雇傭免責協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確雇傭雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，減少因雇傭關系產生的糾紛。本協(xié)議適用于所有雇傭關系，包括但不限于全職、兼職、實習等。以下為協(xié)議的主要內容：

二、協(xié)議內容

1.定義與解釋

（1）雇主：指在本協(xié)議中雇傭勞動者的一方。

（2）勞動者：指在本協(xié)議中被雇主雇傭的一方。

（3）工作內容：指勞動者在雇主處從事的各項工作任務。

（4）工作地點：指勞動者從事工作的地點。

2.雇傭關系

（1）雇主同意雇傭勞動者從事本協(xié)議約定的各項工作。

（2）勞動者同意按照雇主的要求，遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行工作職責。

3.工資與福利

（1）雇主應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付勞動者工資。

（2）雇主為勞動者提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.工作時間與休假

（1）勞動者應按照雇主規(guī)定的工作時間上班，不得遲到、早退、曠工。

（2）勞動者享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。

5.保密條款

（1）勞動者在任職期間和離職后，應保守雇主的商業(yè)秘密和知識產權。

（2）勞動者不得泄露雇主的商業(yè)秘密和知識產權，不得在離職后從事與雇主業(yè)務相同或類似的競爭活動。

6.離職規(guī)定

（1）勞動者提出離職申請，應提前向雇主書面提出，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

（2）勞動者離職后，應按照雇主的要求，完成工作交接，不得帶走公司財產和資料。

7.違約責任

（1）勞動者違反本協(xié)議的約定，給雇主造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

（2）雇主違反本協(xié)議的約定，給勞動者造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.爭議解決

（1）雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。

3.任何一方如需終止本協(xié)議，應提前____個月書面通知對方，并按照規(guī)定辦理終止手續(xù)。

4.本協(xié)議期滿或終止后，雙方的權利和義務自行終止。

四、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本協(xié)議的解釋權歸雇主所有。

5.本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起，雙方均應嚴格遵守。

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

五、協(xié)議變更與補充

1.本協(xié)議在履行過程中，如需變更或補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改或補充。修改或補充后的條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方未經另一方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

六、不可抗力

1.由于不可抗力因素（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。但受影響的一方應在不可抗力事件結束后及時恢復履行。

七、通知

1.本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。

2.除非另有約定，通知應發(fā)送至以下地址：

甲方：____________________

乙方：____________________

八、協(xié)議的轉讓

1.未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。

2.如一方同意轉讓，另一方有權決定是否接受該轉讓。

九、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行與解釋均以中華人民共和國法律為準。

2.如本協(xié)議任何條款與法律相抵觸，該條款應視為無效，但不影響其他條款的效力。

十、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內容：

-勞動合同

-工作崗位說明書

-福利待遇明細

-保密協(xié)議

-其他相關文件

十一、協(xié)議的最終解釋權

1.本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。

十二、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

附：協(xié)議附件清單

1.勞動合同

2.工作崗位說明書

3.福利待遇明細

4.保密協(xié)議

5.其他相關文件

十三、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院或者仲裁機構。

3.仲裁或訴訟的地點應為本協(xié)議簽訂地所在地的法院或仲裁機構。

4.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭或法院另有判決。

十四、協(xié)議的解除

1.在以下情況下，任何一方有權解除本協(xié)議：

a.另一方嚴重違反本協(xié)議的約定；

b.另一方因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議的通知應書面發(fā)送，并在發(fā)送后立即生效。

十五、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止不影響雙方根據本協(xié)議已發(fā)生的權利和義務。

2.本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理尚未完成的業(yè)務事項。

十六、協(xié)議的存續(xù)

1.本協(xié)議的終止不影響雙方之間基于本協(xié)議所形成的其他協(xié)議、合同或諒解。

2.本協(xié)議的終止不影響雙方根據本協(xié)議所獲得的知識產權和其他合法權益。

十七、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于以下內容：

a.工作職責說明書；

b.福利待遇細則；

c.保密協(xié)議；

d.任何其他雙方認為與本協(xié)議履行相關的文件。

十八、協(xié)議的修改

1.本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何修改不得減少或免除雙方根據本協(xié)議所承擔的義務或責任。

十九、協(xié)議的適用法律

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

二十、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

二十一、聲明與保證

1.甲方和乙方在此聲明，他們簽署本協(xié)議時是具有完全民事行為能力的自然人或合法成立的企業(yè)，并保證本協(xié)議的真實性和有效性。

2.雙方均保證在簽署本協(xié)議時沒有隱瞞任何重要事實，也沒有任何可能導致本協(xié)議無效或可撤銷的情況。

二十二、協(xié)議的送達

1.本協(xié)議的送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真或其他雙方同意的電子通訊方式。

