



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版保密完整協(xié)議:金融行業(yè)數(shù)據(jù)保密名稱:_______地址:_______法定代表人:_______名稱:_______地址:_______法定代表人:_______鑒于甲方從事金融行業(yè),乙方因工作需要獲取甲方相關(guān)數(shù)據(jù),雙方就數(shù)據(jù)保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息范圍(1)甲方公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、模型、程序等;(2)甲方客戶信息、交易記錄、賬戶信息等;(3)甲方合作伙伴、供應(yīng)商信息;(4)甲方商業(yè)計(jì)劃、戰(zhàn)略決策、研發(fā)成果等;(5)其他任何甲方向乙方明確表示需要保密的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在履行職務(wù)期間及離職后,對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播保密信息。2.2乙方在處理保密信息時(shí),應(yīng)采取合理措施確保保密信息的安全性,防止信息泄露或被未授權(quán)人員獲取。2.3乙方不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。三、保密期限3.1本協(xié)議簽訂之日起至保密信息保密期限屆滿之日止,保密期限為______年。3.2保密期限屆滿后,乙方仍需對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議約定,泄露、披露、復(fù)制、使用或傳播保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于:(1)停止侵權(quán)行為;(2)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失;(3)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意,在協(xié)議履行過程中,如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分內(nèi)容無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。5.2協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________甲方代表(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025第五師醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員(2人)模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘(綜合柜員)模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025年寧波一院龍山醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)招聘派遣制工作人員6人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(新)
- 2025遼寧省營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)校園招聘教師24人(遼寧師范大學(xué)專場(chǎng))模擬試卷及一套參考答案詳解
- 2025年福建省羅源縣城市管理和綜合執(zhí)法局內(nèi)勤人員招聘模擬試卷完整答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古自治區(qū)第六批高層次人才需求目錄(2025年4月17日發(fā)布)模擬試卷及答案詳解(歷年真題)
- 2026外研版高考英語一輪復(fù)習(xí) Unit2 Improving yourself教案
- 2026上海新高考語文必背知識(shí)點(diǎn):文言文高頻實(shí)詞
- Unit6第4課時(shí)-2023學(xué)年七年級(jí)英語上冊(cè)課后培優(yōu)分級(jí)練(牛津譯林版)
- 2025年造價(jià)工程師考試公路工程專項(xiàng)模擬試卷:設(shè)計(jì)施工安全規(guī)范訓(xùn)練
- 2025年廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目(三)答案
- 護(hù)理低溫燙傷課件
- 2025至2030LED電源行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 攪拌站泵車管理制度
- 減肥店衛(wèi)生管理制度
- 組胺H1受體拮抗劑合理應(yīng)用專家共識(shí)(2025版)解讀
- 2025年P(guān)E板材項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- QHDCTS0001-2024中國(guó)電信移動(dòng)終端需求白皮書手持衛(wèi)星終端分冊(cè)(2024v1)
- GB/T 3091-2025低壓流體輸送用焊接鋼管
- 老年人合理用藥管理制度
- 日間手術(shù)操作規(guī)范管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論