甘孜州職業(yè)技能培訓(xùn)備案機構(gòu)

比

選

文

件

甘孜州人力資源和社會保障局制

2022年6月

目錄

第一章邀請公告......................第3頁

第二章參加比選單位須知..............第5頁

第三章評標(biāo)要求....................第11頁

第四章比選文件....................第16頁

第一章邀請公告

為進一步提升技能培訓(xùn)質(zhì)效，深化競爭機制，增強職業(yè)

培訓(xùn)的針對性、有效性和實用性，按照州人社局《關(guān)于加強

職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》（甘人社發(fā)（2022）34號）

文件相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公開、公平、公正原則，現(xiàn)向全?。ㄑ?/p>

安市、阿壩州除外）職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)公開比選我州備案培訓(xùn)機

構(gòu)5家，比選需形成3個及以上差額，否則相應(yīng)調(diào)減比選數(shù)

量，歡迎全省符合條件的各類職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)積極參加。

一、參加比選的單位應(yīng)具備的資格條件

通過人力資源和社會保障部門審核批準(zhǔn)或其他行政主

管部門審批的，并經(jīng)注冊機關(guān)年檢合格，具有獨立法人資格

的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，包括技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等，并

具有下列條件：

（一）具有獨立的法人資格和職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)，有完善

的內(nèi)部組織機構(gòu)和規(guī)章制度，在省內(nèi)具有一定影響力。

（二）具備較強的辦學(xué)軟件和硬件實力，熟悉職業(yè)技能培

訓(xùn)工作，有承擔(dān)技能培訓(xùn)的經(jīng)驗。

（三）沒有違法違規(guī)不良記錄。

二、資格證明材料

參加比選的單位必須提供以下證明材料：

L本單位基本情況；

2.辦學(xué)許可證正本、副本（復(fù)印件）；

3.組織機構(gòu)代碼證副本（復(fù)印件）；

4.單位介紹信或法定代表人授權(quán)書（原件）；

第二章參加比選單位須知

一、總則

（一）適用范圍.

本比選文件適用于本次比選職業(yè)培訓(xùn)備案機構(gòu)。

（二）參加比選的單位應(yīng)具備以下條件

具備“邀請公告”規(guī)定的資格條件。

（三）費用

參加比選的單位所產(chǎn)生的有關(guān)費用自行承擔(dān)。

二、比選文件

（四）文件的構(gòu)成

比選文件用以闡明參加比選的單位的資質(zhì)、技術(shù)、服務(wù)

