甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度飯店職工勞動合同及員工績效評估制度甲方（飯店名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（職工姓名）：____________________住址：____________________鑒于甲方系一家經營飯店業(yè)務的單位，乙方愿意受聘于甲方從事飯店相關工作，雙方經友好協(xié)商，就2025年度勞動合同及員工績效評估制度達成如下協(xié)議：第一條勞動合同1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.2乙方同意在甲方從事的崗位為：____________________，具體工作內容為：____________________。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.4甲方應按月足額支付乙方工資，工資標準為：____________________（含稅）。工資支付方式為：____________________。1.5甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和基數按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方實行標準工作時間制，每周工作五天，每天工作____小時。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。2.3甲方安排加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。3.2甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期對乙方進行績效評估，并根據評估結果支付績效工資。3.3甲方有權根據市場行情和經營狀況調整乙方的工資標準。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供工作期間所需的必要勞動保護用品。4.2甲方為乙方提供住宿或住房補貼。4.3甲方為乙方提供工作期間所需的餐飲服務。4.4甲方為乙方提供帶薪培訓和學習機會。第五條合同解除和終止5.1任何一方在合同期內，未經對方同意，不得單方面解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）強迫勞動的。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。6.2違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_____