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文檔簡介
2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套)2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,民主推薦環(huán)節(jié)中,推薦結(jié)果的有效性需經(jīng)多少名以上干部群眾代表確認?(A)50人(B)80人(C)100人(D)150人【參考答案】C【詳細解析】《條例》第十九條明確民主推薦需經(jīng)參加推薦的有效人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的三分之二,且代表人數(shù)不少于100人,故正確答案為C。其他選項人數(shù)設(shè)置不符合規(guī)定?!绢}干2】民主測評中,干部政治素質(zhì)測評的權(quán)重占比為多少?(A)20%(B)30%(C)40%(D)50%【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》規(guī)定,政治素質(zhì)測評占民主測評總權(quán)重的30%,其余選項占比均與現(xiàn)行政策不符。【題干3】干部個人事項報告需在什么時間節(jié)點前完成?(A)民主推薦前(B)公示期前(C)考察期前(D)任職試用期前【參考答案】B【詳細解析】《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告規(guī)定》要求公示期前需完成報告,考察階段僅需核查重點信息,故B為正確選項?!绢}干4】干部任前公示的最短公示期為多少天?(A)15天(B)20天(C)30天(D)45天【參考答案】C【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第四十四條明確公示期不得少于30天,其他選項均未達到法定最低要求。【題干5】干部考察階段中,組織部門需走訪多少家單位進行核實?(A)3家(B)5家(C)7家(D)10家【參考答案】B【詳細解析】《關(guān)于規(guī)范干部考察工作的意見》要求對擬提拔干部走訪5家左右單位,重點核實工作實績和廉潔自律情況,故B為正確選項?!绢}干6】干部任職試用期的最長期限為多少?(A)6個月(B)9個月(C)12個月(D)18個月【參考答案】A【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部任職試用期辦法》第三條明確規(guī)定試用期不超過6個月,其他選項均超出法定時限?!绢}干7】干部監(jiān)督中,“八小時外”監(jiān)督的主要責任主體是?(A)紀檢機關(guān)(B)組織部門(C)審計部門(D)群眾監(jiān)督委員會【參考答案】B【詳細解析】《干部監(jiān)督工作條例》第十條指出,組織部門需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“八小時外”監(jiān)督,紀檢機關(guān)側(cè)重違紀查處,故B為正確選項?!绢}干8】黨內(nèi)法規(guī)修訂需經(jīng)多少級黨委(黨組)審議通過?(A)省級(B)地市級(C)縣級(D)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級【參考答案】A【詳細解析】《黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第十九條要求修訂法規(guī)需經(jīng)省級黨委(黨組)審議通過并報中央備案,其他選項層級均不符合規(guī)定?!绢}干9】民主生活會中,批評與自我批評應(yīng)遵循的原則是?(A)講成績?yōu)橹鳎˙)講問題為主(C)講思想為主(D)講團結(jié)為主【參考答案】B【詳細解析】《關(guān)于開好民主生活會的意見》強調(diào)會前必須廣泛征求意見,會上要直奔主題、敢于揭短亮丑,故B為正確選項。【題干10】巡視巡察發(fā)現(xiàn)的重大問題線索處置時限為多少?(A)15天(B)30天(C)60天(D)90天【參考答案】B【詳細解析】《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》第四十三條明確巡視組需在30日內(nèi)完成問題線索移交,其他選項時限設(shè)置錯誤?!绢}干11】干部交流回避的情形包括哪些?(A)夫妻分居(B)三代以內(nèi)旁系血親(C)近期共同受表彰(D)同在一個單位工作【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部交流任職規(guī)定》第十條列明回避情形包括三代以內(nèi)旁系血親,其他選項屬于一般性限制而非強制回避?!绢}干12】干部檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡一檔”材料缺失,應(yīng)如何處理?