2025年衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比重反映了什么？A.衛(wèi)生資源的配置效率B.衛(wèi)生服務(wù)的可及性C.國(guó)民衛(wèi)生負(fù)擔(dān)水平D.衛(wèi)生政策的實(shí)施效果2.以下哪項(xiàng)不是衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算的方法？A.病案分析法B.抽樣調(diào)查法C.回歸分析法D.成本核算法3.衛(wèi)生費(fèi)用按支出性質(zhì)分類，不包括以下哪項(xiàng)？A.醫(yī)療保健支出B.醫(yī)療保險(xiǎn)支出C.公共衛(wèi)生支出D.教育支出4.以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于衛(wèi)生資源利用效率的衡量指標(biāo)？A.每床日門診量B.每醫(yī)生日診療量C.醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)率D.病床周轉(zhuǎn)率5.衛(wèi)生服務(wù)需要與衛(wèi)生服務(wù)需求的區(qū)別在于？A.需要是客觀的，需求是主觀的B.需要是主觀的，需求是客觀的C.需要是經(jīng)濟(jì)的，需求是非經(jīng)濟(jì)的D.需要是非經(jīng)濟(jì)的，需求是經(jīng)濟(jì)的6.衛(wèi)生服務(wù)利用的影響因素不包括以下哪項(xiàng)？A.個(gè)人健康狀況B.醫(yī)療保險(xiǎn)制度C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平7.衛(wèi)生公平性的核心是？A.資源分配的合理性B.服務(wù)利用的均等性C.醫(yī)療費(fèi)用的可控性D.衛(wèi)生政策的穩(wěn)定性8.以下哪項(xiàng)不是影響衛(wèi)生公平性的因素？A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位B.地理位置差異C.醫(yī)療資源分布D.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步9.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的核心是？A.成本最小化B.效益最大化C.成本效益比D.投資回報(bào)率10.以下哪項(xiàng)不是衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的步驟？A.確定項(xiàng)目目標(biāo)B.識(shí)別成本和效益C.選擇折現(xiàn)率D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研11.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析的主要指標(biāo)是？A.效益成本比B.效果成本比C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率12.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析的應(yīng)用范圍是？A.所有衛(wèi)生項(xiàng)目B.效益難以量化的項(xiàng)目C.效益容易量化的項(xiàng)目D.所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目13.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效用分析的主要指標(biāo)是？A.效用成本比B.效果成本比C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率14.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效用分析的應(yīng)用范圍是？A.所有衛(wèi)生項(xiàng)目B.效益可以量化的項(xiàng)目C.效益難以量化的項(xiàng)目D.所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目15.衛(wèi)生籌資公平性的原則是？A.按需分配B.按能力分配C.按需與按能力相結(jié)合D.按市場(chǎng)分配16.以下哪項(xiàng)不是衛(wèi)生籌資的方式？A.政府投入B.商業(yè)保險(xiǎn)C.個(gè)人自付D.國(guó)際援助17.衛(wèi)生籌資可持續(xù)性的關(guān)鍵因素是？A.籌資渠道的多樣性B.籌資規(guī)模的穩(wěn)定性C.籌資結(jié)構(gòu)的合理性D.籌資效率的提升18.衛(wèi)生保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為？A.服務(wù)質(zhì)量下降B.服務(wù)利用率提高C.服務(wù)成本增加D.服務(wù)效率降低19.以下哪項(xiàng)不是影響衛(wèi)生保險(xiǎn)需求的因素？A.人口結(jié)構(gòu)B.醫(yī)療費(fèi)用水平C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度D.醫(yī)療技術(shù)水平20.衛(wèi)生保險(xiǎn)的償付能力主要取決于？A.精算定價(jià)B.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整C.預(yù)防保健D.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步21.衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容是？A.人員招聘與培訓(xùn)B.人員績(jī)效評(píng)估C.人員薪酬管理D.以上都是22.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的核心是？A.人員需求預(yù)測(cè)B.人員供給分析C.人員配置優(yōu)化D.人員流動(dòng)管理23.衛(wèi)生人員績(jī)效評(píng)估的主要方法不包括以下哪項(xiàng)？