學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗匯報：強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，筑牢司法防線習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，制定實施中央八項規(guī)定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功。我局深刻領(lǐng)會總書記指示精神，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，扎實開展學(xué)習(xí)教育，全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實將規(guī)定要求轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力?，F(xiàn)將進(jìn)展情況匯報如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署推進(jìn)（一）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育體系。為確保學(xué)習(xí)教育有序開展，我局迅速成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)分工，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合司法行政工作實際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法步驟和工作要求，細(xì)化為XX項具體任務(wù)，確保學(xué)習(xí)教育有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。同時，建立定期調(diào)度機(jī)制，每周召開工作例會，及時研究解決學(xué)習(xí)教育中存在的問題，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。（二）深入動員，激發(fā)全員參與熱情。組織召開全局深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議和文件精神，深刻闡述學(xué)習(xí)教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)廣大干部職工參與學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性。各科室、基層司法所迅速行動，分別組織召開專題會議，進(jìn)行再動員、再部署，確保學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一個部門、每一名干部職工。通過深入動員，營造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍，為學(xué)習(xí)教育的深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，確保工作取得實效。成立學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)小組，采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、實地查看與查閱資料相結(jié)合、聽取匯報與個別談話相結(jié)合的方式，對各科室、基層司法所學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實情況、問題查擺整改情況等，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，跟蹤督促落實。對工作推進(jìn)不力、落實不到位的部門和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并納入年度績效考核，以嚴(yán)格的督導(dǎo)考核推動學(xué)習(xí)教育取得實效。二、聚焦學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識（一）豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力。堅持以上率下帶頭學(xué)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，先學(xué)一步、深學(xué)一層，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座等形式，帶頭學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，為全局干部職工樹立榜樣。分層分類精準(zhǔn)學(xué)，針對不同崗位、不同層級的干部職工，制定個性化學(xué)習(xí)方案，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、線上學(xué)習(xí)、線下研討等多種方式，確保學(xué)習(xí)教育精準(zhǔn)覆蓋、取得實效。創(chuàng)新形式務(wù)實學(xué)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信公眾號、司法行政內(nèi)網(wǎng)等平臺，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，推送學(xué)習(xí)資料、政策解讀、典型案例等內(nèi)容，方便干部職工隨時隨地學(xué)習(xí)。同時，組織開展知識競賽、主題演講、征文比賽等活動，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（二）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把握精神實質(zhì)。將中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織干部職工原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。同時，將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述相結(jié)合，與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)司法行政業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，引導(dǎo)干部職工從政治高度深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實增強(qiáng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。在學(xué)習(xí)過程中，注重聯(lián)系實際，引導(dǎo)干部職工對照自身工作和生活，查找存在的問題和不足，明確努力方向，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。（三）開展警示教育，筑牢廉潔防線。堅持以案為鑒、以案促改，充分利用違紀(jì)違法典型案例開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、聽取違紀(jì)違法人員懺悔錄等，通過反面典型的警示作用，教育引導(dǎo)干部職工深刻汲取教訓(xùn)，自覺遵守中央八項規(guī)定精神，堅決抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時，加強(qiáng)對干部職工的日常教育管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早預(yù)防，切實筑牢廉潔從政的思想防線。三、深入查擺問題，狠抓整改落實（一）全面自查自糾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。對照中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，圍繞違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等重點(diǎn)問題，組織全局干部職工開展全面自查自糾。通過個人自查、科室互查、單位普查等方式，深入查找存在的問題和不足，建立問題清單，明確整改措施、整改時限和責(zé)任人。在自查自糾過程中，堅持實事求是，不遮遮掩掩、不避重就輕，確保問題查深查透、不留死角。（二）聚焦專項整治，解決突出問題。結(jié)合我局實際，深入開展違規(guī)吃喝專項整治和群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治。在違規(guī)吃喝專項整治方面，重點(diǎn)整治公務(wù)接待中違規(guī)飲酒、超標(biāo)準(zhǔn)接待、同城宴請等問題，通過加強(qiáng)教育宣傳、完善制度規(guī)定、強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，堅決遏制違規(guī)吃喝問題反彈回潮。在群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治方面，重點(diǎn)整治司法行政服務(wù)窗口工作人員態(tài)度冷漠、辦事拖拉、吃拿卡要等問題，通過優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核問責(zé)等措施，切實提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。（三）堅持立行立改，確保整改到位。對查擺出的問題，堅持即知即改、立行立改，能夠立即整改的，迅速整改到位；需要一定時間整改的，制定詳細(xì)的整改計劃，明確整改時限，穩(wěn)步推進(jìn)整改。建立整改臺賬，實行銷號管理，對已整改完成的問題，及時進(jìn)行“回頭看”，防止問題反彈；對整改不力、虛假整改的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。同時，注重舉一反三，深入分析問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)制度機(jī)制方面的漏洞和短板，及時修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，建立健全長效機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕問題的發(fā)生。四、建立長效機(jī)制，鞏固學(xué)習(xí)成果（一）完善制度體系，扎緊制度籠子。結(jié)合學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，對不適應(yīng)新形勢新要求的制度進(jìn)行修訂完善，對存在漏洞和缺失的制度進(jìn)行新建和補(bǔ)充，確保制度的科學(xué)性、針對性和有效性。重點(diǎn)完善公務(wù)接待、公車管理、經(jīng)費(fèi)使用、津補(bǔ)貼發(fā)放等方面的制度規(guī)定，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、強(qiáng)化監(jiān)督，切實扎緊制度籠子，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化日常管理。建立健全常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、組織人事等部門的職能作用，加強(qiáng)對全局干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的日常監(jiān)督檢查。綜合運(yùn)用明察暗訪、專項檢查、隨機(jī)抽查等方式，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。同時，暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，鼓勵群眾對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報，形成監(jiān)督合力。（三）強(qiáng)化考核評價，推動工作落實。將貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況納入年度績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，制定詳細(xì)的考核評價指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。對在學(xué)習(xí)教育中表現(xiàn)突出、工作成效顯著的部門和個人，進(jìn)行表彰獎勵；對落實不力、問題較多的部門和個人，進(jìn)行通報批評，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。通過強(qiáng)化考核評價，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，推動全局干部職工切實將中央八項規(guī)定精神落到實處。通過深入開展貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，我局干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提升。但我們也清醒地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)