(A)暫緩任用(B)取消資格(C)要求補充(D)直接任用【參考答案】C【詳細解析】《干部檔案工作條例》第二十七條要求對缺失材料必須補充核實,否則不得辦理任用手續(xù),故C為正確選項。【題干13】干部考核中,年度考核結(jié)果分為多少等次?(A)三等(B)四等(C)五等(D)六等【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》第十五條明確考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三等,但優(yōu)秀等次不占總量,故B表述最準確?!绢}干14】干部交流的頻率要求是每多少年交流一次?(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年【參考答案】C【詳細解析】《關(guān)于進一步規(guī)范干部交流工作的意見》要求交流周期不少于3年,且同一地區(qū)交流不超過1次,故C為正確選項?!绢}干15】干部培訓學時要求中,新任干部培訓時長不得少于多少學時?(A)240(B)360(C)480(D)600【參考答案】B【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十三條明確新任干部培訓時長不少于360學時,其他選項未達到法定標準?!绢}干16】干部激勵措施中,“三個區(qū)分開來”具體指什么?(A)區(qū)分動機與行為(B)區(qū)分責任與能力(C)區(qū)分失誤與錯誤(D)區(qū)分個人與組織【參考答案】C【詳細解析】“三個區(qū)分開來”政策明確為區(qū)分失誤與錯誤、失職與失責、為公與為私,故C為正確選項。【題干17】干部監(jiān)督中,個人有關(guān)事項報告的核查周期為多少?(A)每年(B)每兩年(C)每三年(D)每五年【參考答案】A【詳細解析】《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告核查辦法》第六條要求每年核查一次,重點核查異常變化情況,故A為正確選項?!绢}干18】民主測評中,干部群眾代表應(yīng)包括哪些群體?(A)下級干部(B)服務(wù)對象(C)同事(D)親屬【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部民主測評辦法》第三條明確測評代表需包括服務(wù)對象,其他選項屬于非必要范圍。【題干19】干部任命中公示期發(fā)現(xiàn)重大輿情,應(yīng)如何處理?(A)繼續(xù)公示(B)延期公示(C)終止公示(D)內(nèi)部調(diào)整【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第四十四條要求公示期遇重大輿情需延期公示,但不得終止,故B為正確選項。【題干20】干部選拔任用中的“三個不直接”原則是指什么?(A)不直接任用(B)不直接考察(C)不直接公示(D)不直接決定【參考答案】B【詳細解析】《關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作的意見》明確要求上級黨委不直接考察下級干部,故B為正確選項。2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,干部選拔任用必須堅持的原則不包括以下哪項?【選項】A.政治標準優(yōu)先B.任人唯親C.民主集中制D.注重實績【參考答案】B【詳細解析】《條例》明確規(guī)定干部選拔任用必須堅持民主集中制原則,注重實績、群眾公認,且明確禁止任人唯親。選項B“任人唯親”與干部選拔原則相悖,屬于干擾項。【題干2】干部考察中,民主測評的有效性通常取決于以下哪項條件?【選項】A.測評對象數(shù)量不足B.測評標準模糊C.測評結(jié)果與實際工作關(guān)聯(lián)度低D.測評程序規(guī)范透明【參考答案】D【詳細解析】民主測評的有效性核心在于程序規(guī)范和結(jié)果真實性。選項D“測評程序規(guī)范透明”直接對應(yīng)《干部考察工作細則》要求,而其他選項均可能削弱測評公信力?!绢}干3】干部回避制度中,必須回避的親屬關(guān)系包括但不限于以下哪類?【選項】A.三代以內(nèi)旁系血親B.配偶及其父母C.子女及其配偶D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第十九條明確要求,必須回避的親屬關(guān)系包括配偶、父母、子女及其配偶,以及三代以內(nèi)旁系血親。選項D涵蓋全部情形,為正確答案。【題干4】干部檔案審核中發(fā)現(xiàn)重大錯誤時,應(yīng)當采取的處置措施是?【選項】A.直接退回原單位B.暫緩提拔并限期整改C.取消選拔資格D.通報批評【參考答案】B【詳細解析】《干部檔案工作條例》規(guī)定,發(fā)現(xiàn)干部檔案存在涂改、偽造等重大問題時,應(yīng)暫緩提拔并限期整改。