2025室內(nèi)設(shè)計師聘用合同范本本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（聘用單位）：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：（以下簡稱“乙方”）身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的室內(nèi)設(shè)計服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的設(shè)計能力、專業(yè)資格和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同：第一條合同期限1.1本合同為固定期限聘用合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條聘用職位2.1乙方受聘職位為室內(nèi)設(shè)計師，負責(zé)甲方委托的各項室內(nèi)設(shè)計工作。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，并提交符合要求的設(shè)計方案、圖紙及相關(guān)文件。第三條工作內(nèi)容與要求3.1乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（a）參與項目設(shè)計的前期調(diào)研，與甲方充分溝通設(shè)計需求及方向；（b）根據(jù)項目要求，完成室內(nèi)設(shè)計方案的設(shè)計、優(yōu)化及深化；（c）提供設(shè)計圖紙、施工圖、材料清單及相關(guān)設(shè)計說明；（d）參與施工現(xiàn)場的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保設(shè)計效果的實現(xiàn)；（e）完成甲方交辦的其他相關(guān)設(shè)計工作。3.2乙方應(yīng)確保設(shè)計作品符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，并達到甲方約定的設(shè)計質(zhì)量要求。第四條勞動報酬4.1乙方的薪資標準為人民幣元/月（或根據(jù)具體工作內(nèi)容和工作量協(xié)商確定）。甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，每月日前發(fā)放。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3若乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將考慮給予獎勵或提薪。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險），具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。6.2乙方不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的其他工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，乙方應(yīng)積極配合并接受甲方的合理建議和指導(dǎo)。第七條合同的變更、終止與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同條款。7.2在合同期內(nèi)，若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。7.3若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合法原因需提前終止合同，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。7.4合同終止時，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還所有甲方提供的資料和物品。第八條違約責(zé)任8.1若乙方因工作失職或違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。8.2若甲方未按合同約定支付薪資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠款項，并可解除合同。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如有爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：