2025全日制勞動(dòng)合同范本參考合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要在全日制用工模式下招聘勞動(dòng)者，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。雙方另有約定的，以約定的試用期為準(zhǔn)，通常為個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。第三條工作時(shí)間乙方每周工作天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將按相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方提供福利，包括但不限于。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并協(xié)助乙方獲得工傷保險(xiǎn)賠償。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。在下列情況下，甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方因故意或重大過(guò)失造成甲方損失，經(jīng)司法機(jī)關(guān)判決應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方未提供適當(dāng)崗位；乙方符合國(guó)家規(guī)定的其他解除條件。合同到期后，雙方若無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反confidentialityornon-competeobligations（保密或競(jìng)業(yè)限制條款）的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：