等要求、比選程序、有關(guān)規(guī)定和注意事項等條款。

比選文件包括以下內(nèi)容：

（1）參加比選邀請書；

（2）項目內(nèi)容要求；

（3）參加比選單位須知；

（4）參加比選文件格式要求；

（5）參加比選單位的有關(guān)資格證明材料；

參加比選的單位應(yīng)認真閱讀和充分理解比選文件中所

有事項、格式條款和規(guī)范要求。沒有按照比選文件要求編制

的比選文書將被視為無效文件。

（五）答疑和現(xiàn)場考察

根據(jù)比選項目和具體情況，項目單位將組織人員對參加

比選的單位進行現(xiàn)場考察。進行現(xiàn)場考察的時間由項目單位

通知參加比選的單位，現(xiàn)場考察結(jié)果與材料不符的，取消比

選資格。

（六）比選文件的組成

參加比選的單位編寫的比選文件應(yīng)包括下列部分：

1.技術(shù)部分主要包括下列內(nèi)容：

（1）單位的基本情況（包括財務(wù)情況）；

（2）師資力量（包括一是教師最高學(xué)歷《畢業(yè)證書》、

教師資格證和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》或《職業(yè)資格證書》

復(fù)印件；二是單位加蓋鮮章的教師就業(yè)證明復(fù)印件，需注明

專、兼職教師）；

（3）項目實施方案（包括擬申報的培訓(xùn)項目及專業(yè)的教

學(xué)計劃等）；

（4）培訓(xùn)的場地（包括自有場地《房屋產(chǎn)權(quán)證》復(fù)印

件，租用場地房屋租賃合同或合作協(xié)議復(fù)印件，培訓(xùn)場地實

物圖片）；

（5）設(shè)施設(shè)備（包括自有實際操作訓(xùn)練設(shè)備購置發(fā)票

或購置合同復(fù)印件，租用實際操作訓(xùn)練設(shè)備租用協(xié)議或合作

協(xié)議復(fù)印件，實際操作訓(xùn)練設(shè)備實物圖片）；

（6）參加比選的單位認為需要提供的其它文件和資料。

以上證明材料復(fù)印件均需加蓋單位鮮章。

2.商務(wù)部分，包括以下內(nèi)容:

（1）參加比選單位的函；

（2）參加比選單位的辦學(xué)許可證復(fù)印件；

（3）參加比選單位的機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（4）法定代表人授權(quán)書原件；

（5）授權(quán)代表身份證復(fù)印件；

（6）參加比選單位的承諾給予項目單位的各種優(yōu)惠；

（7）證明參加比選單位業(yè)績和榮譽的有關(guān)材料；

（8）參加比選的單位認為需要提供的其他文件和資料。

3.參加比選的單位的比選文件中還要提供以下內(nèi)容：培

訓(xùn)資料的完整性、培訓(xùn)后學(xué)員的就業(yè)情況等。

（七）比選文件格式

1.參加比選的單位應(yīng)嚴格按照比選文件提供的“比選文

件格式”填寫相關(guān)內(nèi)容，除明確允許參加比選的單位可以自

行編寫的外，參加比選的單位不得填寫“比選文件格式“規(guī)

定之外相關(guān)內(nèi)容。否則，參加比選的單位提供的比選文件將

作為無效文件。

2.對于沒有珞式要求的比選文件由參加比選的單位自

行編寫。

（八）知識產(chǎn)權(quán)

1.參加比選的單位應(yīng)保證在本項目使用的任何產(chǎn)品和

服務(wù)（包括部分使用）時，不會產(chǎn)生因第三方提出侵犯其專

利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其它知識產(chǎn)權(quán)而引起的法律和經(jīng)濟糾紛，如

因?qū)＠麢?quán)、商標(biāo)雙或其它知識產(chǎn)權(quán)而引起法律和經(jīng)濟糾紛，

由參加比選的單位承擔(dān)所有責(zé)任。

2.參加比選的單位享有本項目實施過程中產(chǎn)生的知識

成果及知識產(chǎn)權(quán)。

3.參加比選的單位在項目實施過程中采用的自有知識

成果，需在比選文件中聲明，并提供相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)證明文件。

4,如采用參加比選的單位所不擁有的知識產(chǎn)權(quán)，必須注

明包括合法獲取該知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)材料。

（九）比選文件的印制和簽署

L參加比選的單位應(yīng)按“參加比選單位須知“準(zhǔn)備比選

文件正本、副本C比選文件的正本和副本應(yīng)在其封面右上角

清楚地標(biāo)明“正本”或“副本”字樣。若正本和副本有不一

致的內(nèi)容，以正本文件為準(zhǔn)。

2.比選文件的正本和副本均需打印或用不褪色、不變質(zhì)

