2025年保密知識測試(帶答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據《中華人民共和國保守國家秘密法》，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30；20；10B.20；15；10C.30；15；5D.25；20；102.機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.行業(yè)慣例B.領導指示C.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定D.上級機關意見3.下列哪類人員不屬于涉密人員分類管理范疇？A.經常接觸絕密級國家秘密的核心涉密人員B.偶爾接觸機密級國家秘密的重要涉密人員C.定期接觸秘密級國家秘密的一般涉密人員D.臨時參與涉密會議記錄的非在編實習生4.存儲國家秘密的信息設備維修時，若需外送維修，應當（）。A.由使用人員自行拆卸存儲部件后送修B.經本機關、單位保密工作機構批準，并登記備案C.直接送具備保密資質的維修單位D.拆除所有涉密存儲介質后送普通維修點5.某單位新錄用涉密人員張某，在入職前應當接受（）。A.崗位適應性培訓B.保密法律法規(guī)和保密知識技能培訓C.職業(yè)道德培訓D.業(yè)務能力培訓6.國家秘密的知悉范圍，應當根據（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務級別C.人員資歷D.單位規(guī)模7.機關、單位應當對工作人員進行保密教育，定期檢查（）。A.辦公設備使用情況B.保密工作落實情況C.員工考勤記錄D.文件收發(fā)登記8.攜帶絕密級國家秘密載體外出，下列做法正確的是（）。A.經本機關、單位負責人批準，單人攜帶B.乘坐公共交通工具時放置在隨身背包內C.交寄時使用掛號信并標注“絕密”D.由2名以上符合條件的人員共同攜帶，并采取必要的安全措施9.下列哪項不屬于禁止通過公共信息網絡或者非涉密信息系統(tǒng)傳遞國家秘密的行為？A.使用微信發(fā)送標密文件照片B.通過單位內部非涉密OA系統(tǒng)傳輸秘密級文件C.在涉密計算機上使用U盤拷貝資料D.用私人郵箱發(fā)送機密級電子文檔10.定密責任人在職權范圍內承擔國家秘密（）工作。A.確定、變更B.確定、解除C.確定、變更和解除D.變更、解除11.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.觀察期C.考察期D.試用期12.機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，（）時即視為解密。A.會議討論通過B.正式公布C.領導簽字批準D.文件歸檔13.存儲國家秘密的U盤應當標注（）。A.單位名稱B.密級和責任人C.使用日期D.文件數量14.某單位工作人員李某在非涉密計算機上處理涉密信息，導致國家秘密泄露。根據《保密法》，李某可能面臨（）。A.黨內警告處分B.行政拘留C.刑事責任D.經濟處罰15.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應當（）。A.由原確定密級的機關、單位決定，也可以由其上級機關決定B.僅由原確定密級的機關、單位決定C.僅由上級機關決定D.報國家保密行政管理部門批準16.下列關于涉密會議管理的說法，錯誤的是（）。A.會議場所應具備保密條件B.參會人員不得攜帶手機進入C.會議文件發(fā)放應履行登記、簽收手續(xù)D.會議結束后，文件可由參會人員自行保管17.機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的（）。A.薪酬標準B.崗位職責和保密要求C.晉升通道D.績效考核指標18.互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商發(fā)現利用網絡發(fā)布的信息涉及國家秘密的，應當立即（）。A.保存有關記錄，向公安機關報告B.刪除相關信息，向保密行政管理部門報告C.停止傳輸，保存有關記錄，向公安機關、國家安全機關或者保密行政管理部門報告D.繼續(xù)傳輸，等待上級指示19.下列哪項屬于國家秘密的基本特征？A.經濟性B.時間性C.公開性D.區(qū)域性20.機關、單位違反《保密法》規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關機關、單位依法對（）給予處分。A.直接責任人員B.直接責任人員和領導人員C.領導人員D.保密工作機構負責人二、多項選擇題（共15題，每題3分，共45分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于國家秘密的有（）。A.國家事務重大決策中的秘密事項B.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項D.國民經濟和社會發(fā)展中的秘密事項2.機關、單位確定國家秘密的密級，應當遵守（）原則。A.最小化B.最大化C.精準化D.