2025企業(yè)勞動合同協(xié)議書模板正文鑒于甲方（以下稱“公司”）與乙方（以下稱“員工”）就工作崗位、薪資待遇、勞動條件等事宜達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同協(xié)議書。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起，至年月日止。若本合同到期后雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。若合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成一致，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，安排乙方在部門擔(dān)任職務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成本職工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容），具體職責(zé)范圍以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從公司的管理，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合要求。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，乙方應(yīng)予以配合。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排由甲方根據(jù)公司實際情況制定。乙方在工作期間享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照《中華人民共和國勞動法》及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元（大寫：元整），該工資標(biāo)準(zhǔn)已包含基本工資、績效獎金及其他福利待遇。甲方將按照月度支付乙方工資，支付時間為每月日。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)乙方的試用期考核結(jié)果調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作期間享有其他福利待遇，包括但不限于（具體福利項目），具體內(nèi)容以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險甲方為乙方繳納（具體險種）的社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式以當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策為準(zhǔn)。乙方在繳納社會保險前，應(yīng)向甲方提供相關(guān)個人資料，并配合甲方完成社會保險的辦理工作。乙方享有依法提取住房公積金的權(quán)利，具體提取比例及方式由雙方協(xié)商確定。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全與健康。若乙方的工作中存在職業(yè)危害因素，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的防護措施。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，服從公司的安全管理部門的管理，防止事故發(fā)生。乙方在工作期間享有休息和休假的權(quán)利，若因工作需要加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費或安排補休。第七條合同的變更、解除與終止本合同的任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。在合同期限內(nèi)，若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。若甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或工作內(nèi)容，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，若雙方無法達(dá)成一致，本合同終止。若一方違反勞動合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他重要條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金元（大寫：元整）。若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或未繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。雙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照本合同約定，辦理工作交接手續(xù)。若因乙方未盡交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：