商業(yè)消防安全責任書模板一、責任主體與范圍

1.責任主體：本責任書適用于我司（以下簡稱“公司”）及其下屬各部門、子公司、分支機構、派出機構等，涉及公司所有員工及外包人員。

2.責任范圍：包括公司辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、宿舍等所有場所的消防安全管理，以及涉及消防安全的相關活動。

3.責任內容：確保公司消防安全制度、措施得到有效執(zhí)行，預防火災事故發(fā)生，保障公司員工及財產安全。

二、消防安全管理制度

1.建立健全消防安全組織機構，明確各級消防安全責任人。

2.制定消防安全管理制度，包括消防安全操作規(guī)程、消防設施維護保養(yǎng)制度、火災應急預案等。

3.定期開展消防安全教育培訓，提高員工消防安全意識和自救互救能力。

三、消防設施與器材

1.配備符合國家標準的消防設施和器材，并定期進行檢查、維護、保養(yǎng)。

2.消防設施和器材的安裝、使用、檢查、維修應符合國家有關消防技術規(guī)范。

3.確保消防設施和器材的完好有效，確保消防通道暢通無阻。

四、火災隱患排查與整改

1.定期開展火災隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

2.對排查出的火災隱患，明確整改責任人、整改措施和整改時限。

3.對重大火災隱患，應立即采取應急措施，防止火災事故發(fā)生。

五、火災事故處理

1.發(fā)生火災事故時，立即啟動火災應急預案，組織人員疏散，確保人員安全。

2.及時報告火災事故，配合消防部門進行事故調查和處理。

3.對火災事故原因進行分析，總結教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

六、消防安全責任追究

1.對違反消防安全規(guī)定，造成火災事故的責任人，依法予以追究。

2.對消防安全管理不力，導致火災事故發(fā)生的單位，依法予以處罰。

3.對消防安全責任人不履行職責，造成火災事故的，依法追究其刑事責任。

七、消防安全考核與獎懲

1.建立消防安全考核制度，對消防安全責任人進行考核。

2.對在消防安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。

3.對消防安全工作不力的單位和個人，給予通報批評或處罰。

八、消防安全宣傳教育

1.開展消防安全宣傳教育活動，提高員工消防安全意識。

2.利用多種渠道宣傳消防安全知識，普及消防法律法規(guī)。

3.鼓勵員工積極參與消防安全活動，共同維護消防安全。

九、消防安全檔案管理

1.建立消防安全檔案，包括消防安全制度、消防設施、火災事故等資料。

2.定期對消防安全檔案進行整理、歸檔、保存。

3.保障消防安全檔案的完整性和準確性。

十、附則

1.本責任書自簽署之日起生效，有效期為三年。

2.本責任書未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。

3.本責任書由公司消防安全管理部門負責解釋。

二、消防安全管理制度

1.制定并實施全面的消防安全管理制度，確保所有消防安全措施得到有效執(zhí)行。

2.設立消防安全組織機構，明確各級消防安全責任人，包括公司總經理、部門經理、安全主管等，確保責任到人。

3.編制消防安全操作規(guī)程，涵蓋日常消防安全管理、消防設施操作、火災應急處理等內容，確保員工了解并遵守。

4.制定消防設施維護保養(yǎng)制度，規(guī)定消防設施的定期檢查、維修和更換標準，確保設施始終處于良好狀態(tài)。

5.制定火災應急預案，明確火災報警、人員疏散、滅火救援等應急程序，確保在火災發(fā)生時能夠迅速有效地應對。

6.定期組織消防安全教育培訓，內容涵蓋消防安全知識、火災預防、應急逃生技巧等，提高員工的安全意識和自救能力。

7.建立消防安全檢查制度，定期對辦公區(qū)域、生產車間、倉庫等進行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。

