安徽畢業(yè)協(xié)議書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方畢業(yè)后的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[畢業(yè)生身份證號(hào)碼]戶籍地址：[畢業(yè)生戶籍地址]畢業(yè)院校：[畢業(yè)生畢業(yè)院校]所學(xué)專業(yè)：[畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)]畢業(yè)時(shí)間：[畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間]二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方畢業(yè)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方自愿到甲方工作，甲方同意錄用乙方。2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和崗位需求，為乙方安排[崗位名稱]崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方提供以下待遇：（1）工資待遇：乙方試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月，試用期期滿后，工資調(diào)整為人民幣[正式工資數(shù)額]元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（4）其他待遇：甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供[其他待遇內(nèi)容，如帶薪休假、節(jié)日福利等]。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。5.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前到甲方報(bào)到上班。如乙方未能按時(shí)報(bào)到上班，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.本協(xié)議有效期為[協(xié)議年限]年，自乙方到甲方報(bào)到上班之日起計(jì)算。協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。7.如乙方在甲方工作期間出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)需要裁減人員的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裁員，并依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_____________