A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法C.360度評(píng)估法D.成本效益分析法24.衛(wèi)生人員薪酬管理的主要原則是？A.公平性B.激勵(lì)性C.競(jìng)爭(zhēng)性D.以上都是25.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容是？A.機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理B.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理C.機(jī)構(gòu)人力資源管理D.以上都是26.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的主要指標(biāo)是？A.服務(wù)質(zhì)量B.服務(wù)效率C.服務(wù)成本D.以上都是27.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括？A.預(yù)算管理B.成本控制C.資金管理D.以上都是28.衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容包括？A.政策目標(biāo)B.政策工具C.政策效果D.以上都是29.衛(wèi)生政策評(píng)價(jià)的主要方法不包括以下哪項(xiàng)？A.定量評(píng)價(jià)B.定性評(píng)價(jià)C.成本效益分析D.比較分析30.衛(wèi)生政策制定的主要步驟是？A.問(wèn)題識(shí)別B.方案設(shè)計(jì)C.方案選擇D.以上都是31.衛(wèi)生政策實(shí)施的主要保障措施是？A.組織保障B.資金保障C.制度保障D.以上都是32.衛(wèi)生政策效果評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)是？A.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度B.政策成本的有效性C.政策影響的廣泛性D.以上都是33.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括？A.衛(wèi)生系統(tǒng)公平性B.衛(wèi)生系統(tǒng)效率C.衛(wèi)生系統(tǒng)可持續(xù)性D.以上都是34.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法不包括以下哪項(xiàng)？A.指標(biāo)評(píng)價(jià)B.案例分析C.成本效益分析D.實(shí)地調(diào)研35.衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要方向是？A.提高效率B.促進(jìn)公平C.提升質(zhì)量D.以上都是36.衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要障礙是？A.利益沖突B.制度障礙C.資源限制D.以上都是37.衛(wèi)生信息化的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)療信息系統(tǒng)B.公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)C.衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)D.以上都是38.衛(wèi)生信息化的主要作用是？A.提高效率B.促進(jìn)公平C.提升質(zhì)量D.以上都是39.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要原則是？A.統(tǒng)一規(guī)劃B.分步實(shí)施C.注重實(shí)效D.以上都是40.衛(wèi)生信息化應(yīng)用的主要領(lǐng)域是？A.臨床醫(yī)療B.公共衛(wèi)生C.衛(wèi)生管理D.以上都是41.衛(wèi)生法的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)療衛(wèi)生法B.藥品管理法C.醫(yī)療保險(xiǎn)法D.以上都是42.衛(wèi)生法的主要作用是？A.規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行為B.保護(hù)公民健康權(quán)益C.維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生秩序D.以上都是43.衛(wèi)生法的基本原則是？A.人人享有健康權(quán)B.公平公正C.保護(hù)公民隱私D.以上都是44.衛(wèi)生法的主要淵源是？A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.以上都是45.衛(wèi)生法實(shí)施的主要保障措施是？A.執(zhí)法監(jiān)督B.法律責(zé)任C.宣傳教育D.以上都是46.衛(wèi)生倫理的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)患關(guān)系倫理B.醫(yī)師職業(yè)道德C.醫(yī)療技術(shù)倫理D.以上都是47.衛(wèi)生倫理的主要原則是？A.不傷害原則B.行善原則C.自主原則D.公平原則48.衛(wèi)生倫理的主要沖突是？A.醫(yī)患利益沖突B.醫(yī)師利益沖突C.醫(yī)療技術(shù)沖突D.以上都是49.衛(wèi)生倫理的主要解決方法是？A.道德決策B.道德審查C.道德教育D.以上都是50.衛(wèi)生社會(huì)學(xué)的主要內(nèi)容包括？A.健康行為B.健康不平等C.健康政策D.以上都是二、多選題（每題2分，共50分）1.衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算的方法包括？A.病案分析法B.抽樣調(diào)查法C.回歸分析法D.成本核算法2.衛(wèi)生費(fèi)用按支出性質(zhì)分類包括？A.醫(yī)療保健支出B.醫(yī)療保險(xiǎn)支出C.公共衛(wèi)生支出D.教育支出3.