2025臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（臨時(shí)工）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力并愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的臨時(shí)勞務(wù)合同，合同期限為個(gè)月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作，具體職責(zé)和任務(wù)詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付，支付時(shí)間為每月日前。3.2乙方在甲方工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長(zhǎng)工作時(shí)間元/小時(shí)，休息日元/小時(shí)，法定節(jié)假日元/小時(shí)。3.3勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），甲方應(yīng)提供工資支付憑證。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周休息天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。4.3乙方享有婚假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期，具體請(qǐng)假程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。5.3乙方因工作受傷，甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3乙方不得違反勞動(dòng)紀(jì)律，如因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第七條合同的解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（一）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（二）未提供必要的勞動(dòng)條件；（三）以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：