的墨水書寫，并由參加比選的單位的法定代表人或其授權(quán)代

表在規(guī)定簽章處簽字和蓋章，副本可采用正本的復(fù)印件。

3.比選文件的打印和書寫應(yīng)清楚工整，字跡潦草、表達

不清或可能發(fā)生歧義的比選文件視為無效文件。

4.比選文件正、副本必須裝訂成冊并逐頁編目編碼。

5.比選文件應(yīng)根據(jù)比選文件的要求制作，簽署，蓋章和

內(nèi)容應(yīng)完整，如有遺漏，將被視為無效文件。

6.比選文件統(tǒng)一用A4紙印制。

（十）比選文件的密封和標(biāo)注

L比選文件正、副本的封面上注明參加比選單位的名

稱、編號、項目名稱并加蓋公章。

2.參加比選單位要將編制的比選文件封裝于一個密封袋

內(nèi)，密封袋上應(yīng)分別標(biāo)上“正本”、“副本”字樣。

3?所有外層密封袋的封口處應(yīng)粘貼牢固，并加蓋密封章

（參加比選單位的印章）。

4.未按以上要求進行密封和標(biāo)注的比選文件將被視為無

效文件。

（十一）比選文件的投遞

參加比選的單位應(yīng)在比選文件規(guī)定的截止時間前，將比

選文件按規(guī)定密封后送達甘孜州人力資源和社會保障局職

業(yè)能力建設(shè)科，恕不接受逾期件、密封和標(biāo)注不符合規(guī)定件。

（十二）比選文件的修改和撤回

1.參加比選的單位在投遞了比選文件后，可以修改或撤

回比選文件，但必須在規(guī)定的截止時間前，以書面形式通知

項目單位。

2.參加比選單位的修改書或撤回通知書，應(yīng)由其法定代

表人或授權(quán)代表簽署并蓋單位印章。修改書應(yīng)按“參加比選

單位須知”的規(guī)定進行密封和標(biāo)注，并在密封袋上標(biāo)注“修

改”字樣。

序號條款說明和要求

1項目名稱職業(yè)培訓(xùn)備案機構(gòu)

2編號

3資金來源職業(yè)技能提升專項資金或其他可用于技能培訓(xùn)的資金

4方式公開比選

5比選方法綜平分法

6質(zhì)量要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和省、州各行業(yè)的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

7考察現(xiàn)場項目單位實地考察

10投送比選文件截止時間2022年7月15日

11簽字蓋章參加比選的單位必須按照比選文件的規(guī)定和要求簽字、蓋章

（法人代表的簽字可用具有法定效力的簽字章）。

12比選文件份數(shù)正本］份;副本1份。

13比選文件的裝訂正本和副本裝訂在一個密封袋內(nèi)。

14比選文件封面標(biāo)注比選文件正本和副本的封面上均應(yīng)標(biāo)明：比選項目名稱、編

號、參加比選的單位名稱、年月日；并分別在右上角標(biāo)明“正

本”和“副本”字樣。

15比選文件外層密封袋的標(biāo)比選項目名稱、編號、參加比選的單位名稱、年月日，加蓋

注密封公章

16投遞比選文件地點甘冽'N人力資源和社會保障局

17比選時間和地點比選時間：待定比選地點：待定

第三章評標(biāo)要求

(十三)項目要求

1.教學(xué)管理要求

(1)教學(xué)管理規(guī)范，每個培訓(xùn)工種都有培訓(xùn)計劃，教學(xué)

大綱和課程安排，教材選用規(guī)范。

(2)學(xué)員實習(xí)有實習(xí)大綱和實習(xí)計劃，有實用的實習(xí)指

導(dǎo)教材。

(3)建立培訓(xùn)過程、進度匯報制度。

2.師資要求

(1)理論教師和實習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相

應(yīng)的任職資格。理論教師具有大專以上文化程度且具有中級

以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級工以上(含高級)職業(yè)

資格；

(2)實習(xí)指導(dǎo)教師具有高級以上(含高級)職業(yè)資格或

中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，民族文化傳承方面的師

資需持州級以上相關(guān)工種文化傳承人資質(zhì)。每個工種至少配

備1名理論課教師和2名實習(xí)指導(dǎo)教師。

3.實習(xí)場地、設(shè)備要求

(1)有滿足培訓(xùn)要求的理論教室和實習(xí)場地。

(2)有滿足培訓(xùn)要求的實習(xí)設(shè)施設(shè)備。

4.培訓(xùn)質(zhì)量要求

(1)嚴格執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)學(xué)時要求所確定的培訓(xùn)學(xué)時。