模糊化3.涉密人員應當符合的基本條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.熱愛祖國，遵紀守法C.政治可靠，品行端正D.具備涉密崗位要求的業(yè)務素質和能力4.禁止在（）中存儲、處理、傳輸國家秘密。A.非涉密計算機B.非涉密存儲設備C.涉密計算機D.涉密移動硬盤5.下列屬于違規(guī)使用涉密載體的行為有（）。A.將涉密U盤借給他人使用B.在涉密計算機上安裝互聯(lián)網殺毒軟件C.用手機拍攝涉密文件并發(fā)送給同事D.對涉密文件進行復制后標注“復制件”并履行登記6.機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得（）。A.非法獲取國家秘密載體B.非法持有國家秘密載體C.買賣國家秘密載體D.傳遞國家秘密載體7.定密授權應當遵循（）原則。A.以行業(yè)需求為導向B.以工作需要為核心C.最小化D.權責一致8.涉密信息系統(tǒng)應當按照國家保密標準配備保密設施、設備。保密設施、設備應當與涉密信息系統(tǒng)（）。A.同步規(guī)劃B.同步建設C.同步運行D.同步淘汰9.下列關于保密檢查的說法，正確的有（）。A.保密行政管理部門可以依法對機關、單位的保密工作進行檢查B.檢查人員應當出示證件C.機關、單位及其工作人員應當配合檢查D.對檢查中發(fā)現的問題，應當及時整改10.涉密人員上崗應當（）。A.經過保密教育培訓B.簽訂保密承諾書C.掌握保密知識技能D.經考核合格11.國家秘密載體的（），應當符合國家保密規(guī)定。A.制作B.收發(fā)C.傳遞D.使用、復制、保存、維修和銷毀12.下列行為中，可能導致泄密的有（）。A.在私人微信朋友圈分享單位內部會議照片（未標注密級）B.使用公共WiFi登錄單位涉密OA系統(tǒng)C.將涉密文件帶回家中處理D.在涉密計算機上插入私人U盤13.機關、單位應當根據涉密信息系統(tǒng)（）確定系統(tǒng)的密級，并按照分級保護要求采取相應的安全保密防護措施。A.存儲、處理信息的最高密級B.存儲、處理信息的平均密級C.存儲、處理信息的數量D.存儲、處理信息的重要程度14.保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查，發(fā)現（），應當督促其整改。A.國家秘密確定、變更或者解除不當B.未依法對涉密信息系統(tǒng)采取安全保密防護措施C.涉密人員管理不符合要求D.保密設施、設備配備使用不符合要求15.下列關于國家秘密解除的說法，正確的有（）。A.國家秘密的保密期限已滿的，自行解密B.機關、單位應當定期審核所確定的國家秘密C.提前解密或者延長保密期限的，由原確定密級的機關、單位決定，也可以由其上級機關決定D.解密的國家秘密可以公開的，應當及時公開三、判斷題（共15題，每題1分，共15分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”“內部”四級。（）2.機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。（）3.涉密人員因私出國（境）的，應當經批準任命的機關同意。（）4.禁止在互聯(lián)網及其他公共信息網絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。（）5.存儲國家秘密的涉密計算機可以連接互聯(lián)網，但需安裝殺毒軟件。（）6.復制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內容，應當按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。（）7.涉密會議、活動結束后，應當對場所進行保密檢查，及時收回涉密文件、資料。（）8.非涉密辦公網絡可以存儲、處理、傳輸國家秘密，但需設置訪問權限。（）9.機關、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。（）10.涉密人員離崗離職后，不再需要履行保密義務。（）11.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，應當符合國家保密規(guī)定。（）12.互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商應當配合保密行政管理部門的檢查、調查，提供技術支持和協(xié)助。（）13.機關、單位可以將定密授權轉授給下設機構。（）14.泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，由保密行政管理部門給予警告處分。（）15.對在保密工作中作出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰和獎勵。（）四、案例分析題（共5題，每題10分，共50分）案例1：2024年11月，某科研院所工程師王某（核心涉密人員）因工作需要赴外地調研，攜帶1份絕密級實驗數據資料。