2025勞動(dòng)合同,無(wú)薪留職協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)”）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)無(wú)薪留職，甲方同意乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)暫停履行勞動(dòng)合同，保留勞動(dòng)關(guān)系。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議期限”）。1.2協(xié)議期限屆滿(mǎn)前日，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。若未續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條無(wú)薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)2.1無(wú)薪留職期間，乙方無(wú)需到甲方提供勞動(dòng)，也不享受工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等任何形式的薪酬。2.2無(wú)薪留職期間，乙方仍享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)權(quán)益，具體由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳。2.3無(wú)薪留職期間，乙方不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。2.4無(wú)薪留職期間，乙方應(yīng)配合甲方的考勤記錄，不得以任何形式參與甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或代表甲方進(jìn)行任何形式的民事行為。2.5無(wú)薪留職期間，乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系保留，甲方不得單方面解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，除非乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條協(xié)議解除3.1任何一方均可在協(xié)議期限屆滿(mǎn)前日書(shū)面通知另一方解除本協(xié)議，但需支付通知期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。3.2如乙方在協(xié)議期限內(nèi)因個(gè)人原因提前終止無(wú)薪留職，需向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可恢復(fù)工作。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，或損害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償造成的損失。4.2甲方違反本協(xié)議約定，提前解除或終止本協(xié)議的，需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。第五條通知與送達(dá)5.1本協(xié)議項(xiàng)下所有通知、文件均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件或親自遞交。5.2通知自送達(dá)之日起生效，若通過(guò)郵寄方式送達(dá)，以郵戳為憑；若通過(guò)電子郵件送達(dá)，則以發(fā)送成功視為送達(dá)。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱(chēng)：簽署人：簽署日期：年月日乙方（簽字）：姓名：簽署日期：年月日附件：乙方的身份證復(fù)印件（