自愿停發(fā)工資協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

自愿停發(fā)工資協(xié)議書是用人單位與員工在特定情況下，雙方協(xié)商一致，自愿暫停工資發(fā)放的一種書面協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保在停發(fā)工資期間，雙方的合法權(quán)益得到保障。以下是對(duì)自愿停發(fā)工資協(xié)議書范本的詳細(xì)說明。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.協(xié)議背景

（1）因公司經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)暫時(shí)性困難。

（2）員工自愿申請(qǐng)停發(fā)工資，以減輕公司負(fù)擔(dān)。

（3）雙方同意按照本協(xié)議約定，暫停工資發(fā)放。

2.協(xié)議期限

（1）停發(fā)工資期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）如需延長(zhǎng)停發(fā)工資期限，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.停發(fā)工資金額

（1）停發(fā)工資期間，員工工資按照原工資的____%發(fā)放。

（2）停發(fā)工資期間，員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

4.工作崗位及職責(zé)

（1）停發(fā)工資期間，員工的工作崗位及職責(zé)保持不變。

（2）員工應(yīng)按照公司要求，正常履行工作職責(zé)，不得擅自離職。

5.協(xié)議解除及恢復(fù)工資發(fā)放

（1）停發(fā)工資期間，如公司經(jīng)營(yíng)狀況改善，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，恢復(fù)正常工資發(fā)放。

（2）如員工因個(gè)人原因離職，雙方應(yīng)協(xié)商解決離職后的工資及福利待遇問題。

6.違約責(zé)任

（1）如用人單位未按照本協(xié)議約定發(fā)放工資，員工有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金為停發(fā)工資期間應(yīng)發(fā)工資總額的____%。

（2）如員工未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除本協(xié)議，并要求員工賠償因此給用人單位造成的損失。

7.爭(zhēng)議解決

（1）本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

三、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

4.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

5.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

四、附件

1.員工個(gè)人信息表

2.員工工資條

3.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明

4.協(xié)商會(huì)議記錄

5.其他與本協(xié)議相關(guān)資料

五、注意事項(xiàng)

1.本協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保自身權(quán)益不受侵害。

3.協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自義務(wù)。

4.本協(xié)議書由雙方共同起草，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。

六、協(xié)議簽署與見證

1.簽署方式

（1）本協(xié)議應(yīng)由用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。

（2）員工本人應(yīng)親自簽字確認(rèn)，不得由他人代簽。

2.見證

（1）本協(xié)議簽署時(shí)，可邀請(qǐng)第三方見證，見證人應(yīng)在協(xié)議上簽字。

（2）見證人應(yīng)為無利害關(guān)系的第三方，如律師、公證員等。

3.文件備份

（1）雙方應(yīng)各自保留一份協(xié)議原件，并存檔備查。

（2）電子版協(xié)議也應(yīng)備份，以備不時(shí)之需。

七、協(xié)議解除與終止

1.協(xié)議解除

（1）在協(xié)議期限內(nèi)，如遇以下情形之一，任何一方可提前解除協(xié)議：

a.雙方協(xié)商一致；

b.協(xié)議約定的解除條件成就；

c.出現(xiàn)不可抗力，致使協(xié)議無法履行。

（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.協(xié)議終止

（1）協(xié)議期限屆滿，雙方無異議，協(xié)議自然終止。

（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、協(xié)議附件

1.協(xié)議附件應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

a.員工個(gè)人信息表；

b.員工工資條；

c.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明；

d.協(xié)商會(huì)議記錄；

e.其他與本協(xié)議相關(guān)資料。

2.附件應(yīng)由雙方共同確認(rèn)，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.員工個(gè)人信息表

2.員工工資條

3.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明

4.協(xié)商會(huì)議記錄

5.其他與本協(xié)議相關(guān)資料

用人單位（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

員工簽字：

見證人簽字：

日期：____年____月____日

十、協(xié)議變更

1.協(xié)議變更條件

（1）在協(xié)議履行過程中，如遇以下情況，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：

a.國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，影響協(xié)議執(zhí)行的；

b.協(xié)議約定的條件發(fā)生變化，導(dǎo)致原協(xié)議無法執(zhí)行的；

c.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議的。

2.變更程序

（1）變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

（2）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、協(xié)議解除條件

1.協(xié)議解除情形

（1）員工違反協(xié)議約定，給用人單位造成重大損失的；

（2）用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，確需解除協(xié)議的；

（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要解除協(xié)議的。

2.解除程序

（1）協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及附件負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年止。

十三、不可抗力條款

1.如因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，一方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。

十四、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十五、通知與送達(dá)

