綜治辦匯報工作演講人：日期:目錄CATALOGUE工作總體概述重點工作進(jìn)展問題與挑戰(zhàn)分析改進(jìn)措施與對策未來工作計劃總結(jié)與建議01工作總體概述職責(zé)范圍界定社會治安綜合治理基層治理創(chuàng)新公共安全管理群眾訴求響應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)治安防控、矛盾糾紛排查化解、重點人群服務(wù)管理等綜合治理工作，推動平安建設(shè)。監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查整治，完善突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機制。推進(jìn)網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)建設(shè)，整合基層執(zhí)法力量，提升精細(xì)化治理水平。建立多渠道民意收集與反饋機制，協(xié)調(diào)解決群眾反映的民生熱點難點問題。匯報周期說明季度專題報告針對季節(jié)性高發(fā)問題（如冬季防火、防汛防臺等）形成專項總結(jié)，提出優(yōu)化措施。突發(fā)事件即時匯報對群體性事件、重大安全事故等需在第一時間向上級部門提交初步研判及處置方案。月度工作簡報匯總各社區(qū)治安案件發(fā)生率、矛盾糾紛調(diào)解成功率等核心數(shù)據(jù)，分析階段性工作成效與不足。年度綜合評估系統(tǒng)梳理綜合治理績效考核指標(biāo)完成情況，包括群眾滿意度、重大風(fēng)險防控成效等。核心目標(biāo)回顧治安防控體系強化通過增設(shè)監(jiān)控設(shè)備、加強巡邏頻次等手段，實現(xiàn)轄區(qū)刑事警情同比下降目標(biāo)。矛盾化解率提升依托“一站式”調(diào)解中心，推動鄰里糾紛、勞資爭議等調(diào)解成功率達(dá)標(biāo)。風(fēng)險隱患動態(tài)清零建立隱患臺賬并實行銷號管理，確保安全生產(chǎn)事故總量控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。群眾滿意度優(yōu)化定期開展民意調(diào)查，針對公共設(shè)施維護(hù)、噪音擾民等問題整改成效進(jìn)行量化評估。02重點工作進(jìn)展社會治理成效矛盾糾紛化解率顯著提升通過建立多元化調(diào)解機制，整合社區(qū)、司法、公安等資源，實現(xiàn)矛盾糾紛就地化解率提升，有效降低信訪和訴訟案件數(shù)量。治安防控體系全面強化推進(jìn)“雪亮工程”建設(shè)，實現(xiàn)重點區(qū)域視頻監(jiān)控全覆蓋，配合網(wǎng)格化管理，大幅降低盜竊、詐騙等可防性案件發(fā)生率。特殊人群服務(wù)管理優(yōu)化針對流動人口、精神障礙患者等群體，完善動態(tài)管理臺賬，提供精準(zhǔn)幫扶和心理疏導(dǎo)，減少社會不穩(wěn)定因素。創(chuàng)新舉措實施智慧社區(qū)平臺推廣依托大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開發(fā)集安防、便民服務(wù)、政務(wù)辦理于一體的智慧社區(qū)平臺，提升居民生活便利度和安全感。社會組織協(xié)同治理模式引入專業(yè)社會組織參與社區(qū)治理，在垃圾分類、鄰里互助等領(lǐng)域開展項目化合作，激發(fā)居民自治活力?！拔⒕W(wǎng)格”責(zé)任機制在原有網(wǎng)格基礎(chǔ)上細(xì)化至樓棟單元，明確微網(wǎng)格員職責(zé)，實現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)、上報、處置閉環(huán)管理，提升響應(yīng)效率。成果數(shù)據(jù)展示群眾滿意度持續(xù)攀升第三方測評顯示，轄區(qū)居民對社會治安滿意度達(dá)歷史新高，較前期提升明顯，尤其在公共設(shè)施維護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)方面獲廣泛認(rèn)可。案件發(fā)生率同比下降通過專項整治和常態(tài)化巡查，刑事、治安案件同比分別下降，其中電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件降幅尤為顯著?；鶎又卫硇芰炕笜?biāo)網(wǎng)格事件辦結(jié)率、矛盾糾紛調(diào)解成功率等核心指標(biāo)均超額完成既定目標(biāo)，部分社區(qū)實現(xiàn)“零上訪”“零事故”雙達(dá)標(biāo)。03問題與挑戰(zhàn)分析當(dāng)前突出問題社會治安防控體系不完善部分地區(qū)存在監(jiān)控盲區(qū)、巡邏力量不足等問題，導(dǎo)致盜竊、詐騙等案件頻發(fā)，需加強技防與人防協(xié)同建設(shè)。矛盾糾紛化解效率低流動人口管理難度大基層調(diào)解資源分散，跨部門協(xié)作機制不健全，部分鄰里糾紛、勞資矛盾未能及時有效化解，易引發(fā)群體性事件。