電力公司安全檢查制度

一、總則1.目的為加強電力公司的安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全與身體健康，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，為客戶提供可靠的電力供應(yīng)，特制定本制度。2.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、電力行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全生產(chǎn)方針和發(fā)展戰(zhàn)略制定。3.指導(dǎo)思想秉承公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)理念，將安全檢查作為保障安全生產(chǎn)的重要手段，強化全員安全意識，落實安全責(zé)任，持續(xù)改進安全管理水平。二、適用范圍本制度適用于電力公司全體員工、各部門、各基層單位以及參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部人員和合作單位。涵蓋公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公場所及電力設(shè)施設(shè)備等。對于公司服務(wù)的客戶，在涉及電力安全檢查相關(guān)事宜時，按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)委員會公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全生產(chǎn)管理的最高決策機構(gòu)。安委會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各分管副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。安委會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全檢查工作，制定安全檢查政策和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決安全檢查中的重大問題。2.安全管理部門安全管理部門是公司安全檢查工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定安全檢查計劃、方案和標(biāo)準(zhǔn)；組織實施定期安全檢查、專項安全檢查和季節(jié)性安全檢查；匯總、分析和通報安全檢查結(jié)果；跟蹤督促安全隱患整改落實情況；對安全檢查工作進行考核評價等。3.各部門及基層單位各部門及基層單位是安全檢查工作的具體執(zhí)行主體。負(fù)責(zé)本部門、本單位日常安全檢查工作的組織實施；配合公司安全管理部門開展各類安全檢查；對本部門、本單位安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實，并及時反饋整改情況。4.員工個人公司全體員工有義務(wù)積極參與安全檢查工作，在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患；配合各級安全檢查人員開展工作；對自身工作范圍內(nèi)的安全問題負(fù)責(zé)整改。四、管理內(nèi)容與流程1.安全檢查計劃制定-安全管理部門每年年底根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、上級部門要求以及公司實際情況，制定下一年度的安全檢查計劃。計劃應(yīng)明確檢查的類型、時間、范圍、內(nèi)容和責(zé)任部門等。-安全檢查計劃應(yīng)涵蓋定期安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查以及節(jié)假日安全檢查等。定期安全檢查原則上每月進行一次，專項安全檢查根據(jù)公司實際需求和安全生產(chǎn)形勢適時開展，季節(jié)性安全檢查應(yīng)結(jié)合不同季節(jié)的特點進行，節(jié)假日安全檢查應(yīng)在重大節(jié)日前進行。2.安全檢查準(zhǔn)備工作-每次安全檢查前，安全管理部門應(yīng)組織檢查人員進行培訓(xùn)，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、方法和要求。檢查人員應(yīng)熟悉相關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度。-檢查人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好必要的檢查工具和設(shè)備，如安全檢查表、檢測儀器、攝影攝像設(shè)備等。同時，應(yīng)收集被檢查單位或設(shè)備的相關(guān)資料，如設(shè)備運行記錄、維護保養(yǎng)記錄等。3.安全檢查實施-安全檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員訪談等多種方式進行?，F(xiàn)場檢查應(yīng)重點檢查電力設(shè)施設(shè)備的運行狀況、安全防護裝置的有效性、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理情況等；查閱資料應(yīng)檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)記錄、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等；人員訪談應(yīng)了解員工對安全知識的掌握程度、對安全工作的意見和建議等。-檢查人員應(yīng)按照安全檢查表的內(nèi)容進行詳細(xì)檢查，如實記錄檢查情況。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)現(xiàn)場拍照或錄像留存證據(jù)，并詳細(xì)記錄隱患的位置、描述、嚴(yán)重程度等信息。4.安全檢查結(jié)果匯總與分析-安全檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)及時將檢查情況進行匯總整理，填寫安全檢查報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括檢查基本情況、發(fā)現(xiàn)的安全隱患、隱患分析、整改建議等。-安全管理部門應(yīng)定期對安全檢查結(jié)果進行分析，找出安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題，為制定針對性的安全管理措施提供依據(jù)。5.安全隱患整改-安全管理部門應(yīng)根據(jù)安全檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行分類分級，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，落實整改措施、責(zé)任人和整改資金，確保安全隱患按時整改到位。-在整改期限內(nèi)，整改責(zé)任部門應(yīng)定期向安全管理部門報告整改情況。安全管理部門應(yīng)跟蹤督促整改落實情況，對整改不力的部門進行通報批評，并按照公司績效考核制度進行處罰。-安全隱患整改完成后，整改責(zé)任部門應(yīng)申請復(fù)查。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對整改情況進行復(fù)查，確認(rèn)隱患已消除后，方可銷號。6.安全檢查資料歸檔安全管理部門應(yīng)建立安全檢查檔案，將每次安全檢查的計劃、方案、報告、整改記錄等資料進行整理歸檔，以便查閱和追溯。安全檢查資料應(yīng)保存至少[規(guī)定年限]，以備上級部門檢查和事故調(diào)查等需要。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：員工有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)；有權(quán)對本單位的安全管理工作提出批評、檢舉和控告；在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。-義務(wù)：員工必須遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與安全隱患的整改工作。2.部門權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：各部門有權(quán)根據(jù)本部門實際情況制定相應(yīng)的安全管理措施；有權(quán)要求安全管理部門提供安全技術(shù)支持和培訓(xùn)；在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題時，有權(quán)提出合理的整改建議。-義務(wù)：各部門必須按照公司安全檢查計劃和要求，組織開展本部門的安全檢查工作；對本部門存在的安全隱患負(fù)責(zé)整改落實；配合安全管理部門和其他部門開展安全檢查和整改工作。3.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：客戶有權(quán)要求公司提供安全可靠的電力供應(yīng)；有權(quán)了解電力設(shè)施設(shè)備的安全狀況；在發(fā)現(xiàn)電力安全隱患時，有權(quán)向公司報告并要求及時處理。-義務(wù)：客戶應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和電力安全規(guī)定，不得擅自改動電力設(shè)施設(shè)備；配合公司開展電力安全檢查和維護工作；在使用電力過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知公司。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-公司建立健全安全檢查監(jiān)督機制，由安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各基層單位的安全檢查工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括安全檢查計劃的執(zhí)行情況、安全隱患的整改落實情況、員工對安全規(guī)定的遵守情況等。-鼓勵員工和客戶對公司的安全管理工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出有效安全建議的個人給予獎勵。同時，設(shè)立舉報電話和郵箱，接受員工和客戶的舉報和投訴。2.考核機制-公司將安全檢查工作納入績效考核體系，對各部門、各基層單位的安全檢查工作進行量化考核。考核指標(biāo)包括安全檢查計劃完成率、安全隱患整改率、安全事故發(fā)生率等。-對于在安全檢查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。對于安全檢查工作不力、導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和個人，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職降薪、解除勞動合同等，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。七、附則1.制度解釋本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事