醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制問(wèn)題及措施引言在當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展、深化改革的背景下，意識(shí)形態(tài)工作作為保障行業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)健康發(fā)展的重要保障，顯得尤為重要。尤其是在新時(shí)代背景下，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)著不僅是救死扶傷的職責(zé)，更是傳遞正能量、弘揚(yáng)主旋律、鞏固社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要陣地。然而，現(xiàn)實(shí)中仍存在一些意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題，例如思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、責(zé)任落實(shí)不細(xì)致、隊(duì)伍建設(shè)不到位等。這些問(wèn)題如同隱形的隱患，可能在關(guān)鍵時(shí)刻影響到行業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定繁榮。因此，明確責(zé)任、落實(shí)措施，切實(shí)提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的意識(shí)形態(tài)工作水平，成為當(dāng)前亟待解決的重要任務(wù)。本文將從問(wèn)題分析入手，結(jié)合實(shí)際案例，提出一套科學(xué)、系統(tǒng)、可操作的措施，為推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落地提供參考與借鑒。一、深化思想認(rèn)識(shí)，筑牢思想防線1.強(qiáng)化政治意識(shí)，樹(shù)立“意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人”理念在很多醫(yī)院和衛(wèi)生單位，負(fù)責(zé)人往往把業(yè)務(wù)工作放在首位，忽視了意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性。實(shí)際上，意識(shí)形態(tài)工作是黨和國(guó)家工作的生命線，是確保醫(yī)療行業(yè)穩(wěn)定的重要保障。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)明確自己是意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人，樹(shù)立“沒(méi)有意識(shí)形態(tài)安全就沒(méi)有行業(yè)安全”的思想。例如，有一位基層醫(yī)院的院長(zhǎng)在一次座談中坦言，平時(shí)更多關(guān)注醫(yī)療技術(shù)和患者滿意度，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在“放一放”的想法。直到一次突擊檢查發(fā)現(xiàn)醫(yī)院墻上的宣傳內(nèi)容偏離主旋律，才意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性。此后，他每天安排時(shí)間，專門聽(tīng)取思想政治方面的工作匯報(bào)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的政治責(zé)任感。由此可見(jiàn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、提升責(zé)任感，是筑牢思想防線的第一步。2.加強(qiáng)思想教育，提升全體職工的政治理論水平意識(shí)形態(tài)工作需要每一名職工共同參與。只有將思想教育貫穿于日常工作中，才能凝聚思想共識(shí)，形成強(qiáng)大合力。醫(yī)院應(yīng)定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、思想交流，利用會(huì)議、培訓(xùn)、宣傳欄等多渠道、多形式增強(qiáng)職工的政治意識(shí)和責(zé)任感。我曾親眼目睹一位護(hù)士長(zhǎng)在班前會(huì)中，結(jié)合實(shí)際案例講述國(guó)家醫(yī)療政策的變化和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性。這種生動(dòng)而貼近實(shí)際的講解，讓一線醫(yī)務(wù)人員心生共鳴，增強(qiáng)了他們的職業(yè)使命感，也讓意識(shí)形態(tài)工作變得更有溫度、更具感染力。3.樹(shù)立典型示范，營(yíng)造良好氛圍樹(shù)立正面典型、宣傳先進(jìn)事跡，是激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員向善向上的有效途徑。在我所在的醫(yī)院，有一位醫(yī)護(hù)人員多年來(lái)堅(jiān)持救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)，成為廣大同事學(xué)習(xí)的楷模。醫(yī)院每年都會(huì)組織“模范醫(yī)務(wù)工作者”表彰會(huì)，通過(guò)講述他們的感人事跡，將正能量傳遞到每個(gè)角落。同時(shí)，利用黨建陣地、文化墻、公益活動(dòng)等平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的思想氛圍，讓每個(gè)職工都能在無(wú)形中受到潛移默化的教育。二、落實(shí)責(zé)任體系，確保責(zé)任落到實(shí)處1.明確職責(zé)分工，細(xì)化責(zé)任清單很多單位在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作時(shí)，存在責(zé)任不明確、責(zé)任層級(jí)模糊的問(wèn)題。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，將責(zé)任落實(shí)到人、責(zé)任到崗、責(zé)任到事。比如，建立由黨組織書記牽頭的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳、思想教育、輿情監(jiān)控等專責(zé)部門，明確每個(gè)崗位的職責(zé)范圍。我曾參與某市一家三級(jí)醫(yī)院的工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該院制定了詳細(xì)的責(zé)任清單，每季度進(jìn)行責(zé)任落實(shí)情況的檢查和評(píng)估。通過(guò)責(zé)任清單的落實(shí)，極大地提高了責(zé)任感和工作效率，也確保了意識(shí)形態(tài)工作的持續(xù)推進(jìn)。