安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃_第1頁(yè)
安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃_第2頁(yè)
安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃_第3頁(yè)
安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃_第4頁(yè)
安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

云南麻昭高速公路第D合作承包建設(shè)標(biāo)段第D3工區(qū)安全教育培訓(xùn)制度計(jì)劃云南麻昭高速公路D3工區(qū)項(xiàng)目部二O一三年六月安全教育培訓(xùn)制度為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、法制觀念和安全技術(shù)水平以及自覺遵守項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的能力,減少和消除不安全行為,根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)安全教育培訓(xùn)法規(guī)、規(guī)定,并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,特制定從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度。一、項(xiàng)目各級(jí)單位或部門都要認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的法律、法規(guī)、條例等,加強(qiáng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,使之做到經(jīng)?;⒅贫然?。二、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員等“三類人員”需接受公司、上級(jí)主管部門及項(xiàng)目屬地政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,并考核合格取得安全資格證書后方可任職。項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的時(shí)間,不得少于32學(xué)時(shí)。專職安全管理人員取得崗位合格證書并持證上崗后,每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。(一)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)主要內(nèi)容有:國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;職業(yè)危害及其預(yù)防措施;國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);典型的事故和應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(二)專職安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容及要求;國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);典型的事故和應(yīng)急救援案例分析;其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、其他管理人員和技術(shù)人員(包括施工作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人、工區(qū)負(fù)責(zé)人等)的安全培訓(xùn)教育工作由項(xiàng)目經(jīng)理部人事部門牽頭組織,安全管理部門協(xié)助,并負(fù)責(zé)授課等工作。其他管理人員和技術(shù)人員安全培訓(xùn)教育的時(shí)間,每年不得少于規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象加大教育力度,教會(huì)作業(yè)人員掌握安全防護(hù)用品的正確佩戴方法,使人的不安全行為得到有效控制,且必須有記錄證明因該項(xiàng)工作成效顯著使重大事故隱患得到了有效控制。教育記錄由安質(zhì)部保存?zhèn)洳?。十、?xiàng)目人力資源部門需按照公司及上級(jí)主管部門相關(guān)要求制訂下一年度的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》,培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含公司、業(yè)主組織的安全教育培訓(xùn),任何形式的安全教育培訓(xùn)均由項(xiàng)目人力資源部門按照培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署,由安質(zhì)部協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),并督促實(shí)施,檢查培訓(xùn)效果,作為各單位、部門年度考核的重要依據(jù)。十一、項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理協(xié)作隊(duì)伍的從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作,監(jiān)督落實(shí)各類人員的培訓(xùn)工作;協(xié)作隊(duì)伍要服從項(xiàng)目經(jīng)理部的統(tǒng)一管理,同時(shí),嚴(yán)格按照本制度落實(shí)好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育工作。十二、本制度適用于云南麻昭高速公路D3工區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理部的安全教育培訓(xùn)工作,本制度由安保部負(fù)責(zé)解釋,如與上級(jí)部門規(guī)定不符,以上級(jí)部門規(guī)定為準(zhǔn)。2013年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司2013年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃?;舅悸罚ㄒ唬┘訌?qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,幫助員工端正事項(xiàng),提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進(jìn)行安全教育。(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面:(1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。(四)嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人,應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括公司、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)安全教育),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級(jí)安全教育時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃:時(shí)間主題方式教育目的對(duì)象主培人員全過(guò)程三級(jí)安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員1-3月國(guó)家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識(shí)管理人員安全員1-3月安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)

上課加強(qiáng)員工的安全意識(shí)管理人員安全員4-6月各崗位安全知識(shí)教育、防觸電安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議、宣傳、演練使各崗位人員熟悉其崗位知識(shí)\使員工了解防觸電的重要性和如何預(yù)防、救護(hù)等常識(shí)各崗位操作人員安全員7-9月夏季安全知識(shí)教育,防汛、防火知識(shí)教育培訓(xùn)會(huì)議、講座、宣傳等預(yù)防中暑和觸電事故,防汛防火應(yīng)急搶險(xiǎn)知識(shí)全體員工安全員10-12月冬季施工安全知識(shí)教育,典型事故和應(yīng)急救援案例分析;會(huì)議、宣傳加強(qiáng)員工安全意識(shí)和處理緊急情況的能力全體員工安全員12月2013年度安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃要求具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái),并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論