(2)培訓(xùn)合格率100%o

(3)具有較好的培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績。

5.就業(yè)要求

(1)通過比選確定的培訓(xùn)機構(gòu)要設(shè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，有相

對穩(wěn)定的就業(yè)渠道。

(2)通過比選確定的培訓(xùn)機構(gòu)是企業(yè)或是企業(yè)與培訓(xùn)機

構(gòu)聯(lián)合組成的，要確保60%以上的參培人員安置到本企業(yè)工

作，并簽訂半年以上的勞動合同。

(3)建有學(xué)員就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息庫，對學(xué)員就業(yè)進行跟蹤服

務(wù)。

三、開標(biāo)和評標(biāo)

(十四)公開比選

1.項目單位在比選文件規(guī)定的時間和地點進行公開比

選。

2.公開比選時，項目單位將邀請有關(guān)監(jiān)督管理部門對開

標(biāo)進行現(xiàn)場全程監(jiān)督，監(jiān)督員檢查比選文件的密封情況并簽

字確認。

(十五)評標(biāo)

1.評標(biāo)由項目單位依法組建的評審小組。

2.評審小組嚴格按照《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管

理辦法》(財政部第18號令)規(guī)定的程序和比選文件規(guī)定

的評分辦法及標(biāo)準(zhǔn)對比選文件進行評審打分。

3.評標(biāo)過程嚴格保密。參加比選的單位對評審小組的評

標(biāo)過程或決定施加影響的，取消其比選資格。

4.在比選期間，評審小組可要求參加比選的單位對其比

選文件中的有關(guān)問題進行說明；相關(guān)說明應(yīng)以書面形式提

交。

5.評審小組根據(jù)比選文件相關(guān)要求，對所有參加比選的

單位投遞的有效的比選文件進行相同的評標(biāo)程序、評分辦法

及標(biāo)準(zhǔn)進行評價和比較。

6.比選文件屬于下列情況的，按照無效文件處理：

（1）未按照比選文件規(guī)定和要求密封、簽署、蓋章的;

（2）不具備比選文件中規(guī)定的資格條件和要求的；

（3）未按照比選文件規(guī)定的格式要求編制的；

（4）比選文件規(guī)定的其他無效文件的規(guī)定。

四、定標(biāo)

（十六）定標(biāo)原則

根據(jù)評審小組推薦的待確定單位名單，按順序確定。

（十七）定標(biāo)程序

評審分為評審小組評標(biāo)打分和現(xiàn)場考察評估打分。評審

小組打分占50%,現(xiàn)場考察評估打分占50%。

L評審小組將評標(biāo)情況寫出書面報告，推薦待確定單

位，并按照綜合得分高低標(biāo)明排列順序。綜合得分相同的，

按技術(shù)指標(biāo)優(yōu)劣順序排列。

2.現(xiàn)場考察并評估打分。

3.將評審小組評標(biāo)分數(shù)和現(xiàn)場考察分數(shù)綜合

4.項目單位在評標(biāo)結(jié)束后，對入圍單位進行公示。

5.項目單位在人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布比選結(jié)果

公告，同時向確定的比選單位發(fā)出比選結(jié)果通知書。

6.項目單位不解釋中標(biāo)或落標(biāo)原因，不退回比選文件和

其他資料。

（十八）比選結(jié)果通知書（簡稱通知書）

州人力資源社會保障局根據(jù)比選結(jié)果，對確定為備案機

構(gòu)發(fā)出《通知書》。

五、簽訂培訓(xùn)合同、履行培訓(xùn)合同及驗收

（十九）簽訂培訓(xùn)合同

所確定比選單位在收到項目單位發(fā)出的《通知書》后，

要積極與各縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局聯(lián)系，爭取培

訓(xùn)項目，如長時間（一年內(nèi)）不實施培訓(xùn)，將視為棄權(quán)。

（二十）履行培訓(xùn)合同

通過比選確定的培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)合同履行過程中，如發(fā)生

合同糾紛，合同雙方應(yīng)按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定進行處理。

如果在規(guī)定時間內(nèi)沒有或沒有完全履行培訓(xùn)合同的，培訓(xùn)機構(gòu)

