2025入職勞動合同簡易版本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要或乙方的個人意愿，對乙方的工作崗位、工作地點進(jìn)行合理調(diào)整。乙方同意并接受該調(diào)整，但雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要，甲方需安排乙方加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班報酬或安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實際情況制定，并提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元（人民幣），支付時間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時間順延至下一個工作日。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及其他福利補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見附件《薪酬福利方案》。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供（補充醫(yī)療/住房公積金等）福利，具體內(nèi)容詳見附件《福利方案》。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，詳見附件《假期管理規(guī)定》。第六條勞動條件與保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。若乙方因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并將其應(yīng)用于實際工作中。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的任何變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容將作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.2在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。7.3在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益。7.4本合同到期后，雙方均可選擇續(xù)簽、終止或解除本合同。若雙方未在合同到期前30日內(nèi)通知對方是否續(xù)簽，則本合同自動終止。第八條其他條款8.1乙方承諾在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。8.2乙方同意，若因工作需要，甲方安排乙方參加專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定，未能履行培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：