2025年自籌編制工作者聘用協(xié)議書格式范本甲方(聘用單位):____乙方(自籌編制工作者):____依據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、公正原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方自籌編制聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責第一條乙方被甲方聘用為自籌編制工作者,崗位名稱為:____。第二條乙方的主要職責:1.按照甲方工作安排,承擔相應的工作任務;2.遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;3.積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動,提高自身業(yè)務能力；4.完成甲方交辦的臨時性工作任務。二、聘用期限第三條本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條在聘用期限內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可以根據(jù)實際情況考慮續(xù)簽協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇第五條乙方在聘用期間的勞動報酬將根據(jù)其工作崗位和工作績效,按照基本工資、績效工資以及獎金的結(jié)構(gòu)進行確定。具體數(shù)額將參考績效考核結(jié)果,并結(jié)合行業(yè)標準和公司政策進行動態(tài)調(diào)整。第六條乙方在聘用期間享受以下福利待遇:1.按照國家規(guī)定參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.享受甲方提供的住宿、餐飲等福利;3.享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),以及年假、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪休假權(quán)益；4.甲方提供必要的業(yè)務培訓和學習機會。四、勞動紀律及保密第七條乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律規(guī)定,確保按時上下班,嚴禁遲到、早退及曠工行為。第八條乙方應遵守《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī),嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等敏感信息,以避免承擔相應的法律責任。五、解除和終止協(xié)議第九條在聘用期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:1.乙方違反法律法規(guī),被追究刑事責任的;2.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的;4.乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.乙方連續(xù)曠工超過____天的。第十條在聘用期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:1.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬,并可向相關勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴或申請勞動爭議仲裁。2.甲方未按照協(xié)議約定提供乙方必要的勞動條件的;3.甲乙雙方協(xié)商一致的。第十一條聘用期滿后,如雙方不再續(xù)簽協(xié)議,本協(xié)議自動終止。六、爭議解決第十二條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定第十三條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):乙方(簽字）:簽訂日期:____年____月____日一、自籌編制工作者的定義及意義自籌編制工作者,是指由用人單位自主招聘,不占用國家編制,以合同形式建立勞動關系的勞動者。自籌編制工作者,是指由用人單位自主招聘,不占用國家編制,以合同形式建立勞動關系的勞動者。根據(jù)最新數(shù)據(jù),中國公務員和事業(yè)編制人員的總數(shù)約為4800萬人,而自籌編制工作者的聘用有助于拓寬人才引進渠道,優(yōu)化人力資源配置,提高單位工作效率。在我國,自籌編制工作者已經(jīng)成為許多企事業(yè)單位的重要力量。自籌編制工作者的聘用協(xié)議書,是規(guī)范雙方權(quán)利義務的重要法律文件。本范本旨在為甲乙雙方提供一份內(nèi)容豐富、格式清晰的聘用協(xié)議書,以保障雙方的合法權(quán)益。二、聘用崗位及職責本協(xié)議明確了乙方作為自籌編制工作者的崗位名稱,以及乙方的主要職責。乙方需遵循甲方安排,履行工作任務,并主動提升個人業(yè)務能力。乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。三、聘用期限本協(xié)議規(guī)定了聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在聘用期限內(nèi),若乙方工作表現(xiàn)卓越,甲方將酌情考慮續(xù)簽協(xié)議的可能性。四、勞動報酬及福利待遇本協(xié)議明確了乙方的勞動報酬及福利待遇,包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方在聘用期間,將依法享受國家規(guī)定的社會保險及各項福利待遇。五、勞動紀律及保密本協(xié)議要求乙方嚴格遵守勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方需嚴格遵守上下班時間,杜絕遲到、早退及曠工現(xiàn)象。乙方不得泄露甲方的敏感信息。六、解除和終止協(xié)議本協(xié)議規(guī)定了甲方和乙方解除和終止協(xié)議的情形。在聘用期限內(nèi),如乙方出現(xiàn)嚴重違反規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方在符合特定條件時,亦有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議明確了雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議規(guī)定,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對于本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過友好