不得申報培訓(xùn)補貼。通過比選確定的培訓(xùn)機構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)履

行培訓(xùn)合同，且通過驗收的，可按相關(guān)規(guī)定申請培訓(xùn)補貼。

六、紀(jì)律要求

（二十一）參加比選的單位不得具有下列情形

1.比選時提供虛假材料；

2.采取不正當(dāng)手段排擠其他參加比選的單位；

3.與其他參加比選的單位惡意串通；

4.向項目單位、評審小組成員行賄或者提供其他不正當(dāng)

利益；

5.拒絕有關(guān)部門的監(jiān)督檢查或者向監(jiān)督檢查部門提供虛

假情況。

有上述情形之一的參加比選的單位，取消其比選資格。

第四章比選文件

一、投標(biāo)函

甘孜州人力資源和社會保障局：

我方全面研究了“”項目比選文件

（比選編號），決定參加此項目的公開比選。我方授權(quán)（姓

名、職務(wù)）代表（參加比選單位的名稱）全權(quán)史理

本項目比選過程中的有關(guān)事宜。

1.我方一旦通過比選被確定為培訓(xùn)機構(gòu)，我方將嚴格履

行培訓(xùn)合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

2.我方為本項目提交的比選文件正本1份，副本2份。

3.我方愿意提供貴單位要求的與比選有關(guān)的相關(guān)資料，

并保證我方已提供和將要提供的文件資料是真實、準(zhǔn)確的。

4.我方一旦通過比選被確定為培訓(xùn)機構(gòu)，愿意按照比選

文件的要求。

參加比選的單位名稱：（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

傳真：

日期：

二、法定代表人授權(quán)書

甘孜州人力資源和社會保障局：

（參加比選單位的名稱）（法定代表人姓名、職務(wù)）授

權(quán)（被授權(quán)人姓名、職務(wù)）為我方“”項目

（編號）公開比選的合法代表，以我方名義全權(quán)

處理該項目比選、簽訂培訓(xùn)合同以及執(zhí)行培訓(xùn)合同等一切事

宜。

特此聲明。

法定代表人簽字：

授權(quán)代表簽字：

參加比選的單位名稱：（蓋章）

日期:

三、參加比選的單位基本情況表

參選單位（蓋章）：年月日

學(xué)校（單位）名稱地址（郵編）

學(xué)校（單位）性質(zhì)現(xiàn)任法人

具體聯(lián)系人建校時間

學(xué)校網(wǎng)址聯(lián)系電話

電子郵箱辦學(xué)經(jīng)費來源渠道

現(xiàn)有常設(shè)專業(yè)現(xiàn)有高級工專業(yè)（個）

學(xué)校固定資產(chǎn)總值（萬元）

實習(xí)實驗設(shè)備總臺套

數(shù)及總價值（萬元）教學(xué)儀器設(shè)備臺套數(shù)及總價

值（力元）

占地體育場地戶外實習(xí)場地其他

學(xué)校基礎(chǔ)面積

設(shè)施情況

建筑教室實驗室辦公場地室內(nèi)實習(xí)場地圖書閱覽室學(xué)生宿舍食堂其他

（m2）

面積

專N電師資數(shù)雖：（人）

學(xué)歷職稱職N.資格

高級技

研究生以上本科大專高級中級初級及以下技師高級工其他

師

（人）

軟件建設(shè)

情況領(lǐng)導(dǎo)班子

建設(shè)情況

歷史培訓(xùn)

業(yè)績情況

財務(wù)收支情況

上年度結(jié)余數(shù)

項目金額項II金額

本

年

度

本

收

年

入

度

發(fā)

支

生

出

數(shù)

發(fā)

生