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2025年《職業(yè)病防治法》知識(shí)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題,40分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位的()對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A.安全管理人員B.主要負(fù)責(zé)人C.工會(huì)主席D.職業(yè)健康管理員答案:B(《職業(yè)病防治法》第六條)2.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在()應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證階段B.設(shè)計(jì)階段C.施工階段D.竣工驗(yàn)收階段答案:A(《職業(yè)病防治法》第十七條)3.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向()申報(bào)危害項(xiàng)目,接受監(jiān)督。A.應(yīng)急管理部門(mén)B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案:B(《職業(yè)病防治法》第十六條)4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)答案:A(《職業(yè)病防治法》第三十五條)5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門(mén)答案:B(《職業(yè)病防治法》第三十五條)6.用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上均是答案:D(《職業(yè)病防治法》第三十九條)7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由()人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案:C(《職業(yè)病防治法》第四十三條)8.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.經(jīng)常居住地B.配偶戶(hù)籍所在地C.子女就讀地D.父母居住地答案:A(《職業(yè)病防治法》第四十四條)9.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中,用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的,診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,并參考()提供的日常監(jiān)督檢查信息,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.工會(huì)組織D.勞動(dòng)者答案:A(《職業(yè)病防治法》第四十九條)10.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇()。A.終止B.視新單位情況調(diào)整C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案:C(《職業(yè)病防治法》第六十條)11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的,由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案:B(《職業(yè)病防治法》第七十一條)12.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的,由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案:B(《職業(yè)病防治法》第七十一條)13.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下答案:C(《職業(yè)病防治法》第七十二條)14.用人單位隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料,或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的,由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下C.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下D.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下答案:C(《職業(yè)病防治法》第七十五條)15.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的,給予警告,沒(méi)收收受的財(cái)物,可以并處()的罰款,取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格,并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)立的專(zhuān)家?guī)熘杏枰猿?。A.三千元以上五千元以下B.五千元以上一萬(wàn)元以下C.一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下D.二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下答案:B(《職業(yè)病防治法》第八十條)16.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A.工傷保險(xiǎn)基金B(yǎng).用人單位C.民政部門(mén)D.工會(huì)組織答案:B(《職業(yè)病防治法》第六十二條)17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立(),并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.工資發(fā)放檔案答案:A(《職業(yè)病防治法》第三十六條)18.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在()中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。A.入職登記表B.勞動(dòng)合同C.規(guī)章制度D.安全操作規(guī)程答案:B(《職業(yè)病防治法》第三十三條)19.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受()培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理B.職業(yè)衛(wèi)生C.應(yīng)急處置D.勞動(dòng)保護(hù)答案:B(《職業(yè)病防治法》第三十四條)20.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置()。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急撤離路線(xiàn)圖D.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果答案:A(《職業(yè)病防治法》第二十八條)二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題,30分)1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第二十一條)2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第三十九條)3.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素()。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案:ABC(《職業(yè)病防治法》第四十六條)4.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,包括()。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.為職業(yè)病病人提供免費(fèi)住房答案:ABC(《職業(yè)病防治法》第五十六條)5.衛(wèi)生行政部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施()。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng),了解情況,調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政拘留答案:ABC(《職業(yè)病防治法》第六十三條)6.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求()。A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第十五條)7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉()。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè),或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第七十二條)8.職業(yè)病病人依法享有下列哪些待遇()。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第五十六條、第五十七條)9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的()等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療記錄答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第三十六條)10.用人單位在發(fā)生()等情形時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案:ABCD(《職業(yè)病防治法》第六十一條)三、判斷題(每題1分,共10題,10分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第二條)2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。()答案:×(《職業(yè)病防治法》第三十四條)3.用人單位可以安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。()答案:×(《職業(yè)病防治法》第三十九條)4.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第三十六條)5.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第四十九條)6.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人,可以向地方人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第六十二條)7.衛(wèi)生行政部門(mén)可以對(duì)用人單位和個(gè)人的違法行為進(jìn)行行政處罰,但不能對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。()答案:×(《職業(yè)病防治法》第七十九條)8.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第十八條)9.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第二十七條)10.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。()答案:√(《職業(yè)病防治法》第五十八條)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題,20分)1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案:(1)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé);(2)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職或兼職管理人員;(3)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(5)保障職業(yè)病防治所需資金投入;(6)如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目;(7)開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià);(8)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明;(9)提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品;(10)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;(11)履行職業(yè)病危害告知義務(wù);(12)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(13)保障職業(yè)病病人待遇;(14)配合監(jiān)督檢查等。(依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六條、第二十一條、第三十三條等)2.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)需要提供的材料。答案:(1)勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱(chēng)等);(2)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果;(3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;(4)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料;(5)與診斷有關(guān)的其他資料。若用人單位不提供上述資料,診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合勞動(dòng)者自述、衛(wèi)生行政部門(mén)日常監(jiān)督信息等作出結(jié)論。(依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十六條、第四十九條)3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的處理程序。答案:(1)當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以在接到診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi),向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定;(2)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)首次鑒定;(3)當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)鑒定結(jié)論不服的,可以在接到鑒定書(shū)之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定;(4)省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定;(5)鑒定委員會(huì)由相關(guān)專(zhuān)家組成,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行鑒定,向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。(依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十二條、第五十三條)4.簡(jiǎn)述用人單位違反《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任類(lèi)型。答案:(1)行政責(zé)任:包括警告、責(zé)令限期改正、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)、關(guān)閉等;(2)民事責(zé)任:因職業(yè)病危害導(dǎo)致勞動(dòng)者損害的,需承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)刑事責(zé)任:對(duì)造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任(如重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪等)。(依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七章“法律責(zé)任”相關(guān)條款及《刑法》相關(guān)規(guī)定)五、案例分析題(共20分)案例:2024年12月,某化工企業(yè)3名從事苯系物作業(yè)的工人先后出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀,經(jīng)醫(yī)院初步檢查懷疑為苯中毒。工人向企業(yè)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng),但企業(yè)以“未簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)”為由拒絕提供工作場(chǎng)所苯濃度檢測(cè)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料。經(jīng)查,該企業(yè)未在勞動(dòng)合同中告知職業(yè)病危害,近3年未組織接觸苯系物作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,也未向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。問(wèn)題:1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為?(8分)2.工人應(yīng)如何依法進(jìn)行職業(yè)病診斷?(6分)3.衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)對(duì)該企業(yè)如何處罰?(6分)答案:1.企業(yè)違反《職業(yè)病防治法》的行為包括:(1)未在勞動(dòng)合同中

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