自考專業(yè)(人力資源管理)復習提分資料考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）下列指標中，屬于相對數(shù)指標的是

A.商品銷售額

B.出生人口數(shù)

C.男女性別比率

D.國內(nèi)生產(chǎn)總值

正確答案：C

2、（單選題）在同一個組織系統(tǒng)中領導層次和領導幅度之間的關系是()

A.正比關系

B.非相關關系

C.相關關系

D.反比關系

正確答案：D

3、（單選題）下列選項中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是

A.燃氣業(yè)

B.建筑業(yè)

C.電力業(yè)

D.娛樂業(yè)

正確答案：D

4、（單選題）某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境中的機會，制定改進方案以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策鯔。李總在組織中充當?shù)慕巧?/p>

A.信息傳播者

B.企業(yè)家

C.危機管理者

D.資源分配者

正確答案：B

5、（單選題）大學生小王畢業(yè)求職，有兩家企業(yè)提供的職位都很理想，小王感到左右為難，只能取舍一個。這種沖突形式是（）

A.雙趨式?jīng)_突

B.趨避式?jīng)_突

C.雙避式?jīng)_突

D.多重趨避式?jīng)_突

正確答案：A

6、（單選題）趙某在甲單位連續(xù)工作滿10年，下列關于趙某與甲單位訂立無固定期限勞動合同的說法，正確的是（）

正確答案：

7、（單選題）決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為（）

A.危機決策

B.風險型決策

C.不確定型決策

D.非程序化決策

正確答案：D

8、（單選題）數(shù)據(jù)庫的維護主要指：數(shù)據(jù)庫安全控制；數(shù)據(jù)庫的正確性保護、轉(zhuǎn)儲和恢復；數(shù)據(jù)庫的()

A.數(shù)據(jù)更新

B.結(jié)構(gòu)修改

C.重組織與重構(gòu)造

D.文件結(jié)構(gòu)修改

正確答案：C

9、（單選題）在勞動力就業(yè)統(tǒng)計中，就業(yè)人員是指在調(diào)查的特定一周內(nèi)從事過有酬工作或自雇工作至少

A.一個小時

B.一天

C.三天

D.再天

正確答案：A

10、（單選題）20世紀以后，企業(yè)規(guī)模進一步擴大，內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加復雜，與外部聯(lián)系也日益增強，社會化進程和專業(yè)化水平不斷加快，西方的管理體制進入

A.家長制行政領導

B.經(jīng)理制領導

C.職煦“軟專家”領導

D.專家集團領導

正確答案：C

11、（單選題）根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在經(jīng)濟性裁員中下列人員可以被裁減的是（）

A.管理層人員、技術骨干和勞動模范

B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工

C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工

D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工

正確答案：A

12、（單選題）應用軟件系統(tǒng)開發(fā)的發(fā)展趨勢，是采用()

A.自行開發(fā)

B.委托開發(fā)

C.合作開發(fā)

D.購買軟件包

正確答案：D

13、（單選題）制定數(shù)據(jù)調(diào)查方案首先要確定的是（）

A.調(diào)查目的

B.調(diào)查對象

C.調(diào)查項目

D.調(diào)查時間

正確答案：A

14、（單選題）趙某是甲公司的工程師，在執(zhí)行本單位工作任務中完成了一項發(fā)明。該發(fā)明申請專利的權(quán)利屬于（）

A.趙某

B.甲公司

C.趙某和甲公司

D.甲公司的股東

正確答案：B

15、（單選題）上海證券交易所的股票綜合指數(shù)屬予

A.交易量指數(shù)

B.交易價格指數(shù)

C.交易額指數(shù)

D.增長量指數(shù)

正確答案：B

16、（單選題）臨赴現(xiàn)場訪談前的最后一步準備工作是（）

A.研究訪談對象

B.擬定訪談計劃

C.了解被訪者的社區(qū)特征

D.準備工具

正確答案：D

17、（單選題）下列關于發(fā)明人的資格和權(quán)利的表述，正確的是（）

A.發(fā)明人只能是自然人

B.發(fā)明人必須有行為能力

C.單位可以成為發(fā)明人

D.發(fā)明人對其發(fā)明創(chuàng)造擁有專利權(quán)

正確答案：A

18、（單選題）系統(tǒng)運行后，保證系統(tǒng)可靠性的技術措施主要有：設備冗余技術、負荷分布技術和()

A.雙機方式

B.系統(tǒng)重新組合技術

C.數(shù)據(jù)拷貝

D.分級的客戶-服務器技術

正確答案：B

19、（單選題）因簽訂集體合同發(fā)生爭議，其處理程序為（）

A.由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解

B.由勞動行政部門協(xié)調(diào)處理

C.由勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁

D.由法院適用訴訟程序處理

正確答案：B

20、（單選題）最低工資標準的制定主體是（）

A.國務院

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

C.人力資源和社會保障部

D.財政部

正確答案：B

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）下列關于勞務派遣的表述錯誤的有（）A.勞務派遣單位注冊資本不得少于五十萬元B.勞務派遣單位可以向被派遣勞動者收取費用C.用人單位可以設立勞務派遣單位向本單位派遣勞動者D.勞務派遣單位可以以非全日制用工形式招用被派遣勞動者正確答案：BCD2、（多選題）下列符合領導者戰(zhàn)略思維的是（）

A.人無遠慮，必有近憂

B.凡事預則立，不預則廢

C.解放思想，實事求是

D.超前思考，徘徊不前

E.顧全大局，著眼整體

正確答案：ABCE

3、（多選題）在公共關系中，“公眾”這一概念的基本涵義包括

A.整體性

B.共同性

C.多樣性

D.變化性

E.相關性

正確答案：ABCDE

4、（多選題）商標注冊的原則有（）A.自愿注冊原則B.先申請原則C.優(yōu)先權(quán)原則D.使用在先原則E.強制注冊原則正確答案：ABC5、（多選題）下列情形簽訂的勞動合同，可以認定無效或部分無效的有（）

A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同，為期一年，工作內(nèi)容是運送假鈔

B.用人單位甲與勞動者乙約定，社會保險由勞動者自行繳納

C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款

D.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同沒有約定違約金

正確答案：ABC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）某企業(yè)在確定2008年技改方案時，面臨A、B、C、D四種選擇方案。請采用綜合評價法并結(jié)合專家組的評分作出決策，即從A、B、C、D備選方案中選擇綜合得分最高的一種，并按分值由高到低對方案選擇進行排序。

正確答案：根據(jù)綜合評價法，可以分別計算A、B、C、D四個技改方案的評價分數(shù)，即A方案評價得分合計

＝0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15×15

＝16.75

B方案評價得分合計

＝0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15×20

＝19.25

C方案評價得分合計

＝0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15×10

＝16.00

D方案評價得分合計

＝0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15×20