外來務(wù)工人員登記率低、信息更新滯后，給治安管理、公共服務(wù)資源配置帶來壓力，需優(yōu)化動態(tài)管理手段。123風(fēng)險因素識別重點人群管控漏洞刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象等特殊群體的幫扶教育不到位，存在再犯罪風(fēng)險，需完善跟蹤評估機制。網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)酵風(fēng)險虛假信息、煽動性言論在社交平臺傳播速度快，可能引發(fā)線下聚集事件，需強化輿情監(jiān)測與快速響應(yīng)能力。新興業(yè)態(tài)安全隱患網(wǎng)約房、共享經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)缺失，易滋生黃賭毒或消防隱患，亟需制定針對性管理規(guī)范。薄弱環(huán)節(jié)分析基層綜治力量不足社區(qū)網(wǎng)格員專業(yè)培訓(xùn)欠缺，部分人員對矛盾排查、應(yīng)急處理流程不熟悉，影響一線工作效能。01數(shù)據(jù)共享壁壘突出公安、民政、司法等部門信息系統(tǒng)互不聯(lián)通，導(dǎo)致風(fēng)險研判滯后，需推動跨平臺數(shù)據(jù)整合與分析。02群眾參與度不高平安建設(shè)宣傳形式單一，居民舉報違法犯罪或參與志愿巡邏的積極性未充分調(diào)動，應(yīng)創(chuàng)新激勵機制。0304改進(jìn)措施與對策問題解決方案強化部門聯(lián)動機制建立跨部門協(xié)作平臺，明確責(zé)任分工，通過定期聯(lián)席會議和信息共享機制，確保問題及時發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)和高效處置。引入智能化管理工具部署大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和人工智能監(jiān)控設(shè)備，實時監(jiān)測轄區(qū)內(nèi)的安全隱患，提升問題識別的精準(zhǔn)度和處理效率。完善群眾反饋渠道優(yōu)化線上投訴平臺和線下意見箱設(shè)置，鼓勵居民參與社會治理，對群眾反映的問題進(jìn)行分類分級處理并公開反饋結(jié)果。開展專項治理行動針對高頻問題（如占道經(jīng)營、噪音擾民等）制定專項整治計劃，聯(lián)合執(zhí)法隊伍集中力量攻堅，形成長效管理機制。動態(tài)調(diào)整人力分配提升物資使用效率根據(jù)轄區(qū)人口密度、事件發(fā)生率等數(shù)據(jù)，科學(xué)調(diào)配網(wǎng)格員、志愿者和執(zhí)法人員的工作區(qū)域，確保資源覆蓋無死角。建立共享物資庫，整合各部門的應(yīng)急設(shè)備（如監(jiān)控攝像頭、消防器材等），避免重復(fù)采購和閑置浪費。資源優(yōu)化配置加強培訓(xùn)與技術(shù)投入定期組織工作人員技能培訓(xùn)，引入先進(jìn)技術(shù)（如無人機巡查、智能安防系統(tǒng)），提高資源利用的專業(yè)性和科技含量。優(yōu)化財政資金分配優(yōu)先保障重點領(lǐng)域（如老舊小區(qū)改造、治安薄弱環(huán)節(jié)）的經(jīng)費支持，確保資金流向關(guān)鍵環(huán)節(jié)并定期審計使用效果。應(yīng)急響應(yīng)機制制定分級響應(yīng)預(yù)案根據(jù)事件嚴(yán)重程度劃分響應(yīng)等級（如一般、較大、重大），明確各級別的處置流程、責(zé)任主體和資源調(diào)配方案。01建立快速聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)整合公安、消防、醫(yī)療等部門的通訊系統(tǒng)，確保突發(fā)事件中信息傳遞零延遲，實現(xiàn)多部門協(xié)同作戰(zhàn)。定期演練與評估每季度開展應(yīng)急模擬演練，檢驗預(yù)案可行性并記錄漏洞，通過復(fù)盤優(yōu)化流程，提升實戰(zhàn)應(yīng)對能力。完善事后恢復(fù)體系設(shè)立災(zāi)后重建小組，統(tǒng)籌環(huán)境修復(fù)、心理疏導(dǎo)和損失補償工作，最大限度減少事件對居民生活的影響。02030405未來工作計劃短期任務(wù)部署針對治安問題突出的商業(yè)區(qū)、居民區(qū)及交通樞紐，開展專項巡邏與排查行動，強化警力部署與技防設(shè)施覆蓋，確保社會面治安秩序穩(wěn)定。重點區(qū)域治安整治組織基層網(wǎng)格員深入社區(qū)摸排潛在矛盾，聯(lián)合司法、民政等部門建立快速調(diào)解機制，防止民事糾紛升級為群體性事件。矛盾糾紛排查化解完成轄區(qū)主要路口監(jiān)控設(shè)備高清化改造，試點推廣人臉識別門禁系統(tǒng)，構(gòu)建動態(tài)化、智能化的治安防控網(wǎng)絡(luò)。智慧安防系統(tǒng)升級完善出租屋登記備案制度，開展用工單位專項檢查，同步推進(jìn)流動人口法律宣傳與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。流動人口服務(wù)管理中期發(fā)展目標(biāo)培育發(fā)展"紅袖標(biāo)"志愿者隊伍，建立商戶聯(lián)防聯(lián)勤機制，定期組織反恐防暴演練，形成專群結(jié)合的社會治理新格局。群防群治體系深化

