(dāng)性的關(guān)系。答案:審計(jì)證據(jù)的充分性是對(duì)審計(jì)證據(jù)數(shù)量的要求,適當(dāng)性是對(duì)質(zhì)量的要求。充分性和適當(dāng)性是相互關(guān)聯(lián)的,審計(jì)證據(jù)質(zhì)量越高,所需數(shù)量可能越少;但僅靠提高質(zhì)量不能完全替代數(shù)量要求,兩者缺一不可。4.簡述審計(jì)工作底稿的作用。答案:審計(jì)工作底稿是審計(jì)證據(jù)的載體。它為審計(jì)報(bào)告提供依據(jù),有利于組織協(xié)調(diào)審計(jì)工作,便于審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行復(fù)核、便于事務(wù)所對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行控制,還可以為后續(xù)審計(jì)提供參考。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高審計(jì)人員的職業(yè)道德水平。答案:一是加強(qiáng)教育,通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)讓審計(jì)人員深刻理解職業(yè)道德內(nèi)涵。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制,對(duì)違反職業(yè)道德行為及時(shí)懲戒。三是營造良好的職業(yè)道德文化氛圍,從思想上引導(dǎo)審計(jì)人員遵守職業(yè)道德。2.如何在審計(jì)工作中防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?答案:首先要準(zhǔn)確評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),合理確定審計(jì)程序。其次提高審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力和職業(yè)謹(jǐn)慎性。再者要嚴(yán)格遵守審計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范操作流程,完善質(zhì)量控制體系。3.請(qǐng)討論內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。答案:內(nèi)部審計(jì)可以識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。為風(fēng)險(xiǎn)管理提供建議,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理策略的執(zhí)行情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論