第1頁共1頁2024年工傷事故報(bào)告、處理制度例文一、在企業(yè)或施工生產(chǎn)中,任何因生產(chǎn)環(huán)境和流程中的潛在危險(xiǎn)以及操作失誤導(dǎo)致的突發(fā)事故,造成人員身體傷害,或使某些器官功能喪失,迫使受傷人員工作中斷一天以上(含導(dǎo)致死亡的情況),均應(yīng)迅速并如實(shí)上報(bào)至上級(jí)主管部門,不得有隱瞞或延遲上報(bào)的行為。在事故調(diào)查和處理過程中,必須嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),特別是第____條以及勞動(dòng)法規(guī)中對(duì)于《職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定》的詳細(xì)解釋。二、發(fā)生重大人身傷害、死亡事故或未遂重大事故,應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)至主管部門。事故現(xiàn)場應(yīng)由負(fù)責(zé)人保護(hù),禁止破壞或偽造現(xiàn)場,直至獲得上級(jí)主管部門的檢查許可。三、輕傷事故由分公司及工地相關(guān)人員進(jìn)行分析處理,并填寫傷亡事故登記表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故則由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地相關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。所有重大事故和造成傷亡的事故以及火災(zāi)事故,均需撰寫事故調(diào)查報(bào)告書,根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任和處理態(tài)度,提出處理意見,報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。四、事故調(diào)查組在調(diào)查過程中有權(quán)向相關(guān)單位和個(gè)人獲取信息和資料,所有相關(guān)人員必須如實(shí)提供,不得拒絕或隱瞞。偽造情況和資料的行為將受到批評(píng)或紀(jì)律處分。五、對(duì)于輕傷和重傷事故,受傷人員復(fù)工后,工地需填寫工傷事故復(fù)工報(bào)告單,上報(bào)分公司及公司主管安全部門各一份。六、各級(jí)基層單位需建立事故檔案資料和臺(tái)賬,對(duì)于隱瞞事故或情節(jié)嚴(yán)重者,將依法從重處理。2024年工傷事故報(bào)告、處理制度例文(二）一、事故報(bào)告程序1.事故一旦發(fā)生,事故當(dāng)事人或目擊者應(yīng)立即向班組長、項(xiàng)目安全專員或相關(guān)工地(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.對(duì)于外地項(xiàng)目部,應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)日,通過電話、傳真或指定方式向公司安全管理部進(jìn)行上報(bào)。3.若事故需上報(bào)政府部門,事故發(fā)生項(xiàng)目部需在2小時(shí)內(nèi),通過電話、傳真或指定方式向公司安全部門和主管經(jīng)理報(bào)告事故的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、后果、初步原因分析、已采取的措施等信息。4.當(dāng)發(fā)生事故先兆或重大未遂事件時(shí),事故發(fā)生項(xiàng)目部的安全部門應(yīng)及時(shí)向公司安全部門進(jìn)行報(bào)告。二、事故現(xiàn)場處置措施1.事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即進(jìn)行事故報(bào)告,并迅速啟動(dòng)應(yīng)急管理措施,撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故進(jìn)一步蔓延和擴(kuò)大,同時(shí)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場。2.若事故導(dǎo)致人員傷亡,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在撤離施工人員、啟動(dòng)應(yīng)急管理措施的迅速組織對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)。3.事故現(xiàn)場應(yīng)得到有效保護(hù),以便后續(xù)調(diào)查取證。三、事故調(diào)查流程事故發(fā)生的項(xiàng)目部需全力配合事故調(diào)查組的調(diào)查取證工作,為調(diào)查組提供一切必要協(xié)助。嚴(yán)禁拒絕調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料。對(duì)于違反此規(guī)定的責(zé)任人,將視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。四、事故處理原則與措施1.事故處理應(yīng)遵循"四不放過"原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到嚴(yán)肅處理不放過、廣大員工未受到教育不放過、防范措施未落實(shí)不放過。2.在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中的糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細(xì)的實(shí)施方案,并經(jīng)公司安全部門審批后嚴(yán)格執(zhí)行。3.對(duì)于事故責(zé)任單位和責(zé)任人,公司將依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中的處理意見和建議進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。4.事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理將按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等規(guī)定由公司工會(huì)和安全部門負(fù)責(zé)處理。