為方便查閱，王某將資料掃描成電子版存入手機，并在高鐵上使用手機查看。途中手機被盜，導致絕密級資料泄露。問題：王某的行為違反了哪些保密規(guī)定？應如何處理？案例2：某機關單位辦公室主任張某，為提高工作效率，將單位涉密文件掃描后上傳至云盤（非涉密），并共享給5名同事用于遠程查閱。后云盤賬號因密碼簡單被黑客破解，3份機密級文件被竊取。問題：張某的行為存在哪些違規(guī)點？機關單位應承擔哪些責任？案例3：某企業(yè)（承擔涉密科研任務）新入職員工李某，未參加任何保密培訓即被安排到涉密崗位。工作中，李某將涉密計算機連接互聯(lián)網下載資料，導致存儲的秘密級技術文檔被植入木馬程序，部分數據泄露。問題：該企業(yè)在保密管理中存在哪些漏洞？李某應承擔什么責任？案例4：某高校召開涉密學術研討會，邀請10名校外專家參會。會議期間，工作人員未對參會人員手機進行管控，一名專家使用手機拍攝會議材料并發(fā)至私人微信群，導致1份秘密級會議紀要擴散。問題：會議主辦方在保密管理上存在哪些失職？如何防范此類問題？案例5：某涉密信息系統(tǒng)管理員趙某，為方便維護，將系統(tǒng)管理員賬號和密碼寫在便簽紙上貼于顯示器旁。后清潔工誤將便簽紙當作廢紙丟棄，被外部人員拾獲，導致系統(tǒng)登錄權限泄露，3份機密級數據被非法訪問。問題：趙某的行為違反了哪些保密要求？單位應如何加強涉密信息系統(tǒng)管理？答案及解析一、單項選擇題1.A【解析】《保守國家秘密法》第十五條規(guī)定，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年。2.C【解析】《保守國家秘密法》第十四條規(guī)定，機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級。3.D【解析】涉密人員分類管理對象為長期、經常性接觸國家秘密的人員，臨時參與涉密工作的非在編人員需按臨時涉密人員管理，但不屬于核心、重要、一般涉密人員分類范疇。4.B【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，存儲國家秘密的信息設備外送維修，需經本機關、單位保密工作機構批準并登記備案，嚴禁將涉密存儲介質拆除后送修。5.B【解析】《涉密人員保密管理辦法》第九條規(guī)定，涉密人員上崗前需接受保密法律法規(guī)和保密知識技能培訓。6.A【解析】《保守國家秘密法》第十六條規(guī)定，國家秘密的知悉范圍，應當根據工作需要限定在最小范圍。7.B【解析】《保守國家秘密法》第三十六條規(guī)定，機關、單位應當對工作人員進行保密教育，定期檢查保密工作落實情況。8.D【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第十七條規(guī)定，攜帶絕密級載體應當由2名以上符合條件的人員共同攜帶，并采取必要的安全措施。9.C【解析】涉密計算機屬于專門用于處理國家秘密的設備，使用U盤拷貝資料需符合保密規(guī)定，不屬于禁止行為。10.C【解析】《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，定密責任人在職權范圍內承擔國家秘密確定、變更和解除工作。11.A【解析】《保守國家秘密法》第三十八條規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理。12.B【解析】《保守國家秘密法實施條例》第十五條規(guī)定，機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。13.B【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第八條規(guī)定，存儲國家秘密的載體應當標注密級和責任人。14.C【解析】《保守國家秘密法》第四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。李某行為已構成故意泄露國家秘密罪。15.A【解析】《保守國家秘密法》第十八條規(guī)定，國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，由原確定密級的機關、單位決定，也可以由其上級機關決定。16.D【解析】《涉密會議、活動保密管理辦法》第十條規(guī)定，會議結束后，涉密文件應當及時收回，不得由參會人員自行保管。17.B【解析】《涉密人員保密管理辦法》第三條規(guī)定，機關、單位應當明確涉密人員的崗位職責和保密要求。18.C【解析】《保守國家秘密法》第二十八條規(guī)定，互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商發(fā)現利用網絡發(fā)布的信息涉及國家秘密的，應當立即停止傳輸，保存有關記錄，向公安機關、國家安全機關或者保密行政管理部門報告。19.B【解析】國家秘密具有秘密性、價值性、法定性和時間性四個基本特征。20.B【解析】《保守國家秘密法》第四十九條規(guī)定，機關、單位違反本法規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關機關、單位依法對直接責任人員和領導人員給予處分。