部隊思想政治教育案例分析_第1頁
部隊思想政治教育案例分析_第2頁
部隊思想政治教育案例分析_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

CompanyDocumentnumber:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GTCompanyDocumentnumber:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT部隊思想政治教育案例分析部隊思想政治教育案例分析案例:中隊義務(wù)兵小鄧,服役期間在一次出警過程中受傷,導(dǎo)致臉部小部分燒傷,經(jīng)過醫(yī)院幾個月的康復(fù)治療,臉部燒傷恢復(fù)良好,不仔細觀察,無法得知臉部有痕跡,且醫(yī)院方面表示其恢復(fù)效果較好,基本恢復(fù)原來皮膚。該同志意愿選取初級士官,但由于自身原因,未通過士兵職業(yè)技能鑒定,致使失去選取士官資格,得知無法選取后,該戰(zhàn)士開始思想出現(xiàn)波動,工作中失去積極性,出現(xiàn)混日子的想法,其母親也打來電話,內(nèi)容是:小鄧在部隊受了傷,現(xiàn)在已經(jīng)“毀容”,需要到隊討要說法。案例分析:通過整個事件導(dǎo)火線在于小鄧未能選取士官,心理比較失落,其家庭方面準備借助受傷的事要挾部隊,需求“心理平衡”。處置經(jīng)過:我了解情況后,進行了冷靜分析,抓住該事件的主要矛盾,也即小鄧未取得選取士官資格,且該戰(zhàn)士日常性格方面屬于表面服從,內(nèi)心個人主義比較強,但較為聽從家庭安排。因此我在處理過程中切入點放在端正其思想態(tài)度,糾正部隊“對不起”他的錯誤想法,并每天主動聯(lián)系其母親把握事件主動權(quán),阻止其到部隊討要說法行為。具體如下:一、首先,我采取與該戰(zhàn)士談心的手段,掌握了該同志的所有心理想法,并引導(dǎo)其回憶入伍前的自己,并與現(xiàn)在的自己進行各方面比較、對比,發(fā)現(xiàn)自己的轉(zhuǎn)變和成長,隨后結(jié)束談心,讓其自己內(nèi)心開始反思。二、在臨近退伍期間的工作安排上,刻意將每日工作盡量安排的豐富,并提高工作要求,針對在此期間違反紀律的官兵嚴肅批評,每日集合站隊都有對工作的點評,有賞有罰,使全體官兵注意力全部轉(zhuǎn)移到工作中去,不創(chuàng)造退伍氛圍,用工作氛圍影響個人行為,此期間小鄧工作上穩(wěn)定了心態(tài)。三、每日與其母親談心,表明醫(yī)生給出的醫(yī)學(xué)結(jié)論,并與其說明傷病情況下退伍,需要進行醫(yī)學(xué)鑒定,小鄧實際情況無法鑒定出有任何問題,因此尋求“說法”無法實現(xiàn),即便到隊也會給退伍老兵帶來影響,即使退伍后也無法在部隊留下好的印象和口碑,以及選取士官不一定是唯一的出路,經(jīng)過兩年的部隊培養(yǎng),小鄧的變化和成長都將成為其將來創(chuàng)造美好生活的基石,經(jīng)過幾天的溝通,其母親對我的勸說表示了感謝,并表示絕不給部隊添亂,要求小鄧安心服役,站好最后一班崗。經(jīng)驗教訓(xùn):在部隊管理教育過程中,做為中隊指導(dǎo)員,首先,要在每一重要節(jié)點有預(yù)判、有預(yù)案,凡事想在前面;其次,日常談心教育一定要跟的上,并通過其他官兵掌握重點官兵的思想動態(tài)是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論