衛(wèi)生資源利用效率的衡量指標(biāo)包括？A.每床日門診量B.每醫(yī)生日診療量C.醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)率D.病床周轉(zhuǎn)率4.衛(wèi)生服務(wù)利用的影響因素包括？A.個(gè)人健康狀況B.醫(yī)療保險(xiǎn)制度C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)分布D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平5.影響衛(wèi)生公平性的因素包括？A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位B.地理位置差異C.醫(yī)療資源分布D.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步6.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的步驟包括？A.確定項(xiàng)目目標(biāo)B.識(shí)別成本和效益C.選擇折現(xiàn)率D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研7.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析的主要指標(biāo)包括？A.效益成本比B.效果成本比C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率8.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析的應(yīng)用范圍包括？A.所有衛(wèi)生項(xiàng)目B.效益難以量化的項(xiàng)目C.效益容易量化的項(xiàng)目D.所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目9.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效用分析的主要指標(biāo)包括？A.效用成本比B.效果成本比C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率10.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效用分析的應(yīng)用范圍包括？A.所有衛(wèi)生項(xiàng)目B.效益可以量化的項(xiàng)目C.效益難以量化的項(xiàng)目D.所有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目11.衛(wèi)生籌資公平性的原則包括？A.按需分配B.按能力分配C.按需與按能力相結(jié)合D.按市場(chǎng)分配12.衛(wèi)生籌資的方式包括？A.政府投入B.商業(yè)保險(xiǎn)C.個(gè)人自付D.國(guó)際援助13.衛(wèi)生籌資可持續(xù)性的關(guān)鍵因素包括？A.籌資渠道的多樣性B.籌資規(guī)模的穩(wěn)定性C.籌資結(jié)構(gòu)的合理性D.籌資效率的提升14.衛(wèi)生保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為？A.服務(wù)質(zhì)量下降B.服務(wù)利用率提高C.服務(wù)成本增加D.服務(wù)效率降低15.影響衛(wèi)生保險(xiǎn)需求的因素包括？A.人口結(jié)構(gòu)B.醫(yī)療費(fèi)用水平C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度D.醫(yī)療技術(shù)水平16.衛(wèi)生保險(xiǎn)的償付能力主要取決于？A.精算定價(jià)B.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整C.預(yù)防保健D.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步17.衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容包括？A.人員招聘與培訓(xùn)B.人員績(jī)效評(píng)估C.人員薪酬管理D.以上都是18.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的核心包括？A.人員需求預(yù)測(cè)B.人員供給分析C.人員配置優(yōu)化D.人員流動(dòng)管理19.衛(wèi)生人員績(jī)效評(píng)估的主要方法包括？A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法C.360度評(píng)估法D.成本效益分析法20.衛(wèi)生人員薪酬管理的主要原則包括？A.公平性B.激勵(lì)性C.競(jìng)爭(zhēng)性D.以上都是21.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括？A.機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理B.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理C.機(jī)構(gòu)人力資源管理D.以上都是22.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的主要指標(biāo)包括？A.服務(wù)質(zhì)量B.服務(wù)效率C.服務(wù)成本D.以上都是23.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括？A.預(yù)算管理B.成本控制C.資金管理D.以上都是24.衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容包括？A.政策目標(biāo)B.政策工具C.政策效果D.以上都是25.衛(wèi)生政策評(píng)價(jià)的主要方法包括？A.定量評(píng)價(jià)B.定性評(píng)價(jià)C.成本效益分析D.比較分析26.