選項B符合制度要求,其他選項均未體現(xiàn)整改時限要求?!绢}干5】干部任前公示的最短時間不得少于多少個工作日?【選項】A.5B.7C.10D.15【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部任前公示辦法(試行)》第三條明確公示時間不得少于7個工作日,且不得少于5個工作日。選項B為唯一符合規(guī)定的答案。【題干6】干部培訓考核結(jié)果分為哪四個等級?【選項】A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、合格、不合格C.優(yōu)秀、合格、基本合格D.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格【參考答案】A【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十二條明確考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級,選項A與制度表述完全一致。【題干7】干部因公出國(境)審批的最終責任部門是?【選項】A.組織部門B.外事部門C.人事部門D.紀檢監(jiān)察機關(guān)【參考答案】A【詳細解析】《黨政機關(guān)因公出國(境)管理辦法》第十條明確規(guī)定,組織部門負責干部因公出國(境)的審批工作,其他選項均屬職責范圍外?!绢}干8】干部選拔任用回避情形中,因職務(wù)影響不能擔任的崗位包括?【選項】A.原單位直接上級B.原單位同事C.原單位業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第二十一條列舉的回避情形包括原單位直接上級、同事及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位,選項D為全面正確答案?!绢}干9】干部年度考核結(jié)果與職務(wù)晉升掛鉤時,下列哪項表述正確?【選項】A.僅限優(yōu)秀等次可晉升B.基本合格者可晉升C.不合格者不得晉升D.以上均正確【參考答案】C【詳細解析】《干部考核規(guī)定》第十九條明確,干部晉升需滿足年度考核結(jié)果為合格以上,且不得在考核不合格的年度晉升。選項C為唯一正確表述。【題干10】干部選拔任用公示期內(nèi),反映問題的材料應(yīng)當由哪個部門受理?【選項】A.公示單位B.上級組織部門C.紀檢監(jiān)察機關(guān)D.社會監(jiān)督機構(gòu)【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部任前公示辦法(試行)》第十五條指出,公示期內(nèi)反映的問題由公示單位上級組織部門受理,選項B為正確答案?!绢}干11】干部培訓學時要求中,中央機關(guān)干部年度脫產(chǎn)培訓時間不得少于多少學時?【選項】A.40B.60C.80D.100【參考答案】B【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十條明確中央機關(guān)干部年度脫產(chǎn)培訓時間不少于60學時,其他選項均不符合規(guī)定?!绢}干12】干部選拔任用中,個人事項報告隱瞞不報的后果是?【選項】A.取消提拔資格B.記過處分C.調(diào)離崗位D.以上均可【參考答案】A【詳細解析】《領(lǐng)導干部個人事項報告查核結(jié)果處理辦法》第十條指出,隱瞞不報的,應(yīng)當取消提拔資格,并視情節(jié)給予其他處分。選項A為直接后果?!绢}干13】干部交流回避的期限為?【選項】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】C【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》第八條明確干部交流回避期限為3年,其他選項均與規(guī)定不符。【題干14】干部選拔任用民主推薦的有效票數(shù)比例要求是?【選項】A.60%B.70%C.80%D.85%【參考答案】B【詳細解析】《干部選拔任用工作條例》第二十五條要求民主推薦得票數(shù)不低于參與人數(shù)的70%,選項B為唯一正確答案。【題干15】干部培訓中,脫產(chǎn)培訓的時間要求是?【選項】A.每年不少于3天B.每年不少于5天C.每年不少于7天D.每兩年不少于15天【參考答案】C【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十條明確干部年度脫產(chǎn)培訓時間不少于7天,選項C為正確答案?!绢}干16】干部選拔任用中,公示期內(nèi)無有效舉報視為?【選項】A.自動通過B.正常程序推進C.需要重新考察D.暫緩辦理【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部任前公示辦法(試行)》第十六條指出,公示期內(nèi)無有效舉報的,視為正常程序推進,選項B正確?!