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建立精神障礙患者、社區(qū)矯正對象等特殊群體的分級分類管理檔案，引入專業(yè)社工機構(gòu)開展精準(zhǔn)幫扶。特殊人群幫扶工程按照"一廳六室"標(biāo)準(zhǔn)改造街道綜治中心，整合公安、司法、信訪等資源，實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)處、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)的"一站式"辦理。綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)打通公安、城管、應(yīng)急等部門數(shù)據(jù)壁壘，開發(fā)社會治理大數(shù)據(jù)分析模型，實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警、事件處置的全流程數(shù)字化管理。數(shù)據(jù)共享平臺搭建長期戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)推進(jìn)"黨建+社會治理"創(chuàng)新實踐，培育社會組織參與公共服務(wù)，打造共建共治共享的社會治理樣板。社會治理現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)建健全企業(yè)法律顧問制度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機制，建立商事糾紛快速仲裁通道，為經(jīng)濟發(fā)展提供法治保障。與高校合作建立實訓(xùn)基地，開設(shè)社區(qū)工作者能力提升專班，培養(yǎng)兼具理論素養(yǎng)與實踐能力的專業(yè)化隊伍。法治化營商環(huán)境建設(shè)構(gòu)建覆蓋自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、社會安全等領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案體系，定期開展多部門聯(lián)合應(yīng)急演練，提升城市抗風(fēng)險能力。韌性城市安全體系建設(shè)01020403社會治理人才培養(yǎng)計劃06總結(jié)與建議工作經(jīng)驗總結(jié)精細(xì)化網(wǎng)格管理智能化技術(shù)賦能多元化矛盾調(diào)解機制通過劃分責(zé)任網(wǎng)格、配備專職網(wǎng)格員，實現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，提升基層治理響應(yīng)速度與精準(zhǔn)度。重點建立網(wǎng)格事件分級處置流程，明確權(quán)責(zé)邊界，避免推諉扯皮現(xiàn)象。整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解資源，打造"一站式"糾紛調(diào)處平臺。針對征地拆遷、物業(yè)糾紛等高頻矛盾類型，建立專項調(diào)解小組，引入律師、心理咨詢師等專業(yè)力量參與。部署視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)感知設(shè)備，構(gòu)建社會治理大數(shù)據(jù)平臺。通過AI算法實現(xiàn)異常行為預(yù)警、安全隱患自動識別，將被動處置轉(zhuǎn)為主動防控。政策支持建議完善法律保障體系推動修訂《社會治安綜合治理條例》，明確新興領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)直播、共享經(jīng)濟等監(jiān)管主體。建議出臺《矛盾糾紛多元化解促進(jìn)辦法》，賦予調(diào)解協(xié)議更強法律效力。優(yōu)化考核評價標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建包含群眾滿意度、事件處置時效、風(fēng)險預(yù)警準(zhǔn)確率等維度的KPI體系。引入第三方評估機構(gòu)，避免"唯數(shù)據(jù)論"傾向，注重治理實效評估。強化財政專項投入設(shè)立社會治理創(chuàng)新專項資金，重點支持智慧安防小區(qū)改造、心理服務(wù)體系建設(shè)。建立"以獎代補"機制，對綜治考評優(yōu)秀地區(qū)給予項目傾斜。協(xié)作機制優(yōu)化構(gòu)建應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng)體系編制突發(fā)公共事件處置預(yù)案庫，