


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度雙方共同子女撫養(yǎng)及探視權(quán)益分配詳細(xì)協(xié)議合同甲方:(父親姓名)乙方:(母親姓名)鑒于甲乙雙方因婚姻關(guān)系終止,共同子女的撫養(yǎng)及探視權(quán)益分配問(wèn)題,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制定本協(xié)議:第一條子女基本信息子女姓名:_______第二條子女撫養(yǎng)權(quán)1.子女由甲方撫養(yǎng),乙方享有定期探視子女的權(quán)利。2.子女撫養(yǎng)權(quán)不因本協(xié)議的簽訂而改變。第三條探視時(shí)間及方式1.乙方每月享有一次探視子女的權(quán)利。2.探視時(shí)間為每月第二個(gè)星期六下午,至下周星期日晚上。3.探視地點(diǎn)為甲方居住地,乙方應(yīng)提前一天通知甲方具體到達(dá)時(shí)間和離開(kāi)時(shí)間。第四條乙方探視期間子女撫養(yǎng)費(fèi)用1.乙方在探視期間,應(yīng)承擔(dān)子女的日常飲食、交通、住宿等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在探視期間負(fù)責(zé)子女的安全,并為子女提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件。第五條子女醫(yī)療、教育、保險(xiǎn)等費(fèi)用1.子女的醫(yī)療、教育、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)在子女的醫(yī)療、教育等方面給予必要的關(guān)心和幫助。第六條子女成年及婚嫁1.子女年滿十八周歲時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供子女的教育、就業(yè)等建議和幫助。2.子女結(jié)婚時(shí),甲乙雙方應(yīng)互相告知,共同關(guān)心和支持子女的婚事。第七條爭(zhēng)議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年通信工程師考試移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案試題
- 2025年事業(yè)單位招聘考試教師英語(yǔ)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)試卷(英語(yǔ)教學(xué)論文發(fā)表)試題
- 2025年網(wǎng)絡(luò)編輯師考試網(wǎng)絡(luò)編輯專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)游戲平臺(tái)運(yùn)營(yíng)試卷
- 2025年網(wǎng)絡(luò)工程師考試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試與維護(hù)試題集
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試試卷(藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi))高分技巧解析
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類(lèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題模擬試卷:情景模擬篇
- 2025年托??荚囬喿x真題模擬模擬試卷:閱讀速度提升訓(xùn)練
- 2025年事業(yè)單位招聘考試人力資源類(lèi)綜合專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試試卷案例
- 2025年物業(yè)管理師考試物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)報(bào)告試題
- 2025年西式面點(diǎn)師(中級(jí))西點(diǎn)產(chǎn)品定位考試試卷
- 2025年基于初中課堂提升學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀能力的有效策略研究
- 初中歷史教師業(yè)務(wù)考試試題及答案
- 學(xué)校教師會(huì)議管理制度
- 傳染病與職業(yè)防護(hù)
- 國(guó)企入股私企協(xié)議書(shū)
- 《地質(zhì)災(zāi)害概述》課件
- 移民培訓(xùn)合同協(xié)議
- 2025年上交所期權(quán)交易資質(zhì)測(cè)試題庫(kù)
- 醫(yī)院科室獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配方案
- 2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本專(zhuān)業(yè)版(合同樣本)
- 浙江粉煤灰鋼板倉(cāng)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論