第2頁共2頁2025年企業(yè)保潔員勞動(dòng)合同格式版甲方與乙方,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),基于平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立以下協(xié)議:一、合同期限1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。2.本合同期滿后,若任一方?jīng)Q定不續(xù)訂合同,須在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容、時(shí)間及待遇1.乙方的工作職責(zé)包括清掃樓層面、揩擦樓梯扶手、拖擦樓層面、清潔衛(wèi)生間、盥洗室,以及擦洗門窗及樓道附屬物等。2.乙方每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),節(jié)假日休息。如遇特殊情況,需雙方共同協(xié)商解決。3.甲方按7.____元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行月度結(jié)算。4.甲方每年為乙方購買價(jià)值____元的意外傷害保險(xiǎn)。三、乙方的法律義務(wù)1.乙方需按時(shí)完成保潔任務(wù),不得妨礙甲方的正常運(yùn)作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),并保守甲方的商業(yè)秘密。四、甲方的法律責(zé)任1.甲方需按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方需為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等,以確保其正常作業(yè)。五、其他事項(xiàng)1.雙方可就需約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ瓧l款的變更進(jìn)行協(xié)商并重新約定。2.對(duì)于本合同未盡事宜或條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)不符的,將按照現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。任何涂改或未經(jīng)書面授權(quán)的代簽均視為無效。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.如本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____代表人(簽字）:____乙方:____身份證號(hào)碼:________年____月____日____年____月____日2025年企業(yè)保潔員勞動(dòng)合同格式版(二)勞動(dòng)合同書一、工作時(shí)間與休息1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周休息____天。2.甲方因經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)其工作時(shí)間。二、工資待遇1.乙方試用期工資為____元/月;試用期滿后,乙方起點(diǎn)工資為____元/月。2.甲方于每月____日發(fā)放乙方上月薪金。如遇節(jié)假日或休息日,則順延至最近的工作日支付。三、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.甲方為乙方提供符合各崗位需求的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)于危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.乙方試用期合格后,甲方將按照____市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下,將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守:1.國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.各崗位的操作流程及規(guī)程,確保工作安全。3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。六、合同的變更、解除、重新訂立與終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可依法變更勞動(dòng)合同。（二）甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括:1.乙方在試用期間不符合錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)甲方可解除勞動(dòng)合同但需提前____日書面通知乙方的情形包括:1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。如甲方未提前____日書面通知乙方,則需支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。（四）甲方不能終止或解除聘用合同的情形包括:1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括:1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____日書面通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。（七）勞動(dòng)合同自行解除的情形包括:1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或依法被撤銷。3.乙方死亡。七、法律責(zé)任(一)甲方的法律責(zé)任:1.甲方克扣或無故拖欠乙方工資超過規(guī)定日期的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需從第____個(gè)工作日起按日支付拖欠工資額____%的賠償金。2.甲方支付的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足差額部分,并按日支付差額部分____%的補(bǔ)償金。3.甲方未按照本合同第六條第1款為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方的法律責(zé)任:乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同并對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1.招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。2.為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。八、其他事項(xiàng)1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有出入的,按現(xiàn)行