绢}干17】干部考核中,民主測評結(jié)果有效的前提是?【選項】A.參與人數(shù)超過50%B.測評標準與崗位職責匹配C.結(jié)果誤差不超過5%D.以上均正確【參考答案】D【詳細解析】《干部考核工作細則》第十八條明確民主測評需滿足參與人數(shù)、標準匹配及結(jié)果誤差三重條件,選項D為全面正確答案?!绢}干18】干部選拔任用中,個人檔案“三齡一歷兩經(jīng)歷”具體指?【選項】A.年齡、工齡、黨齡及學歷、工作經(jīng)歷B.年齡、工齡、黨齡及學歷、基層經(jīng)歷C.年齡、工齡、黨齡及學歷、社會經(jīng)歷D.以上均不正確【參考答案】A【詳細解析】“三齡一歷兩經(jīng)歷”指年齡、工齡、黨齡及學歷、工作經(jīng)歷,選項A為標準定義。【題干19】干部培訓考核中,基本合格者需要整改的內(nèi)容是?【選項】A.提交書面檢查B.參加補訓C.延長培訓期限D(zhuǎn).以上均需完成【參考答案】D【詳細解析】《干部教育培訓考核辦法》第十七條明確基本合格者需同時完成書面檢查、補訓及延長培訓期限,選項D為正確答案?!绢}干20】干部選拔任用中,公示期結(jié)束后需報批的部門是?【選項】A.公示單位B.上級黨委組織部門C.紀檢監(jiān)察機關(guān)D.社會監(jiān)督機構(gòu)【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部任前公示辦法(試行)》第十七條指出公示結(jié)束后需報上級黨委組織部門審批,選項B為正確答案。2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】干部選拔任用工作中的民主推薦環(huán)節(jié),參加推薦的人員范圍應(yīng)包含();【選項】A.所在單位全體職工B.上級黨委組織部門C.下級黨組織代表D.人大代表和政協(xié)委員。【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第十四條,民主推薦參加人員應(yīng)包括考察對象所在單位全體職工、上級黨委組織部門、下級黨組織代表。其他選項如B、C、D屬于特定情形下的補充范圍,非普遍適用?!绢}干2】干部選拔任用公示期限最短不得少于()個工作日?!具x項】A.5B.10C.15D.20【參考答案】C【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第五十八條規(guī)定公示期限不得少于15個工作日,且需在干部任前公示系統(tǒng)中統(tǒng)一發(fā)布。選項A和B低于法定最低要求,D為特殊情況延長公示的參考值。【題干3】民主生活會和組織生活會的主要區(qū)別在于();【選項】A.議題設(shè)置標準B.參會人員范圍C.問題查擺深度D.整改落實時限【參考答案】A【詳細解析】民主生活會由領(lǐng)導班子召開,聚焦"政治功能"強化;組織生活會由黨員大會或黨員委員會召開,側(cè)重"黨員義務(wù)"履行。兩者參會人員范圍雖類似,但議題設(shè)置標準存在本質(zhì)差異?!绢}干4】干部交流回避情形中,必須回避的是();【選項】A.存在直接上下級關(guān)系B.存在三代以內(nèi)旁系血親C.存在其他利益關(guān)聯(lián)D.以上三項均需回避【參考答案】D【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部交流規(guī)定》第八條明確要求:凡存在直接上下級關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、其他可能影響公正執(zhí)行職務(wù)情形的,均須回避。選項D正確涵蓋所有禁止情形?!绢}干5】干部檔案專項審核重點核查();【選項】A.學歷學位真實性B.工作經(jīng)歷完整性C.獎懲記錄準確性D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《干部檔案審核工作細則》規(guī)定專項審核需全面核查學歷學位、工作經(jīng)歷、獎懲記錄等核心內(nèi)容。選項A、B、C均為必審項目,D為正確選項?!绢}干6】干部日常監(jiān)督中"八小時外"監(jiān)督的主要方式是();【選項】A.定期談話B.社會關(guān)系排查C.群眾舉報D.以上均需結(jié)合【參考答案】B【詳細解析】中央紀委《關(guān)于強化八小時外監(jiān)督工作的意見》強調(diào),通過系統(tǒng)梳理干部社會關(guān)系、掌握生活圈社交圈,建立動態(tài)監(jiān)督臺賬。選項B為具體實施路徑,其他選項為輔助手段?!绢}干7】干部培訓學時要求中,年度脫產(chǎn)培訓最低應(yīng)達()學時?!具x項】A.24B.36C.48D.60【參考答案】B【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十條明確,干部每年參加脫產(chǎn)培訓應(yīng)不少于36學時,且應(yīng)包含不少于12學時的黨章黨規(guī)專題學習。