8.設立消防安全舉報獎勵機制，鼓勵員工積極舉報火災隱患，對舉報屬實者給予獎勵。

9.制定消防安全考核制度，將消防安全工作納入員工績效考核，確保消防安全責任落實到位。

10.定期召開消防安全會議，總結消防安全工作，分析存在的問題，制定改進措施，持續(xù)提升消防安全管理水平。

三、消防設施與器材

1.根據(jù)國家消防技術規(guī)范，為公司各個區(qū)域配備足夠的消防設施和器材，包括滅火器、消防栓、消防噴淋系統(tǒng)、煙霧報警器等。

2.確保所有消防設施和器材的安裝位置合理，便于使用和檢查，不得隨意遮擋或移位。

3.每年對消防設施和器材進行一次全面檢查，包括外觀檢查、功能測試和性能評估，確保其處于完好狀態(tài)。

4.制定消防設施和器材的維護保養(yǎng)計劃，由專業(yè)人員進行定期保養(yǎng)，記錄保養(yǎng)情況，確保設施長期有效運行。

5.對新購置的消防設施和器材，要求供應商提供合格證明和操作手冊，確保員工能夠正確使用。

6.定期對員工進行消防設施和器材的使用培訓，確保員工熟悉其操作方法和維護保養(yǎng)知識。

7.建立消防設施和器材的更換標準，當設施和器材達到使用壽命或損壞時，及時進行更換。

8.在顯眼位置張貼消防設施和器材的使用說明和維護保養(yǎng)提示，方便員工隨時查閱。

9.對消防設施和器材的存放環(huán)境進行管理，防止因潮濕、高溫、腐蝕等因素影響其性能。

10.設立消防設施和器材的緊急聯(lián)系名單，包括供應商聯(lián)系方式、維修人員信息等，以便在需要時迅速響應。

四、火災隱患排查與整改

1.建立火災隱患排查制度，明確排查范圍、頻次和責任人，確保隱患排查工作常態(tài)化。

2.定期對生產區(qū)、辦公區(qū)、倉庫等區(qū)域進行全面火災隱患排查，重點關注易燃易爆物品存放、電氣線路、消防設施等關鍵環(huán)節(jié)。

3.對排查出的火災隱患，建立隱患整改臺賬，詳細記錄隱患的性質、位置、整改責任人、整改措施和完成時限。

4.落實整改責任人，確保整改措施得到有效執(zhí)行，對重大隱患要采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

5.對整改后的隱患進行復查，確認整改效果，確保隱患徹底消除。

6.對于無法立即整改的隱患，制定臨時控制措施，防止火災事故的發(fā)生，并制定長期整改計劃。

7.對排查過程中發(fā)現(xiàn)的消防安全管理制度漏洞，及時進行修訂和完善，提升消防安全管理水平。

8.加強對員工的消防安全教育，提高員工的火災防范意識和自防自救能力，鼓勵員工積極參與隱患排查。

9.對違反消防安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，對責任人進行通報批評，必要時追究法律責任。

10.定期總結火災隱患排查與整改工作，分析問題，改進方法，不斷提高隱患排查和整改工作的實效。

五、火災事故處理

1.發(fā)生火災事故時，立即啟動火災應急預案，組織人員進行緊急疏散，確保所有人員安全撤離火災現(xiàn)場。

2.同時，立即報告火災事故，及時通知消防部門、上級領導和相關部門。

3.指定專人負責現(xiàn)場指揮，協(xié)調消防、醫(yī)療等救援力量，確保救援工作有序進行。

4.對火災現(xiàn)場進行初步評估，確定火災原因，并根據(jù)情況采取相應的滅火措施。

5.保護火災現(xiàn)場，防止無關人員進入，確?；馂脑蛘{查的準確性。

6.配合消防部門進行火災事故調查，查明火災原因，分析事故教訓，為后續(xù)預防措施提供依據(jù)。

7.對火災事故造成的損失進行評估，包括財產損失和人員傷亡，及時進行賠償和救助。

8.對火災事故責任人進行追責，根據(jù)事故原因和責任大小，依法依規(guī)進行處理。

9.對火災事故進行總結，形成事故報告，包括事故經過、原因分析、整改措施等，作為今后消防安全工作的參考。

10.加強對員工的消防安全教育，特別是針對火災事故中的教訓，提高員工的火災防范意識和應對能力。

六、消防安全責任追究

1.對于違反消防安全規(guī)定的個人或單位，明確責任追究制度，確保消防安全責任得到落實。

2.對火災事故的責任人，根據(jù)事故原因和責任大小，依法依規(guī)追究其行政、經濟或刑事責任。

3.對消防安全管理不力，導致火災事故發(fā)生的單位，進行行政處罰，包括罰款、吊銷相關證照等。

4.對火災事故中存在失職、瀆職行為的消防管理人員，依法追究其法律責任。

5.對火災事故責任人進行警示教育，加強消防安全法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，防止類似事件再次發(fā)生。

