甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國有企業(yè)員工分紅計劃及長期激勵方案合同甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方為提高員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，特制定本分紅計劃及長期激勵方案，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條分紅計劃1.1分紅對象：甲方全體正式員工。1.2分紅條件：員工在本年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標(biāo)。1.3分紅比例：根據(jù)員工完成的業(yè)績指標(biāo)，按照公司規(guī)定的比例進(jìn)行分紅。1.4分紅時間：每年12月31日前完成分紅。1.5分紅方式：現(xiàn)金分紅或等值物品。第二條長期激勵方案2.1長期激勵對象：甲方全體正式員工。2.2長期激勵條件：員工在公司工作滿一定年限，且業(yè)績表現(xiàn)良好。2.3長期激勵方式：（1）股權(quán)激勵：根據(jù)員工的工作年限和業(yè)績，給予一定的股權(quán)激勵。（2）期權(quán)激勵：根據(jù)員工的工作年限和業(yè)績，給予一定的期權(quán)激勵。2.4長期激勵實(shí)施時間：每年1月1日至12月31日。第三條分紅及激勵方案的調(diào)整3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素，對分紅及激勵方案進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)密切關(guān)注分紅及激勵方案的變化，如有調(diào)整，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)了解并接受。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按時支付分紅或未按規(guī)定實(shí)施長期激勵，應(yīng)向乙方支付違約金。4.2乙方未按規(guī)定完成業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)取消其分紅及長期激勵資格。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽訂日期：________________________甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：__