選項A和B接近標準但未達最低要求,D為特殊情況下的強化培訓標準?!绢}干8】干部問責情形中,"三個區(qū)分開來"原則不適用的是();【選項】A.因不可抗力導致工作失誤B.探索性改革創(chuàng)新出現(xiàn)偏差C.盲目決策造成重大損失D.以上均適用【參考答案】C【詳細解析】"三個區(qū)分開來"適用于改革創(chuàng)新中的失誤,但選項C涉及"盲目決策"已超出容錯邊界,需依規(guī)追責。選項A、B屬于適用范圍,D表述錯誤?!绢}干9】基層黨組織"三會一課"制度中,會議頻次要求最嚴格的是();【選項】A.支部黨員大會每月1次B.支部委員會每月1次C.黨小組會每月1次D.黨課每季度1次【參考答案】A【詳細解析】《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條規(guī)定:支部黨員大會每季度召開1次,遇特殊情況可提前或延期。選項A表述錯誤,正確頻次應(yīng)為每季度1次。其他選項中支部委員會、黨小組會頻次更高?!绢}干10】干部政治素質(zhì)考察中,"政治忠誠"的核心標準是();【選項】A.堅決執(zhí)行黨中央決策部署B(yǎng).嚴守政治紀律和政治規(guī)矩C.主動參與重大斗爭D.以上均需達標【參考答案】A【詳細解析】《干部政治素質(zhì)考察辦法》明確將"兩個維護"作為首要標準,選項A直接對應(yīng)政治忠誠的核心內(nèi)涵。其他選項B、C屬于政治忠誠的具體表現(xiàn),D表述籠統(tǒng)?!绢}干11】干部選拔任用中的"帶病提拔"情形包括();【選項】A.正在接受審計B.涉嫌違紀違法C.黨紀處分未解除D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《關(guān)于防止干部帶病提拔的意見》規(guī)定:正在接受審計、涉嫌違紀違法、黨紀處分未解除等情形均屬于"帶病提拔"范疇。選項D正確涵蓋所有情形。【題干12】干部個人事項報告核查中,"重要信息"指();【選項】A.收入超過規(guī)定標準B.房產(chǎn)信息變更C.投資經(jīng)商情況D.以上均屬【參考答案】D【詳細解析】《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告核查辦法》明確:收入、房產(chǎn)、投資經(jīng)商等均屬核查重點。選項D正確,其他選項均為具體核查內(nèi)容?!绢}干13】干部交流任用回避情形中,"近親回避"包含();【選項】A.三代以內(nèi)旁系血親B.配偶及其子女C.配偶父母D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部交流規(guī)定》第八條將回避范圍定義為:配偶、子女及其配偶、父母、兄弟姐妹及其配偶等親屬關(guān)系。選項D正確涵蓋所有近親關(guān)系?!绢}干14】民主推薦得票率計算中,有效票數(shù)應(yīng)包含();【選項】A.有效選票B.棄權(quán)票C.無效票D.以上均不包含【參考答案】A【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第二十四條明確:民主推薦得票率以有效票計算,棄權(quán)票和無效票不計入。選項A正確,其他選項均不包含?!绢}干15】干部選拔任用公示中,"三個不公示"情形包括();【選項】A.擬提拔副職干部B.涉及國家安全干部C.公示期間出現(xiàn)重大輿情D.以上全部【參考答案】B【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第五十九條明確:涉及國家安全、工作秘密的干部不公示;公示期間出現(xiàn)重大輿情的也不公示。選項B、C均正確,選項D表述錯誤?!绢}干16】干部培訓考核中,"學分制"管理要求();【選項】A.年度學分不低于60分B.補學學分限1年有效C.結(jié)業(yè)學分需達90%D.以上均需執(zhí)行【參考答案】D【詳細解析】《干部教育培訓工作條例》第二十七條明確:年度學分不低于60分,補學學分1年內(nèi)有效,結(jié)業(yè)學分需達90%。選項D正確涵蓋所有要求?!绢}干17】干部監(jiān)督"四種形態(tài)"中,第一種形態(tài)對應(yīng)();【選項】A.批評教育B.誡勉談話C.組織處理D.紀律處分【參考答案】A【詳細解析】《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》將"四種形態(tài)"排序為:第一種是批評教育,第二種是提醒談話,第三種是函詢誡勉,第四種是組織處理或紀律處分。選項A正確對應(yīng)第一種形態(tài)?!绢}干18】干部選拔任用中的"個人有關(guān)事項"報告范圍包括();【選項】A.配偶子女房產(chǎn)B.父母投資情況C.兄弟姐妹經(jīng)商D.