甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度科技園區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議范本甲方（派遣單位）：_______地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：_______地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方同意將一定數(shù)量的員工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工。2.派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等具體事項由雙方另行約定。二、派遣員工數(shù)量及崗位1.派遣員工總數(shù)為_______人。2.派遣員工的具體崗位及數(shù)量如下：崗位一：_______，人數(shù)：_______人崗位二：_______，人數(shù)：_______人三、派遣員工待遇1.派遣員工按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定享受工資、社會保險、福利待遇。2.派遣員工工資標準為_______元/月。3.派遣員工的社會保險按照國家及地方政策執(zhí)行，由甲方和乙方共同繳納。4.派遣員工福利待遇參照乙方正式員工同等標準執(zhí)行。四、派遣員工管理1.乙方對派遣員工進行日常管理，負責派遣員工的工作安排、工作紀律、勞動保護、安全生產(chǎn)等。2.甲方對派遣員工進行招聘、培訓、考核、解聘等管理。五、派遣協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的派遣協(xié)議。六、違約責任1.如甲方未按約定派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。2.如乙方未按約定支付派遣員工工資、社會保險等費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工發(fā)生工傷、疾病等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：_______