5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項(xiàng)目部(分公司)安全部門應(yīng)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理情況編印成事故通報(bào),組織全體職工學(xué)習(xí)以吸取教訓(xùn)防止類似事故再次發(fā)生。6.每起事故處理結(jié)案后公司安全部門應(yīng)將相關(guān)調(diào)查處理資料歸檔管理。2024年工傷事故報(bào)告、處理制度例文(三)一、事故報(bào)告流程1.事故發(fā)生之際,事故的直接參與者或發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向班組長、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人或所在工地的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。2.對(duì)于外地項(xiàng)目部,應(yīng)在事故發(fā)生當(dāng)日,通過電話、傳真或公司指定的其他通訊方式,將事故情況上報(bào)至公司安全管理部。3.若事故需上報(bào)至政府部門,事故發(fā)生所在項(xiàng)目部應(yīng)在事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi),將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、造成的后果、初步原因分析、已采取的應(yīng)對(duì)措施等信息,通過電話、傳真或公司指定的通訊方式,上報(bào)至公司安全部門及主管經(jīng)理。還需向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T進(jìn)行報(bào)告。4.當(dāng)出現(xiàn)事故先兆或重大未遂事件時(shí),事故發(fā)生所在項(xiàng)目部的安全部門應(yīng)及時(shí)向公司安全部門進(jìn)行報(bào)告。二、事故現(xiàn)場處置措施1.事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的應(yīng)迅速啟動(dòng)并實(shí)施應(yīng)急管理措施,立即組織現(xiàn)場施工人員撤離,以防止事故進(jìn)一步蔓延和擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)。2.若事故導(dǎo)致人員傷亡,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在組織撤離現(xiàn)場施工人員并實(shí)施應(yīng)急管理措施的迅速安排對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)。3.事故現(xiàn)場應(yīng)得到有效保護(hù),以便后續(xù)的事故調(diào)查工作。三、事故調(diào)查原則事故發(fā)生的項(xiàng)目部應(yīng)全力配合事故調(diào)查組的調(diào)查取證工作,為調(diào)查組提供一切必要的協(xié)助和便利。任何拒絕調(diào)查或拒絕提供相關(guān)信息和資料的行為都將受到嚴(yán)肅處理。對(duì)于違規(guī)者,除通報(bào)批評(píng)和罰款外,還將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。四、事故處理辦法1.事故處理應(yīng)遵循"四不放過"的原則:即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到嚴(yán)肅處理不放過;廣大員工未受到教育不放過;防范措施未落實(shí)不放過。2.在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中的建議,編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施。3.對(duì)于事故責(zé)任單位和責(zé)任人,公司將依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中的處理意見和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。4.事故造成的傷亡人員的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理等工作,將由公司工會(huì)和安全部門按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等規(guī)定進(jìn)行處置。5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項(xiàng)目部(分公司)安全部門應(yīng)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理情況編印成事故通報(bào),組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),以吸取教訓(xùn)并防止類似事故的再次發(fā)生。6.每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應(yīng)將事故調(diào)查處理資料進(jìn)行歸檔管理。2024年工傷事故報(bào)告、處理制度例文(四)一、工傷事故報(bào)告制度:1.傷亡事故特指職工在勞動(dòng)過程中遭受的人身傷害及急性中毒事件。依據(jù)其嚴(yán)重程度,傷亡事故可細(xì)分為輕傷事故、重傷事故及死亡事故(其中,單次事故死亡____人視為重大傷亡事故,超過____人則視為特大傷亡事故)。2.輕傷事故發(fā)生后,須于當(dāng)日向施工班長、安全員及工地負(fù)責(zé)人報(bào)告,并填寫"傷亡事故月報(bào)表",同時(shí)附上醫(yī)務(wù)部門的診斷證明,于月底前提交至公司。3.重傷及死亡事故發(fā)生后,應(yīng)立即在____小時(shí)內(nèi)向公司、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全監(jiān)察部門、總工會(huì)及公安局速報(bào)?！爸貍?、死亡事故調(diào)查報(bào)告書"并上報(bào),同時(shí)于月底提交“傷亡事故月報(bào)表"。4.若傷亡事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi),原傷者不幸死亡或事故嚴(yán)重程度發(fā)生變動(dòng),工地應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告,并由企業(yè)迅速向主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門及工會(huì)補(bǔ)報(bào)相關(guān)信息。