甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年北京金融行業(yè)員工離職補(bǔ)償與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________職務(wù)：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________部門：____________________崗位：____________________入職日期：____年____月____日鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后的補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職補(bǔ)償1.1.1乙方工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.1.2乙方工作滿二年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.1.3乙方工作滿三年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；1.2上述“工資”指乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。1.3甲方應(yīng)在乙方離職后十日內(nèi)支付乙方全部離職補(bǔ)償金。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方同意在離職后一定期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。2.2競(jìng)業(yè)限制期限為離職后____年。2.3在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人處工作，也不得自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。2.4甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的_____%，每月支付，支付期限與競(jìng)業(yè)限制期限相同。2.5乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍。第三條其他3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四條協(xié)議解除4.1.1協(xié)議約定的條件成就或不成就；4.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；4.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。4.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止競(jìng)業(yè)限制行為，并按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更或解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。甲