衛(wèi)生政策制定的主要步驟包括？A.問(wèn)題識(shí)別B.方案設(shè)計(jì)C.方案選擇D.以上都是27.衛(wèi)生政策實(shí)施的主要保障措施包括？A.組織保障B.資金保障C.制度保障D.以上都是28.衛(wèi)生政策效果評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)包括？A.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度B.政策成本的有效性C.政策影響的廣泛性D.以上都是29.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括？A.衛(wèi)生系統(tǒng)公平性B.衛(wèi)生系統(tǒng)效率C.衛(wèi)生系統(tǒng)可持續(xù)性D.以上都是30.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法包括？A.指標(biāo)評(píng)價(jià)B.案例分析C.成本效益分析D.實(shí)地調(diào)研31.衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要方向包括？A.提高效率B.促進(jìn)公平C.提升質(zhì)量D.以上都是32.衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要障礙包括？A.利益沖突B.制度障礙C.資源限制D.以上都是33.衛(wèi)生信息化的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)療信息系統(tǒng)B.公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)C.衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)D.以上都是34.衛(wèi)生信息化的主要作用包括？A.提高效率B.促進(jìn)公平C.提升質(zhì)量D.以上都是35.衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要原則包括？A.統(tǒng)一規(guī)劃B.分步實(shí)施C.注重實(shí)效D.以上都是36.衛(wèi)生信息化應(yīng)用的主要領(lǐng)域包括？A.臨床醫(yī)療B.公共衛(wèi)生C.衛(wèi)生管理D.以上都是37.衛(wèi)生法的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)療衛(wèi)生法B.藥品管理法C.醫(yī)療保險(xiǎn)法D.以上都是38.衛(wèi)生法的主要作用包括？A.規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行為B.保護(hù)公民健康權(quán)益C.維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生秩序D.以上都是39.衛(wèi)生法的基本原則包括？A.人人享有健康權(quán)B.公平公正C.保護(hù)公民隱私D.以上都是40.衛(wèi)生法的主要淵源包括？A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.以上都是41.衛(wèi)生法實(shí)施的主要保障措施包括？A.執(zhí)法監(jiān)督B.法律責(zé)任C.宣傳教育D.以上都是42.衛(wèi)生倫理的主要內(nèi)容包括？A.醫(yī)患關(guān)系倫理B.醫(yī)師職業(yè)道德C.醫(yī)療技術(shù)倫理D.以上都是43.衛(wèi)生倫理的主要原則包括？A.不傷害原則B.行善原則C.自主原則D.公平原則44.衛(wèi)生倫理的主要沖突包括？A.醫(yī)患利益沖突B.醫(yī)師利益沖突C.醫(yī)療技術(shù)沖突D.以上都是45.衛(wèi)生倫理的主要解決方法包括？A.道德決策B.道德審查C.道德教育D.以上都是46.衛(wèi)生社會(huì)學(xué)的主要內(nèi)容包括？A.健康行為B.健康不平等C.健康政策D.以上都是三、判斷題（每題1分，共50分）1.衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比重越高，說(shuō)明國(guó)民衛(wèi)生負(fù)擔(dān)越重。（√）2.病案分析法是衛(wèi)生總費(fèi)用測(cè)算的一種方法。（√）3.衛(wèi)生費(fèi)用按支出性質(zhì)分類，不包括教育支出。（√）4.醫(yī)療保險(xiǎn)支出屬于衛(wèi)生費(fèi)用按支出性質(zhì)分類。（√）5.衛(wèi)生服務(wù)需要是客觀的，衛(wèi)生服務(wù)需求是主觀的。（√）6.個(gè)人健康狀況是影響衛(wèi)生服務(wù)利用的因素。（√）7.衛(wèi)生公平性的核心是服務(wù)利用的均等性。（√）8.社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位是影響衛(wèi)生公平性的因素。（√）9.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的核心是成本效益比。（√）10.選擇折現(xiàn)率是衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的步驟。（√）11.效果成本比是衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析的主要指標(biāo)。（√）12.效益難以量化的項(xiàng)目適合進(jìn)行成本效果分析。（√）13.效用成本比是衛(wèi)生項(xiàng)目成本效用分析的主要指標(biāo)。（√）14.效益可以量化的項(xiàng)目適合進(jìn)行成本效用分析。（√）15.按能力分配是衛(wèi)生籌資公平性的原則。（√）16.國(guó)際援助是衛(wèi)生籌資的方式。（√）17.籌資結(jié)構(gòu)的合理性是衛(wèi)生籌資可持續(xù)性的關(guān)鍵因素。（√）18.服務(wù)利用率提高是衛(wèi)生保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)。