1.任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并確保對(duì)方收到。

2.送達(dá)地址為：

a.用人單位：_______

b.員工：_______

十六、協(xié)議附件

1.員工個(gè)人信息表

2.員工工資條

3.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明

4.協(xié)商會(huì)議記錄

5.其他與本協(xié)議相關(guān)資料

十七、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

用人單位（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

員工簽字：

見證人簽字：

日期：____年____月____日

十八、協(xié)議終止后的權(quán)益

1.協(xié)議終止后，員工應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)至最后一天。

2.協(xié)議終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定，支付員工應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)確保所有文件和資料的安全，不得泄露給第三方。

十九、協(xié)議終止后的保密義務(wù)

1.即使協(xié)議終止，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，對(duì)協(xié)議內(nèi)容和商業(yè)秘密保密。

2.保密義務(wù)不因協(xié)議的終止而自動(dòng)解除，除非雙方另有約定或法律規(guī)定。

二十、協(xié)議解除或終止后的爭(zhēng)議解決

1.協(xié)議解除或終止后，如出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

二十一、協(xié)議解除或終止后的其他事項(xiàng)

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理離職手續(xù)。

2.協(xié)議解除或終止后，員工應(yīng)將工作場(chǎng)所內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)和個(gè)人物品清理完畢，不得遺留。

二十二、協(xié)議解除或終止后的社會(huì)保險(xiǎn)

1.協(xié)議解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.如員工在協(xié)議終止后的一段時(shí)間內(nèi)未能找到新工作，用人單位應(yīng)繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，直至員工重新就業(yè)。

二十三、協(xié)議解除或終止后的勞動(dòng)合同

1.協(xié)議解除或終止后，如雙方同意，可以簽訂新的勞動(dòng)合同。

2.如雙方不同意簽訂新的勞動(dòng)合同，員工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二十四、協(xié)議解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.協(xié)議解除或終止后，如適用，用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額和支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確約定。

二十五、協(xié)議解除或終止后的債權(quán)債務(wù)

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)清理各自的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

2.雙方應(yīng)確保在協(xié)議終止后，不再有未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

二十六、協(xié)議解除或終止后的通知義務(wù)

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，包括但不限于新地址、聯(lián)系方式等變化。

二十七、協(xié)議解除或終止后的其他約定

1.本協(xié)議解除或終止后，任何一方不得以任何形式追究對(duì)方的違約責(zé)任。

2.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)互相尊重，不得有任何損害對(duì)方聲譽(yù)的行為。

二十八、協(xié)議解除或終止后的法律效力

1.本協(xié)議解除或終止后，除本協(xié)議另有約定外，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

2.本協(xié)議解除或終止后，任何一方不得以任何形式重新主張本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。

附件：

1.員工個(gè)人信息表

2.員工工資條

3.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明

4.協(xié)商會(huì)議記錄

5.其他與本協(xié)議相關(guān)資料

用人單位（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

員工簽字：

見證人簽字：

日期：____年____月____日

二十九、協(xié)議解除或終止后的后續(xù)工作

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)共同參與或委托第三方進(jìn)行工作交接，確保所有文件、資料、物品等得到妥善處理。

2.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接確認(rèn)書，以證明工作交接已圓滿完成。

三十、協(xié)議解除或終止后的個(gè)人信息保護(hù)

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理員工個(gè)人信息。

2.未經(jīng)員工同意，任何一方不得將員工個(gè)人信息用于本協(xié)議目的之外的其他用途。

三十一、協(xié)議解除或終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)明確約定在協(xié)議期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

2.如無特殊約定，協(xié)議期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，或按照雙方協(xié)商一致的原則確定歸屬。

三十二、協(xié)議解除或終止后的保密信息處理

1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守協(xié)議中的保密條款，對(duì)協(xié)議期間產(chǎn)生的保密信息進(jìn)行保密處理。

2.保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。

三十三、協(xié)議解除或終止后的爭(zhēng)議解決補(bǔ)充條款

1.本協(xié)議解除或終止后，如因爭(zhēng)議解決而產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

2.如爭(zhēng)議解決過程中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

三十四、協(xié)議解除或終止后的法律變更

1.本協(xié)議解除或終止后，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響協(xié)議履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改。

2.法律變更不影響本協(xié)議的效力，除非雙方另有約定。

三十五、協(xié)議解除或終止后的協(xié)議更新

1.本協(xié)議解除或終止后，如雙方認(rèn)為有必要，可以簽訂新的協(xié)議，以替代或補(bǔ)充本協(xié)議。

2.新協(xié)議應(yīng)與本