2025企業(yè)與員工簽訂勞動合作協(xié)議書寫作指南本勞動合作協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：出生日期：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方希望建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本協(xié)議為年月日生效，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本協(xié)議到期后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽事宜應(yīng)在本協(xié)議到期前日內(nèi)協(xié)商確定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班方式詳見附件《考勤管理制度》。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4因工作需要，甲方需乙方加班的，應(yīng)提前日通知乙方，并按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的薪資報(bào)酬為（具體金額）元/月（或元/小時(shí)），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時(shí)間為每月日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。4.4甲方應(yīng)每年對乙方進(jìn)行薪資評估，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整薪資水平。第五條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方不得從事任何損害甲方利益、違反職業(yè)道德或違反勞動紀(jì)律的行為。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。5.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)實(shí)施績效考核。第六條勞動條件與工作環(huán)境6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.2除本協(xié)議另有規(guī)定外，任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議的義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3本協(xié)議到期后自動終止，若雙方未續(xù)簽，則不再具有法律效力。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，違約方應(yīng)賠償給對方造成的損失。8.2乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為元。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：