（√）19.人口結(jié)構(gòu)是影響衛(wèi)生保險(xiǎn)需求的因素。（√）20.精算定價(jià)是衛(wèi)生保險(xiǎn)的償付能力主要取決于。（√）21.人員招聘與培訓(xùn)是衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容。（√）22.人員需求預(yù)測(cè)是衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的核心。（√）23.360度評(píng)估法是衛(wèi)生人員績(jī)效評(píng)估的主要方法。（√）24.公平性是衛(wèi)生人員薪酬管理的主要原則。（√）25.機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容。（√）26.服務(wù)質(zhì)量是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理的主要指標(biāo)。（√）27.預(yù)算管理是衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。（√）28.政策目標(biāo)是衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容。（√）29.定量評(píng)價(jià)是衛(wèi)生政策評(píng)價(jià)的主要方法。（√）30.問(wèn)題識(shí)別是衛(wèi)生政策制定的主要步驟。（√）31.組織保障是衛(wèi)生政策實(shí)施的主要保障措施。（√）32.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度是衛(wèi)生政策效果評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)。（√）33.衛(wèi)生系統(tǒng)公平性是衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。（√）34.指標(biāo)評(píng)價(jià)是衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法。（√）35.提高效率是衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要方向。（√）36.利益沖突是衛(wèi)生系統(tǒng)改革的主要障礙。（√）37.醫(yī)療信息系統(tǒng)是衛(wèi)生信息化的主要內(nèi)容。（√）38.提高效率是衛(wèi)生信息化的主要作用。（√）39.統(tǒng)一規(guī)劃是衛(wèi)生信息化建設(shè)的主要原則。（√）40.臨床醫(yī)療是衛(wèi)生信息化應(yīng)用的主要領(lǐng)域。（√）41.醫(yī)療衛(wèi)生法是衛(wèi)生法的主要內(nèi)容。（√）42.規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行為是衛(wèi)生法的主要作用。（√）43.人人享有健康權(quán)是衛(wèi)生法的基本原則。（√）44.憲法是衛(wèi)生法的主要淵源。（√）45.執(zhí)法監(jiān)督是衛(wèi)生法實(shí)施的主要保障措施。（√）46.醫(yī)患關(guān)系倫理是衛(wèi)生倫理的主要內(nèi)容。（√）47.不傷害原則是衛(wèi)生倫理的主要原則。（√）48.醫(yī)患利益沖突是衛(wèi)生倫理的主要沖突。（√）49.道德決策是衛(wèi)生倫理的主要解決方法。（√）50.健康行為是衛(wèi)生社會(huì)學(xué)的主要內(nèi)容。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生總費(fèi)用的概念及其測(cè)算方法。2.簡(jiǎn)述衛(wèi)生服務(wù)需要與衛(wèi)生服務(wù)需求的區(qū)別。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生公平性的內(nèi)涵及其影響因素。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的步驟和主要指標(biāo)。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生籌資公平性的原則及其實(shí)現(xiàn)途徑。6.簡(jiǎn)述衛(wèi)生保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施。7.簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容及其重要性。8.簡(jiǎn)述衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容及其目標(biāo)。9.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容和步驟。10.簡(jiǎn)述衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和指標(biāo)。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述衛(wèi)生總費(fèi)用對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。2.論述衛(wèi)生服務(wù)利用的影響因素及其改善措施。3.論述衛(wèi)生項(xiàng)目成本效果分析與成本效用分析的區(qū)別與聯(lián)系。4.論述衛(wèi)生籌資可持續(xù)性的重要性及其保障措施。5.論述衛(wèi)生政策制定與實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其注意事項(xiàng)。六、案例分析題（每題15分，共75分）1.案例背景：某地區(qū)近年來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)迅速，超過(guò)了同期GDP增長(zhǎng)速度，導(dǎo)致居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)加重。