二、傷亡事故調(diào)查、分析制度:企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生的十五日內(nèi)完成對(duì)事故的全面調(diào)查,并作出結(jié)論；對(duì)于特大事故,此期限最遲不得超過一個(gè)月。未提交事故報(bào)告書者,不得結(jié)案。1.事故調(diào)查分析涵蓋受傷部位、性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為、直接原因及間接原因等多個(gè)方面。2.事故發(fā)生后,除全力搶救傷員外,必須立即保護(hù)事故現(xiàn)場,嚴(yán)禁擅自改變現(xiàn)場的人證、物證及旁證材料。3.工地應(yīng)全力配合調(diào)查人員進(jìn)行事故勘查,并如實(shí)提供所有調(diào)查所需資料。4.事故原因的查證方法包括但不限于直觀查證法、因果圖示法及技術(shù)分析法等,旨在全面、細(xì)致地查明事故原因,并確保有確鑿的證據(jù)支持。5.事故的調(diào)查、分析及取證工作必須在安全專業(yè)部門的直接參與下進(jìn)行;對(duì)于死亡事故,還需邀請(qǐng)當(dāng)?shù)毓膊块T參與調(diào)查。三、傷亡事故處理制度:1.事故性質(zhì)分為責(zé)任事故、自然事故及有意破壞三類。責(zé)任事故又可細(xì)分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任及一定責(zé)任四種。2.事故責(zé)任的劃分依據(jù)如下:因違章作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致事故的,由當(dāng)事人承擔(dān)全部或主要責(zé)任。未參加施工三級(jí)安全教育或未經(jīng)特殊工種培訓(xùn)考核取證即上崗并導(dǎo)致事故的,應(yīng)追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。無安全施工措施或未進(jìn)行明確安全技術(shù)交底即施工并導(dǎo)致事故的,應(yīng)追究施工負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員的全部或主要責(zé)任。不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度及安全技術(shù)措施,或指揮者未經(jīng)培訓(xùn)取證即上崗;在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備存在缺陷或隱患未解決的情況下指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止等導(dǎo)致事故的,由施工負(fù)責(zé)人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或強(qiáng)迫命令者承擔(dān)全部或主要責(zé)任。3.重大傷亡事故的責(zé)任判斷需在安全部門(或調(diào)查組)充分調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行,明確直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者及主要責(zé)任人。4.已投保建設(shè)工程人身意外傷害保險(xiǎn)的施工企業(yè),在發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)公司,并配合其進(jìn)行勘查及理賠等工作(需在保險(xiǎn)事故發(fā)生的____日內(nèi)通知保險(xiǎn)公司）。5.企業(yè)應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,落實(shí)事故隱患整改措施及安全技術(shù)設(shè)施的配置,并強(qiáng)化安全責(zé)任制,以防止類似事故的再次發(fā)生。2024年工傷事故報(bào)告、處理制度例文(五)為確保能夠及時(shí)掌握事故的原因及規(guī)律,進(jìn)而迅速采取有效措施消除事故隱患,并加速事故處理進(jìn)程,以最大限度地減少事故帶來的損失,特此制定本制度。一、事故及時(shí)報(bào)告機(jī)制1.當(dāng)施工(生產(chǎn))區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故時(shí),受傷人員或首位發(fā)現(xiàn)事故的人員應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行報(bào)告。2.一旦發(fā)生重傷或重大傷亡事故,必須立即將事故的概要情況(包括傷亡人數(shù)、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及初步判斷的原因)通過高效快捷的方式,分別報(bào)告至企業(yè)的主管部門、行業(yè)安全管理部門以及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)、公安部門。3.事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、施工員、安全員及其他現(xiàn)場人員應(yīng)首要任務(wù)是搶救傷員、排除險(xiǎn)情,以防止事故進(jìn)一步蔓延擴(kuò)大。他們也有責(zé)任保護(hù)好事故現(xiàn)場,以便于后續(xù)的事故調(diào)查取證工作。4.企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)即刻前往事故現(xiàn)場,親自指揮傷員搶救工作,了解事故詳情,并立即組織啟動(dòng)事故調(diào)查程序。5.在事故的調(diào)查處理過程中,必須嚴(yán)格遵循"四不放過"的原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可靠的防范措施不放過、事故責(zé)任人未受到應(yīng)有的處理不放過。6.對(duì)于輕傷和重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定的人員負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等相關(guān)部門及工會(huì)成員,