甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞務(wù)派遣工權(quán)益保障合同正規(guī)范本甲方（派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方將勞務(wù)派遣工派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣工基本情形1.派遣工姓名：_______2.派遣工性別：_______3.派遣工出生日期：_______年_______月_______日5.派遣工戶籍所在地：_______6.派遣工聯(lián)系電話：_______二、派遣工崗位及工作內(nèi)容1.派遣工崗位：_______2.派遣工工作內(nèi)容：_______3.派遣工工作時間：_______三、派遣工勞動報酬1.派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月2.工資支付方式：_______3.工資支付周期：_______4.甲方支付乙方工資時間：_______四、社會保險及福利基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險帶薪年假帶薪病假住房公積金其他福利五、派遣工的勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。2.乙方應(yīng)定期對派遣工進行職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能。六、派遣工的勞動合同1.甲方與派遣工簽訂的勞動合同有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.派遣工在合同期內(nèi)如違反合同約定或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、派遣工的離職手續(xù)1.派遣工提出離職，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。2.甲方在接到派遣工離職通知后，應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)助乙方辦理派遣工離職手續(xù)。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、簽署頁甲方（派遣單位）：_______簽字（蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（用工單位）：_______簽字（蓋章）：_______