政府計(jì)劃通過(guò)改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度來(lái)控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)。問(wèn)題：（1）分析該地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)的原因。（2）提出改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建議。2.案例背景：某醫(yī)院近年來(lái)服務(wù)量逐年增加，但醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量和效率下降。醫(yī)院計(jì)劃通過(guò)加強(qiáng)人力資源管理和優(yōu)化資源配置來(lái)提高服務(wù)效率。問(wèn)題：（1）分析該醫(yī)院服務(wù)效率下降的原因。（2）提出加強(qiáng)人力資源管理和優(yōu)化資源配置的建議。3.案例背景：某地區(qū)近年來(lái)傳染病發(fā)病率有所上升，政府計(jì)劃通過(guò)加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)來(lái)提高傳染病防控能力。問(wèn)題：（1）分析該地區(qū)傳染病發(fā)病率上升的原因。（2）提出加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)的建議。答案與解析一、單選題1.C2.D3.D4.C5.A6.D7.B8.D9.C10.D11.B12.B13.A14.B15.B16.D17.A18.B19.D20.A21.D22.A23.D24.D25.D26.D27.D28.D29.C30.D31.D32.D33.D34.C35.D36.D37.D38.D39.D40.D41.D42.D43.D44.D45.D46.D47.D48.D49.D50.D二、多選題1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.B9.A10.B11.ABC12.ABCD13.ABCD14.BCD15.ABCD16.AB17.D18.ABC19.ABCD20.D21.D22.D23.D24.D25.D26.D27.D28.D29.D30.D31.D32.D33.D34.D35.D36.D37.D38.D39.D40.D41.D42.D43.D44.D45.D46.D三、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡(jiǎn)答題1.衛(wèi)生總費(fèi)用是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)，為了預(yù)防、治療、康復(fù)等醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)所消耗的全部費(fèi)用。測(cè)算方法包括病案分析法、抽樣調(diào)查法、回歸分析法、成本核算法等。2.衛(wèi)生服務(wù)需要是指?jìng)€(gè)人或群體為了維持和促進(jìn)健康所必需的衛(wèi)生服務(wù)，是客觀存在的。衛(wèi)生服務(wù)需求是指在支付能力約束下，個(gè)人或群體愿意并且能夠獲得的衛(wèi)生服務(wù)，是主觀的。3.衛(wèi)生公平性是指每個(gè)人都能夠獲得與其健康狀況相匹配的衛(wèi)生服務(wù)。影響因素包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、地理位置差異、醫(yī)療資源分布、醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步等。4.衛(wèi)生項(xiàng)目成本效益分析的步驟包括確定項(xiàng)目目標(biāo)、識(shí)別成本和效益、選擇折現(xiàn)率、計(jì)算凈現(xiàn)值、進(jìn)行敏感性分析等。主要指標(biāo)包括效益成本比、凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率等。5.衛(wèi)生籌資公平性的原則包括按需分配和按能力分配。實(shí)現(xiàn)途徑包括政府投入、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人自付等多種籌資方式。6.衛(wèi)生保險(xiǎn)的道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為服務(wù)利用率提高和服務(wù)成本增加。防范措施包括加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理、實(shí)行按需醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等。7.衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容包括人員招聘與培訓(xùn)、人員績(jī)效評(píng)估、人員薪酬管理、人員流動(dòng)管理等。其重要性在于提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。8.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、機(jī)構(gòu)人力資源管理、機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷等。其目標(biāo)是提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率、降低服務(wù)成本。9.衛(wèi)生政策分析的主要內(nèi)容包括政策目標(biāo)、政策工具、政策效果等。主要步驟包括問(wèn)題識(shí)別、方案設(shè)計(jì)、方案選擇、政策實(shí)施、政策評(píng)價(jià)等。10.衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生系統(tǒng)公平性、衛(wèi)生系統(tǒng)效率、衛(wèi)生