以上均需報告【參考答案】D【詳細解析】《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告核查辦法》規(guī)定:配偶子女房產(chǎn)、父母投資情況、兄弟姐妹經(jīng)商等均需如實報告。選項D正確涵蓋所有情形?!绢}干19】民主生活會"四必談"情形包括();【選項】A.新任職干部B.受處分干部C.擬提拔干部D.以上均需【參考答案】B【詳細解析】《關(guān)于規(guī)范黨員領(lǐng)導干部民主生活會的意見》明確:民主生活會須必談受處分干部、必談個人事項、必談重大事項、必談群眾意見。選項B正確,其他選項未列入必談范圍?!绢}干20】干部選拔任用公示中,"三個重點核查"內(nèi)容是();【選項】A.身份信息B.工作經(jīng)歷C.廉潔自律D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第五十八條要求公示期間重點核查身份信息、工作經(jīng)歷、廉潔自律等情況。選項D正確涵蓋所有核查重點。2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】民主集中制原則中強調(diào)的"少數(shù)服從多數(shù)"的具體含義是?【選項】A.只要在會議上投票通過即可B.多數(shù)人的意見經(jīng)合法程序形成決議后必須執(zhí)行C.少數(shù)人可對多數(shù)人意見提出異議D.任何情況下都不能反對多數(shù)人決定【參考答案】B【詳細解析】民主集中制要求少數(shù)服從多數(shù),但前提是多數(shù)意見必須經(jīng)過合法程序形成決議,且決議執(zhí)行時需保障少數(shù)人合法權(quán)益。選項A忽略了程序合法性,C和D違背了"少數(shù)服從多數(shù)"的核心要求?!绢}干2】干部考察中"三談"制度具體指哪些談話?【選項】A.組織談話、人事談話、群眾談話B.上級談話、同級談話、下級談話C.黨內(nèi)談話、民主談話、專項談話D.群眾談話、同事談話、家庭談話【參考答案】A【詳細解析】"三談"制度是干部考察的核心環(huán)節(jié),要求通過組織談話掌握履職情況,人事談話了解日常表現(xiàn),群眾談話聽取基層意見。其他選項中"同級談話"易產(chǎn)生利益干擾,"家庭談話"涉及隱私不屬常規(guī)考察范疇?!绢}干3】干部選拔任用公示的最短時限是?【選項】A.7個工作日B.15個工作日C.30個工作日D.60個工作日【參考答案】C【詳細解析】《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定公示期為30個工作日,這是保障群眾監(jiān)督的重要程序。選項A和B時間過短無法充分接受社會監(jiān)督,D為特殊情況延長公示期?!绢}干4】干部檔案管理"三審三核對"具體指?【選項】A.審內(nèi)容、審程序、審材料,核對姓名、經(jīng)歷、時間B.審來源、審內(nèi)容、審格式,核對單位、職務(wù)、時間C.審真實性、審完整性、審規(guī)范性,核對信息、印章、簽名D.審時間、審地點、審職務(wù),核對文件、證明、記錄【參考答案】C【詳細解析】"三審"是真實性、完整性、規(guī)范性審查標準,"三核對"對應(yīng)個人信息、文件印章、簽名人信息。選項A未明確審查標準,B混淆審核維度,D側(cè)重時間地點要素?!绢}干5】干部交流制度的主要目的是?【選項】A.提高干部待遇B.促進跨部門經(jīng)驗共享C.增加干部晉升機會D.防止利益集團形成【參考答案】B【詳細解析】干部交流制度通過跨地區(qū)、跨部門輪崗,打破部門壁壘,促進不同領(lǐng)域經(jīng)驗融合。選項A和B存在本質(zhì)區(qū)別,C違背組織紀律,D與干部監(jiān)督機制關(guān)聯(lián)度低?!绢}干6】民主生活會中"批評與自我批評"應(yīng)遵循?【選項】A.只批評不自我批評B.對事不對人,不搞人身攻擊C.先自我批評后批評他人D.會上不批評,會后單獨談【參考答案】B【詳細解析】《關(guān)于增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性的意見》明確要求批評要聚焦問題,避免泛泛而談。選項A違反雙向互動原則,C打亂會議程序,D規(guī)避集體監(jiān)督?!绢}干7】干部選拔任用回避情形中"任職回避"包含?【選項】A.不得在原單位提拔任用B.不得在親屬所在單位任職C.不得在原單位管轄地域任職D.不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)擔任職務(wù)【參考答案】A【詳細解析】任職回避的核心是防止利益沖突,要求干部不得在原單位提拔任用,選項B涉及近親回避,C屬于地域回避,D屬于利益關(guān)聯(lián)回避?!绢}干8】干部考核中"三考"制度具體指?【選項】A.考德、考能、考勤B.考實績、考作風、考廉潔C.考學習、考履職、考群眾D.