




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
通用實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):法定代表人:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:身份證號(hào)碼:所在學(xué)校:所學(xué)專業(yè):學(xué)號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系人電話:丙方(學(xué)校,若有):法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:為明確甲乙丙三方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障各方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位與期限1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在甲方______部門擔(dān)任______崗位實(shí)習(xí)生,乙方同意按照甲方安排的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。3.若因特殊情況需要提前終止或延長實(shí)習(xí)期限的,需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)內(nèi)容:(1)乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照甲方的安排,參與______(具體工作內(nèi)容,如項(xiàng)目輔助、日常事務(wù)處理等)工作。(2)學(xué)習(xí)甲方的______(業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等),熟悉甲方的工作流程和規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)要求:(1)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。(2)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。(3)乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方安排乙方實(shí)行______(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制)。具體工作時(shí)間為:上午______至______,下午______至______。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.法定節(jié)假日期間,乙方按照國家相關(guān)規(guī)定休息。若因工作需要乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間,甲方不支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬與支付1.甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,每月人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月______日,支付方式為______(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)。若遇節(jié)假日,支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。3.甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅(若適用)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間的交通、餐飲等費(fèi)用,由______(甲方承擔(dān)/乙方自行承擔(dān)/雙方按______比例承擔(dān)),具體約定如下:______。五、保險(xiǎn)與安全1.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的______(意外傷害保險(xiǎn)/其他相關(guān)保險(xiǎn)),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。保險(xiǎn)期限與實(shí)習(xí)期限一致。2.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。若因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方人身傷害的,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;若因乙方自身過錯(cuò)或第三方原因?qū)е碌?,甲方不承?dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)提供必要的協(xié)助。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。4.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,注意自身安全。若因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間,因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)和工作秘密的,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露。2.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后______年內(nèi)仍然有效。3.若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。甲方可根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方在實(shí)習(xí)前已擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),仍歸乙方所有。但乙方在實(shí)習(xí)期間使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),不得侵犯甲方的合法權(quán)益。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更,需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.有下列情形之一的,甲方可以提前______日書面通知乙方解除本協(xié)議:(1)乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(4)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)義務(wù)的。3.有下列情形之一的,乙方可以提前______日書面通知甲方解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的;(2)甲方未提供符合安全衛(wèi)生條件的實(shí)習(xí)環(huán)境的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)的。4.實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。5.本協(xié)議的解除或終止,不影響各方在本協(xié)議中約定的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款的效力。九、三方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;(2)應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo);(3)按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬和購買保險(xiǎn);(4)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得歧視、侮辱或體罰乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和必要的實(shí)習(xí)條件;(2)有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬;(3)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和工作安排;(4)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.丙方權(quán)利與義務(wù)(若有):(1)有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和管理;(2)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育和安全教育;(3)在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),協(xié)助進(jìn)行調(diào)解。十、培訓(xùn)與考核1.甲方可根據(jù)實(shí)際需要,為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),幫助乙方盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的要求。2.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)鑒定的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定表,客觀評(píng)價(jià)乙方的實(shí)習(xí)情況。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若丙方未盡到相應(yīng)的管理和協(xié)助義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十二、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中,除爭議事項(xiàng)外,各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。十三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方(若有)各執(zhí)一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議附件(包括但不限于甲方規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位說明書等)為本協(xié)議不可分割
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)試題(歷史學(xué))-服裝史歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 口腔科感染防控策略
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)-機(jī)械制造與自動(dòng)化(專科)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年衛(wèi)生資格(中初級(jí))-疾病控制主治醫(yī)師歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競賽-控?zé)熤R(shí)競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱-腎內(nèi)科學(xué)(醫(yī)學(xué)高級(jí))歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃的制定和實(shí)施歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2023-2025年高考物理試題分類匯編:直線運(yùn)動(dòng)解析版
- 產(chǎn)品指定協(xié)議書
- 基于灰污特性識(shí)別的電站鍋爐智能吹灰系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)踐應(yīng)用
- 【課件】開啟科學(xué)探索之旅+課件-2024-2025學(xué)年人教版(2024)八年級(jí)物理上冊(cè)
- 定量包裝考試試題及答案
- 種植牙 教學(xué)課件
- 地勤面試筆試題目及答案
- 嬰幼兒家園共育 課程標(biāo)準(zhǔn)
- 催收新人培訓(xùn)管理制度
- DZ/T 0089-1993地質(zhì)鉆探用鉆塔技術(shù)條件
- 2025-2030中國鐵路道岔行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2025-2030年中國快速消費(fèi)品行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資研究報(bào)告
- 醫(yī)用離心機(jī)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論