人才引進(jìn)及技術(shù)培訓(xùn)合同第一章合同雙方與標(biāo)的1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：_________________________。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（引進(jìn)方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.2.2乙方（引進(jìn)方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________1.3合同標(biāo)的1.3.1乙方同意向甲方提供其擁有的專業(yè)技術(shù)人才和培訓(xùn)資源，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)與派遣；（2）專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)；（3）乙方提供的技術(shù)支持與服務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。1.4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二章引進(jìn)人才的范圍及要求2.1引進(jìn)人才的范圍乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，在乙方內(nèi)部或外部推薦符合以下條件的專業(yè)技術(shù)人才：（1）具有相應(yīng)專業(yè)資格證書；（2）具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2引進(jìn)人才的要求2.2.1乙方應(yīng)在收到甲方要求引進(jìn)人才的通知后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供符合條件的人才名單。2.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考察和選拔，乙方應(yīng)積極配合。第三章技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：（1）專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)；（2）技能操作培訓(xùn)；（3）質(zhì)量管理培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)安排3.2.1乙方應(yīng)在收到甲方培訓(xùn)需求后____個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)甲方審核。3.2.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）培訓(xùn)時(shí)間；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)；（3）培訓(xùn)講師；（4）培訓(xùn)課程；（5）培訓(xùn)考核方式。第四章人才派遣及費(fèi)用4.1人才派遣4.1.1甲方同意在合同期內(nèi)派遣乙方引進(jìn)的人才到甲方工作。4.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的派遣人才名單，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。4.2費(fèi)用4.2.1乙方派遣人才到甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付派遣人才的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.2.2甲方支付的派遣人才費(fèi)用應(yīng)包括以下部分：（1）工資；（2）福利；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。第五章合同的生效、解除與終止5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同解除5.2.1在合同履行期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.2.2任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，有權(quán)解除本合同。5.3合同終止5.3.1合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。5.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。第六章人才培訓(xùn)的具體實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求和人才背景，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。6.2培訓(xùn)講師及資源6.2.1乙方應(yīng)選派具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。6.2.2乙方可根據(jù)需要，邀請(qǐng)外部專家或行業(yè)內(nèi)有影響力的講師進(jìn)行授課。6.3培訓(xùn)組織實(shí)施6.3.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。6.3.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。6.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.4.2評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員的滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等。第七章人才引進(jìn)的實(shí)施7.1人才引進(jìn)流程7.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，篩選符合條件的人才。7.1.2乙方與候選人進(jìn)行初步溝通，了解其意愿和能力。7.1.3乙方協(xié)助候選人進(jìn)行入職前的準(zhǔn)備工作。7.2入職手續(xù)辦理7.2.1乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。7.2.2乙方應(yīng)保證候選人了解并簽署所有必要的合同和文件。7.3試用期管理7.3.1乙方應(yīng)在候選人入職后的一定期限內(nèi)（如____個(gè)月）對(duì)其進(jìn)行試用期評(píng)估。7.3.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出是否正式錄用的建議。第八章甲方對(duì)乙方服務(wù)的監(jiān)督8.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督8.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才引進(jìn)和技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。8.1.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量，包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、人才引進(jìn)進(jìn)度等。8.2意見反饋8.2.1甲方應(yīng)及時(shí)將乙方服務(wù)的反饋意見告知乙方。8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)。8.3服務(wù)改進(jìn)措施8.3.1乙方應(yīng)針對(duì)甲方的反饋意見，制定并實(shí)施改進(jìn)措施。8.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告改進(jìn)措施的實(shí)施情況和效果。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2受損方有權(quán)要求違約方賠償損失。第十章其他約定10.1合同文本10.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.1.2如合同文本有任何歧義或爭(zhēng)議，以雙方簽字蓋章的最終文本為準(zhǔn)。10.2合同修改10.2.1本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2任何口頭協(xié)議或變更均視為無效。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2應(yīng)對(duì)措施11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減少損失。11.2.2任何一方因不可抗力無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明。11.3合同履行11.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，合同部分或全部履行將受到影響的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整履行時(shí)間或部分或全部免除責(zé)任。11.3.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。第十二章合同的解除12.1合同解除條件12.1.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）一方因不可抗力無法履行合同，且無法通過其他方式解決；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.2.2解除合同的通知應(yīng)在收到對(duì)方書面同意后生效。12.3解除后的責(zé)任12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未履行部分的義務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)互不追究對(duì)方因解除合同而產(chǎn)生的責(zé)任。第十三章合同的終止13.1合同終止條件13.1.1在以下情況下，合同自然終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因違約、不可抗力等原因被解除。13.2終止后的義務(wù)13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未履行部分的義務(wù)。13.2.2雙方應(yīng)互不追究對(duì)方因合同終止