2.除非另有約定，所有通知和文件應發(fā)送至雙方在本協(xié)議中指定的地址。

此致

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

二十三、協(xié)議的附件清單

1.勞動合同副本

2.工作職責說明書副本

3.福利待遇明細副本

4.保密協(xié)議副本

5.雇主提供的任何其他相關文件或協(xié)議副本

二十四、協(xié)議的附加條款

1.本協(xié)議的任何附加條款或條件，無論是以書面還是口頭形式提出，均需經雙方共同認可并書面記錄，才能作為本協(xié)議的一部分。

2.任何違反本協(xié)議的附加條款或條件，均不影響本協(xié)議的其余部分的有效性。

二十五、協(xié)議的完整性

1.本協(xié)議構成雙方之間就協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議、承諾或諒解。

2.除非雙方另有書面協(xié)議，本協(xié)議的任何修改或補充均不構成對原有協(xié)議內容的變更。

二十六、協(xié)議的語言

1.本協(xié)議以中文書寫，如有英文或其他語言的版本，中文版本為準。

2.雙方同意，在任何法律訴訟或仲裁中，應以中文版本作為解釋和執(zhí)行的依據。

二十七、協(xié)議的簽署地點

1.本協(xié)議的簽署地點為中華人民共和國____市。

2.雙方同意，無論本協(xié)議的履行地或爭議解決地點為何，本協(xié)議的簽署地點均不影響本協(xié)議的法律效力。

二十八、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效日期為____年____月____日。

二十九、協(xié)議的遵守

1.雙方承諾將嚴格遵守本協(xié)議的條款，并確保本協(xié)議的條款得到適當?shù)膱?zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議的條款，均應承擔相應的法律責任。

三十、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止應根據本協(xié)議的條款進行，任何一方未經另一方同意，不得單方面終止本協(xié)議。

2.本協(xié)議的終止不影響雙方已經發(fā)生的權利和義務，以及任何根據本協(xié)議已經發(fā)生的爭議的解決。

三十一、協(xié)議的保存

1.本協(xié)議的副本應由雙方各自保存，并確保其完整性和保密性。

2.雙方同意，本協(xié)議的副本可以是電子或紙質形式。

三十二、協(xié)議的適用法律和管轄

1.本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國的法律。

2.雙方同意，任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，應提交至中華人民共和國____市人民法院管轄。

三十三、協(xié)議的最終解釋權

1.本協(xié)議的最終解釋權歸甲方（雇主）所有。

三十四、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（雇主）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：____________________

附件：協(xié)議附件清單（如前所述）

三十五、協(xié)議的附加條款說明

1.本協(xié)議的附加條款是指在本協(xié)議正文之后，由雙方另行約定的條款，這些條款與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

2.任何附加條款的變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

三十六、協(xié)議的電子形式

1.雙方同意，本協(xié)議的電子形式具有與書面形式相同的法律效力。

2.任何通過電子方式（如電子郵件、傳真等）交換的與本協(xié)議相關的文件，均視為有效的通信和記錄。

三十七、協(xié)議的繼承與轉讓

1.甲方或乙方在協(xié)議履行期間，如因合并、分立、轉讓等原因導致其權利義務發(fā)生變更，應提前通知對方，并取得對方的書面同意。

2.未經對方同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。

三十八、協(xié)議的履行地點

1.本協(xié)議的履行地點為甲方所在地的城市。

2.雙方同意，無論本協(xié)議的簽訂地或爭議解決地點為何，履行地點均不影響本協(xié)議的法律效力。

三十九、協(xié)議的不可分割性

1.本協(xié)議的各條款構成一個不可分割的整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力。

四十、協(xié)議的持續(xù)效力

1.本協(xié)議的簽訂并不意味著雇傭關系的立即建立，雙方應根據本協(xié)議的條款逐步建立和履行雇傭關系。

2.本協(xié)議的持續(xù)效力自雙方開始履行本協(xié)議之日起計算。

四十一、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款，包括但不限于保密條款、競業(yè)禁止條款、知識產權歸屬條款等，均具有保留條款的性質。

2.任何違反保留條款的行為，均可能導致本協(xié)議的終止或賠償責任的產生。

四十二、協(xié)議的補充說明

1.本協(xié)議的補充說明是指在協(xié)議簽訂后，雙方就某些具體問題達成的補充性協(xié)議或諒解。

2.補充說明與本協(xié)議正文具有同等法律效力，除非另有約定。

四十三、協(xié)議的適用范圍

1.本協(xié)議適用于甲方和乙方之間的所有雇傭關系，包括但不限于全職、兼職、實習等。

2.本協(xié)議的適用范圍不因任何一方的工作地點或居住地的變化而受到影響。

四十四、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雇主因故終止雇傭關系；