二、多項選擇題1.ABCD【解析】《保守國家秘密法》第九條明確國家秘密的范圍包括國家事務重大決策、國防建設、外交、國民經濟和社會發(fā)展等領域的秘密事項。2.AC【解析】《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第四條規(guī)定，定密應當堅持最小化、精準化原則。3.ABCD【解析】《涉密人員保密管理辦法》第五條規(guī)定，涉密人員應具備國籍、政治、品行、能力等基本條件。4.AB【解析】《保守國家秘密法》第二十四條規(guī)定，禁止在非涉密計算機、非涉密存儲設備中存儲、處理、傳輸國家秘密。5.ABC【解析】D項為合法操作，復制涉密文件需標注“復制件”并履行登記。6.ABC【解析】《保守國家秘密法》第二十五條規(guī)定，任何組織和個人不得非法獲取、持有、買賣國家秘密載體。傳遞需符合規(guī)定，并非絕對禁止。7.BD【解析】《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定，定密授權應當以工作需要為核心，遵循權責一致原則。8.ABC【解析】《涉密信息系統(tǒng)分級保護管理辦法》第十三條規(guī)定，保密設施、設備應當與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設、運行。9.ABCD【解析】《保守國家秘密法》第四十條規(guī)定，保密檢查需出示證件，機關、單位應配合，對問題及時整改。10.ABCD【解析】《涉密人員保密管理辦法》第九條規(guī)定，涉密人員上崗需經培訓、簽訂承諾書、掌握技能、考核合格。11.ABCD【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第三條規(guī)定，國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀均需符合保密規(guī)定。12.ABCD【解析】以上行為均可能導致國家秘密被非法獲取或傳播。13.AD【解析】《涉密信息系統(tǒng)分級保護管理辦法》第八條規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)的密級根據存儲、處理信息的最高密級和重要程度確定。14.ABCD【解析】《保守國家秘密法實施條例》第三十三條規(guī)定，保密檢查中發(fā)現的定密不當、防護措施缺失、人員管理不規(guī)范、設施配備不足等問題，應當督促整改。15.ABCD【解析】《保守國家秘密法》第十五條、第十九條規(guī)定，保密期限屆滿自行解密，機關、單位需定期審核，提前解密或延長保密期限可由原機關或其上級決定，解密后可公開的應及時公開。三、判斷題1.×【解析】國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級，“內部”不屬于國家秘密等級。2.√【解析】《保守國家秘密法》第十二條規(guī)定，機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責國家秘密確定、變更和解除。3.√【解析】《涉密人員保密管理辦法》第十八條規(guī)定，涉密人員因私出國（境）需經批準任命的機關同意。4.√【解析】《保守國家秘密法》第二十六條規(guī)定，禁止在公共信息網絡或未采取保密措施的通信中傳遞國家秘密。5.×【解析】《涉密信息系統(tǒng)分級保護管理辦法》第二十條規(guī)定，涉密計算機嚴禁連接互聯(lián)網。6.√【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第十七條規(guī)定，復制涉密載體需報批，不得擅自改變密級、保密期限和知悉范圍。7.√【解析】《涉密會議、活動保密管理辦法》第十二條規(guī)定，會議結束后應進行保密檢查，收回涉密文件。8.×【解析】《保守國家秘密法》第二十四條規(guī)定，非涉密辦公網絡禁止存儲、處理、傳輸國家秘密。9.√【解析】《保守國家秘密法》第二十條規(guī)定，對是否屬于國家秘密或密級不明確的，由國家或省級保密行政管理部門確定。10.×【解析】《保守國家秘密法》第三十八條規(guī)定，涉密人員離崗離職后仍需履行保密義務，脫密期內不得違規(guī)就業(yè)。11.√【解析】《國家秘密載體管理規(guī)定》第三條明確要求。12.√【解析】《保守國家秘密法》第二十八條規(guī)定，運營商、服務商應配合保密檢查，提供技術支持。13.×【解析】《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定，定密授權不得轉授。14.×【解析】《保守國家秘密法》第四十八條規(guī)定，泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，由機關、單位給予處分，而非保密行政管理部門直接處罰。15.√【解析】《保守國家秘密法》第八條規(guī)定，對在