考業(yè)務(wù)、考創(chuàng)新、考協(xié)作【參考答案】B【詳細解析】"三考"制度依據(jù)《干部考核工作條例》,重點考察實績成效、作風建設(shè)和廉潔自律情況,選項A混淆德能勤標準,C和D未涵蓋核心考核維度?!绢}干9】干部培訓"三個注重"原則要求?【選項】A.注重學歷提升、注重證書獲取、注重形式創(chuàng)新B.注重政治理論、注重能力提升、注重實踐導向C.注重年齡結(jié)構(gòu)、注重專業(yè)背景、注重地域平衡D.注重經(jīng)濟投入、注重成果轉(zhuǎn)化、注重宣傳推廣【參考答案】B【詳細解析】干部培訓"三個注重"明確政治理論教育是根本,能力提升是關(guān)鍵,實踐鍛煉是途徑,選項A和B存在本質(zhì)差異,C和D偏離培訓本質(zhì)目標?!绢}干10】干部任前公示的"五個不公示"情形包括?【選項】A.不公示擬任職務(wù)B.不公示個人財產(chǎn)C.不公示民主推薦結(jié)果D.不公示紀檢監(jiān)察意見【參考答案】D【詳細解析】根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,公示內(nèi)容應(yīng)包含擬任職務(wù)、個人事項報告、民主推薦情況等,紀檢監(jiān)察意見因涉及人事處理不公示。選項D正確,其他選項均屬于常規(guī)公示內(nèi)容。【題干11】干部監(jiān)督"四種形態(tài)"中"第一種形態(tài)"是?【選項】A.黨紀處分B.組織處理C.警告談話D.通報批評【參考答案】C【詳細解析】"四種形態(tài)"中第一種形態(tài)為抓早抓小,通過提醒談話、批評教育等實現(xiàn)抓痕在先,選項C準確。其他選項屬于后續(xù)處置措施?!绢}干12】干部選拔任用民主推薦中"三票"制度指?【選項】A.黨員推薦、群眾推薦、組織推薦B.民主測評、民意調(diào)查、民主評議C.群眾推薦、同事推薦、上級推薦D.基層推薦、部門推薦、黨委推薦【參考答案】A【詳細解析】"三票"制度要求通過黨員大會推薦、群眾代表推薦、組織部門推薦,形成綜合評價體系。選項B混淆概念,C和D存在推薦主體錯位?!绢}干13】干部交流中"五不調(diào)"原則具體指?【選項】A.不調(diào)無正當理由的干部B.不調(diào)未滿任期的干部C.不調(diào)不熟悉工作領(lǐng)域的干部D.不調(diào)不達標的干部【參考答案】B【詳細解析】干部交流"五不調(diào)"原則明確不調(diào)未滿任期的干部,避免頻繁調(diào)動造成工作銜接不暢。選項A和B存在本質(zhì)區(qū)別,C和D屬于補充條件?!绢}干14】干部檔案"六查"制度包含?【選項】A.查出生日期、查工作經(jīng)歷、查職務(wù)變化B.查學歷證書、查獎懲記錄、查經(jīng)濟情況C.查政治表現(xiàn)、查家庭情況、查社會關(guān)系D.查入黨時間、查離職記錄、查培訓經(jīng)歷【參考答案】A【詳細解析】"六查"制度重點核查干部基本信息真實性,包括出生日期、工作經(jīng)歷、職務(wù)變化等,選項A準確。其他選項涉及檔案不同組成部分?!绢}干15】民主生活會中"三個不"要求?【選項】A.不走過場、不避重就輕、不敷衍了事B.不批評領(lǐng)導、不公開隱私、不搞形式主義C.不記錄問題、不整改落實、不公開結(jié)果D.不深入調(diào)研、不分析原因、不制定措施【參考答案】A【詳細解析】民主生活會"三個不"要求杜絕形式主義,確保會議實效。選項A聚焦會議質(zhì)量,其他選項存在方向性錯誤?!绢}干16】干部選拔任用公示的"雙公示"機制指?【選項】A.公示前公示、公示后公示B.組織公示、社會公示C.紀檢公示、審計公示D.上級公示、下級公示【參考答案】B【詳細解析】"雙公示"機制要求通過組織內(nèi)部公示和面向社會的公示,確保透明公開。選項B準確,其他選項混淆公示主體?!绢}干17】干部考核中"三評"制度具體指?【選項】A.自評、互評、群眾評B.組織評、同事評、上級評C.群眾評、民主評、專家評D.基層評、部門評、社會評【參考答案】A【詳細解析】"三評"制度強調(diào)干部自我評價、同事互評、群眾評議相結(jié)合,形成多維評價體系。選項A符合制度設(shè)計,其他選項存在評價主體偏差?!绢}干18】干部回避中"八不直接"情形包括?【選項】A.不在原單位直接提拔B.不在親屬單位直接任職C.不在原單位直接管理D.不在關(guān)聯(lián)企業(yè)直接入股【參考答案】A【詳細解析】"八不直接"制度明確禁止在原單位直接提拔任用,其他選項涉及不同回避類型。選項A準確,其他選項屬于其他回避情形?!绢}干19】干部培訓"三必訓"原則要求?【選項】A.新任領(lǐng)導必訓、新提職干部必訓、新入崗干部必訓B.新入黨干部必訓、新入黨積極分子必訓、新入黨預備黨員必訓C.新任處級干部必訓、新任縣級干部必訓、新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必訓D.