6.建立消防安全責任追究檔案，記錄事故責任人的處理結果，作為今后消防安全管理工作的參考。

7.對于消防安全責任追究過程中出現(xiàn)的爭議，及時組織調查，依法作出公正處理。

8.對消防安全責任追究的決定進行公開，提高透明度，增強員工的消防安全責任意識。

9.定期對消防安全責任追究制度進行評估，根據(jù)實際情況進行調整和完善，確保制度的有效性和適用性。

10.強化對消防安全責任追究制度的培訓和宣傳，確保所有員工了解自身責任，遵守消防安全規(guī)定。

七、消防安全考核與獎懲

1.建立消防安全考核體系，將消防安全工作納入員工年度績效考核，考核內容包括消防安全知識掌握、設施器材使用、隱患排查整改等。

2.設定明確的考核標準和評分細則，確?？己说墓叫院凸?。

3.對考核結果優(yōu)秀的員工和部門，給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神鼓勵，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

4.對考核結果不合格的員工，進行警告和培訓，督促其提高消防安全意識和技能。

5.對消防安全工作不力的單位或部門，進行通報批評，并要求其制定整改計劃，限期改進。

6.建立消防安全獎懲記錄，對員工和單位的獎懲情況進行記錄，作為其職業(yè)發(fā)展和單位評級的重要依據(jù)。

7.定期組織消防安全知識競賽、消防技能培訓等活動，提高員工的消防安全素質和應急處理能力。

8.對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊，給予特殊獎勵，如榮譽稱號、晉升機會等。

9.對違反消防安全規(guī)定的個人，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，采取相應的處罰措施，如罰款、停職等。

10.對消防安全考核與獎懲制度進行定期評估，根據(jù)實際情況進行調整，確保其適應性和有效性。

八、消防安全宣傳教育

1.制定消防安全宣傳教育計劃，包括年度宣傳主題、活動內容和實施時間表。

2.利用公司內部公告欄、網絡平臺、員工手冊等渠道，廣泛宣傳消防安全知識。

3.定期組織消防安全講座、演練和技能培訓，提高員工的消防安全意識和應急處理能力。

4.邀請消防專家進行專題講座，講解火災預防、逃生自救、消防器材使用等實用知識。

5.開展消防安全知識競賽和有獎問答活動，激發(fā)員工學習消防安全知識的興趣。

6.通過案例分析，讓員工了解火災事故的嚴重后果，強化消防安全意識。

7.制作消防安全宣傳資料，如海報、宣傳冊等，分發(fā)給員工和外來人員，普及消防安全知識。

8.在公司內部舉辦消防安全主題展覽，展示消防設施器材、火災事故案例等，增強員工的視覺印象。

9.與社區(qū)、學校等外部單位合作，共同開展消防安全宣傳教育活動，擴大宣傳覆蓋面。

10.對消防安全宣傳教育活動進行效果評估，根據(jù)反饋調整宣傳策略，確保宣傳教育工作取得實效。

九、消防安全檔案管理

1.建立健全消防安全檔案管理制度，確保檔案的完整性、準確性和可追溯性。

2.設立專門的檔案室或檔案柜，用于存放消防安全相關文件和資料。

3.對消防安全檔案進行分類整理，包括消防安全制度、消防設施清單、火災事故報告、檢查記錄、培訓記錄等。

4.制定檔案歸檔標準，明確檔案的收集、整理、歸檔、保管和銷毀流程。

5.確保檔案的電子化和數(shù)字化，建立電子檔案系統(tǒng)，方便查詢和管理。

6.對新收集的檔案資料進行及時歸檔，對現(xiàn)有檔案進行定期清理和更新。

7.對檔案進行定期檢查，確保檔案的完好無損，防止遺失或損壞。

8.對檔案管理人員進行培訓，提高其檔案管理能力和責任心。

9.建立檔案查閱制度，規(guī)范檔案的借閱流程，確保檔案的安全和保密。

10.對檔案管理情況進行定期評估，根據(jù)評估結果調整和優(yōu)化檔案管理流程。

十、附則

1.本責任書為公司內部規(guī)范性文件，適用于公司所有員工和相關部門。

2.本責任書的解釋權歸公司消防安全管理部門所有。

3.本責任書自簽署之日起生效，如有未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

4.本責任書如遇國家法律法規(guī)修訂或政策調整，應及時修訂本責任書內容，保持其符合最新要求。

5.本責任書的任何修改或補充，