國際薪酬與員工職業(yè)發(fā)展支持體系改進(jìn)方案合同編號：______________

項目名稱：____________

一、協(xié)議概述

a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在建立國際薪酬與員工職業(yè)發(fā)展支持體系改進(jìn)方案中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式。

b.雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、項目內(nèi)容與目標(biāo)

a.甲方委托乙方進(jìn)行國際薪酬與員工職業(yè)發(fā)展支持體系改進(jìn)方案的設(shè)計與實施。

b.乙方應(yīng)全面了解甲方的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合國際薪酬管理最佳實踐，提出改進(jìn)方案。

c.項目目標(biāo)：

①提高員工薪酬滿意度；

②優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高薪酬競爭力；

③促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提升員工績效；

④增強企業(yè)整體競爭力。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

a.甲方權(quán)利與義務(wù)：

①提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；

②配合乙方進(jìn)行項目調(diào)研和實施；

③按時支付乙方項目費用；

④對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

b.乙方權(quán)利與義務(wù)：

①按時完成項目調(diào)研、方案設(shè)計及實施；

②保障項目質(zhì)量，確保方案有效實施；

③對項目過程中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行保密；

④及時向甲方匯報項目進(jìn)展情況。

四、項目實施與進(jìn)度安排

a.項目實施階段：

①調(diào)研階段：乙方收集甲方企業(yè)信息、薪酬數(shù)據(jù)等，了解甲方需求；

②方案設(shè)計階段：乙方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計國際薪酬與員工職業(yè)發(fā)展支持體系改進(jìn)方案；

③實施階段：乙方協(xié)助甲方實施改進(jìn)方案，包括培訓(xùn)、溝通、跟蹤等。

b.項目進(jìn)度安排：

①調(diào)研階段：1個月；

②方案設(shè)計階段：2個月；

③實施階段：3個月；

④項目總結(jié)階段：1個月。

五、費用與支付方式

a.項目費用包括但不限于調(diào)研費、方案設(shè)計費、實施費等。

b.費用支付方式：

①甲方應(yīng)在項目啟動前支付乙方50%的費用；

②甲方應(yīng)在項目實施過程中，根據(jù)乙方完成的工作量支付相應(yīng)費用；

③項目完成后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的50%費用。

六、保密條款

a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及項目過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或項目過程中的商業(yè)秘密。

c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)持續(xù)有效。

七、爭議解決

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

簽訂日期：________________

簽訂地址：________________

編號：______________

項目名稱：____________

一、協(xié)議概述

a.本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及第三方在建立國際人才引進(jìn)與培養(yǎng)支持體系改進(jìn)方案中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式。

b.三方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

c.本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。

二、項目內(nèi)容與目標(biāo)

a.甲方委托乙方負(fù)責(zé)國際人才引進(jìn)與培養(yǎng)支持體系改進(jìn)方案的設(shè)計與實施，第三方作為乙方的主要合作伙伴，提供相關(guān)資源與支持。

b.乙方應(yīng)全面了解甲方的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合國際人才管理最佳實踐，提出改進(jìn)方案。

c.項目目標(biāo)：

①提高國際人才引進(jìn)與培養(yǎng)的效率；

②優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才競爭力；

③促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工滿意度；

④增強企業(yè)整體競爭力。

三、三方權(quán)利與義務(wù)

a.甲方權(quán)利與義務(wù)：

①提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；

②配合乙方進(jìn)行項目調(diào)研和實施；

③按時支付乙方項目費用；

④對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

b.乙方權(quán)利與義務(wù)：

①按時完成項目調(diào)研、方案設(shè)計及實施；

②保障項目質(zhì)量，確保方案有效實施；

③對項目過程中涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行保密；

④及時向甲方匯報項目進(jìn)展情況；

⑤在項目實施過程中，享有第三方提供的資源與支持。

c.第三方權(quán)利與義務(wù)：

①為乙方提供必要的人力、物力、財力支持；

②協(xié)助乙方進(jìn)行項目調(diào)研和實施；

③保障乙方在項目實施過程中的合法權(quán)益。

四、項目實施與進(jìn)度安排

a.項目實施階段：

①調(diào)研階段：乙方收集甲方企業(yè)信息、人才數(shù)據(jù)等，了解甲方需求；

②方案設(shè)計階段：乙方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計國際人才引進(jìn)與培養(yǎng)支持體系改進(jìn)方案；

③實施階段：乙方協(xié)助甲方實施改進(jìn)方案，包括培訓(xùn)、溝通、跟蹤等。

b.項目進(jìn)度安排：

①調(diào)研階段：1個月；

②方案設(shè)計階段：2個月；

③實施階段：3個月；

④項目總結(jié)階段：1個月。

五、費用與支付方式

a.項目費用包括但不限于調(diào)研費、方案設(shè)計費、實施費、第三方支持費用等。

b.費用支付方式：

①甲方應(yīng)在項目啟動前支付乙方50%的費用；

②甲方應(yīng)在項目實施過程中，根據(jù)乙方完成的工作量支付相應(yīng)費用；

③項目完成后，甲方應(yīng)支付乙方剩余的50%費用；

④第三方支持費用由甲方直接支付第三方。

六、乙方的權(quán)益條款

a.乙方享有項目實施過程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于方案設(shè)計、實施、評估等；

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)和信息，以確保項目順利進(jìn)行；

c.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的支持，包括但不限于人力資源、技術(shù)支持等；

d.乙方有權(quán)要求甲方在項目實施過程中對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和評估。

七、甲方的違約及限制條款

a.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致項目無法按期完成或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

b.甲方不得在項目實施過程中，單方面修改項目內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意；

c.甲方不得泄露乙方在項目實施過程中涉及的商業(yè)秘密；

d.甲方不得在項目實施過程中，損害乙方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

a.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

a.本協(xié)