新任專業(yè)技術(shù)干部必訓、新任管理干部必訓、新任基層干部必訓【參考答案】A【詳細解析】干部培訓"三必訓"原則聚焦晉升關(guān)鍵節(jié)點,要求新任領(lǐng)導、新提職干部、新入崗干部必須接受培訓。選項A準確,其他選項分類標準不同?!绢}干20】干部監(jiān)督中"四種形態(tài)"的核心目標?【選項】A.實現(xiàn)零違紀B.促進抓早抓小C.提高監(jiān)督效率D.推動制度完善【參考答案】B【詳細解析】"四種形態(tài)"通過抓早抓小、防微杜漸,實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。選項B準確,其他選項存在目標錯位。2025年黨政知識干部培訓知識競賽-組工業(yè)務(wù)知識競賽歷年參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,干部選拔任用必須堅持的原則不包括以下哪項?【選項】A.黨管干部原則B.民主集中制C.公開競爭原則D.個人服從組織原則【參考答案】C【詳細解析】《條例》明確干部選拔任用必須堅持黨管干部原則、民主集中制原則、德才兼?zhèn)湓瓌t和公道正派原則。公開競爭原則雖是選拔機制的一部分,但并非《條例》中規(guī)定的核心原則,因此正確答案為C?!绢}干2】某縣擬提拔一名35歲的科級干部,根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,其提拔年齡是否符合規(guī)定?【選項】A.符合規(guī)定B.不符合規(guī)定(年齡不足)C.需特殊審批D.與年齡無關(guān)【參考答案】B【詳細解析】《條例》規(guī)定提拔擔任縣處級領(lǐng)導職務(wù)的干部年齡一般不超過55周歲,科級干部不超過40周歲。題干中干部35歲未滿40歲,不符合科級干部提拔年齡要求,故答案為B。【題干3】干部問責制的適用情形不包括以下哪項?【選項】A.違反黨紀政紀行為B.因失職導致重大損失C.虛報工作數(shù)據(jù)D.濫用職權(quán)謀取私利【參考答案】C【詳細解析】問責制針對失職、讀職、濫用職權(quán)等行為,但“虛報工作數(shù)據(jù)”屬于一般違紀行為,需依規(guī)處理而非問責。答案為C?!绢}干4】民主集中制要求“個人服從組織”,具體體現(xiàn)為哪種決策機制?【選項】A.集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合B.黨委(黨組)議事規(guī)則C.三重一大決策制度D.談心談話制度【參考答案】A【詳細解析】“個人服從組織”是民主集中制原則的具體要求,體現(xiàn)為集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度設(shè)計,故答案為A?!绢}干5】干部檔案審核發(fā)現(xiàn)某干部存在“突擊入黨”問題,應(yīng)如何處理?【選項】A.直接取消任職資格B.限期整改并記錄C.裁定其干部身份D.重新組織入黨程序【參考答案】D【詳細解析】《干部檔案工作條例》規(guī)定,對檔案造假或入黨材料不實的情況,需重新核實并履行入黨程序,答案為D?!绢}干6】干部培訓考核中,“三化”建設(shè)具體指哪“三化”?【選項】A.制度化、標準化、信息化B.系統(tǒng)化、精準化、常態(tài)化C.數(shù)字化、多元化、實效化D.靈活化、分層化、特色化【參考答案】A【詳細解析】“三化”建設(shè)是干部培訓工作的核心要求,即制度化、標準化、信息化,答案為A?!绢}干7】干部選拔任用中的“個人事項報告”不包括以下哪項內(nèi)容?【選項】A.房產(chǎn)信息B.配偶經(jīng)商情況C.子女境外就讀D.個人投資企業(yè)【參考答案】C【詳細解析】個人事項報告要求報告房產(chǎn)、投資、經(jīng)商等重大事項,子女境外就讀屬于個人家庭情況,非強制報告內(nèi)容,答案為C?!绢}干8】黨內(nèi)監(jiān)督“四種形態(tài)”不包括以下哪種處理方式?【選項】A.談心談話B.組織處理C.紀律處分D.通報批評【參考答案】D【詳細解析】黨內(nèi)監(jiān)督“四種形態(tài)”為:抓早抓小、防微杜漸(第一種形態(tài)),紅臉出汗、警鐘長鳴(第二種形態(tài)),咬耳扯袖、紅臉出汗(第三種形態(tài)),組織處理、紀律處分(第四種形態(tài))。通報批評屬于第一種形態(tài)的具體措施,非獨立形態(tài),答案為D。【題干9】干部選拔任用回避情形中,“主要領(lǐng)導近親屬”具體指哪些關(guān)系?【選項】A.父母、配偶、子女B.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母C.配偶父母、配偶兄弟姐妹D.以上全部【參考答案】D【詳細解析】回避情形包括直接親屬(父母、配偶、子女)和三代以內(nèi)旁系血親,題干選項D涵蓋所有情形,故答案為D。【題干10】干部考察中,“個
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