2.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)效果責(zé)任落實(shí)必須有衡量標(biāo)準(zhǔn)?？梢越⒖茖W(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，將意識(shí)形態(tài)工作納入單位績(jī)效考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“月查、季評(píng)、年總結(jié)”。在我參與的一次衛(wèi)生系統(tǒng)工作中，某單位通過(guò)建立積分制，將宣傳教育、思想引導(dǎo)、輿情監(jiān)控等納入考核指標(biāo)，職工的年度考核也因此更加注重思想政治表現(xiàn)。此外，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工參與意識(shí)形態(tài)工作的積極性。比如，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的工作氛圍。3.強(qiáng)化日常管理，確保責(zé)任落實(shí)到位責(zé)任不應(yīng)停留在文件和口頭層面，更要落實(shí)到日常管理中。通過(guò)定期檢查、隨機(jī)抽查、督導(dǎo)巡查等方式，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。比如，利用微信工作群實(shí)時(shí)通報(bào)意識(shí)形態(tài)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。我曾在一次督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，某醫(yī)院宣傳資料中出現(xiàn)了偏離主旋律的內(nèi)容，經(jīng)過(guò)及時(shí)溝通整改，確保了宣傳內(nèi)容的正確導(dǎo)向。日常管理的細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，是確保責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵所在。三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升思想政治素質(zhì)1.加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升政治理論水平意識(shí)形態(tài)工作的主體是干部隊(duì)伍，只有干部政治素質(zhì)過(guò)硬，才能有效引領(lǐng)全體職工。醫(yī)院應(yīng)定期組織政治理論培訓(xùn)，結(jié)合案例分析、現(xiàn)場(chǎng)討論等多樣化方式，提高干部的思想水平。我曾參加一次由市衛(wèi)生局組織的干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)和政治敏感性。培訓(xùn)后，不少干部表示，心中有了更強(qiáng)的“政治定力”，在工作中能更好辨別思想偏差。2.構(gòu)建思想引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮模范作用除了干部，普通職工也是意識(shí)形態(tài)工作的主體。應(yīng)建立思想引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)政治敏銳性和責(zé)任感的骨干力量。他們既是宣傳員，也是示范者，用實(shí)際行動(dòng)影響身邊的人。在我所在的醫(yī)院，有一批年輕醫(yī)務(wù)人員積極參與志愿服務(wù)、公益宣傳，他們用自己的行動(dòng)傳遞正能量，成為青年職工中的“領(lǐng)頭羊”。通過(guò)培養(yǎng)這樣一批“先鋒力量”，能有效提升整體隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。3.注重心理疏導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍醫(yī)療行業(yè)壓力大、節(jié)奏快，導(dǎo)致一些醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)焦慮、疲憊情緒。情緒的負(fù)面影響，會(huì)削弱他們的政治責(zé)任感和職業(yè)使命感。因此，心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷也應(yīng)成為意識(shí)形態(tài)工作的內(nèi)容。我曾在一線工作時(shí)，遇到一位年輕護(hù)士因家庭困難情緒低落，經(jīng)過(guò)心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，她逐漸走出陰影，重新投入工作。這不僅改善了她的個(gè)人狀態(tài)，也帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的正向氛圍。四、創(chuàng)新宣傳方式，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的吸引力1.利用新媒體平臺(tái)，拓寬宣傳渠道傳統(tǒng)宣傳方式已難滿足新時(shí)代需求。應(yīng)充分利用微信公眾號(hào)、微博、短視頻等新媒體平臺(tái)，將思想政治內(nèi)容以更生動(dòng)、更貼近生活的形式呈現(xiàn)出來(lái)。我曾看到某醫(yī)院利用短視頻講述醫(yī)務(wù)人員的感人故事，內(nèi)容真實(shí)、情感真摯，受到了廣大患者和社會(huì)的熱烈反響。這種形式不僅傳播快，而且更能引發(fā)共鳴。2.結(jié)合實(shí)際案例，講好“身邊的故事”在宣傳中，講述發(fā)生在身邊的感人故事，既能讓職工產(chǎn)生共鳴，也能感染社會(huì)。例如，報(bào)道一線醫(yī)務(wù)人員在抗疫中的感人瞬間，展現(xiàn)他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這些故事具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)感和感染力，能有效引導(dǎo)社會(huì)正向價(jià)值觀。3.創(chuàng)新文化載體，豐富思想政治工作手段除了宣傳片、海報(bào)，還可以組織主題演講、文化展覽、志愿服務(wù)等多種形式，豐富思想政治工作的內(nèi)容和載體，讓意識(shí)形態(tài)工作充滿活力與創(chuàng)造性。結(jié)語(yǔ)總之，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要上下同心、齊抓共管。從思想認(rèn)識(shí)到責(zé)任落實(shí)，從隊(duì)伍建設(shè)到宣傳創(chuàng)新，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需精心謀劃，細(xì)